- 【事業内容】
- ■有料職業紹介事業(27-ユ-301349) ■採用コンサルディング事業 ■人材育成および能力開発コンサルティング事業 ■求人情報サイトの運営事業 『食バンク』『PATISSIENT(パティシエント)』 ■飲食店のプロデュース・運営委託事業
勤務地
特長
広告、グラフィック系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | パティシエ専門Webメディアのライター(求人・PR記事制作)《◆土日祝休み◆年間休日125日以上》 *◆『PATISSIENT』って、どんなサイト?◆*パティシエやパン職人に特化した、求人情報や最新トレンドなどを発信するWebメディア。現場で働く人の中には、労働環境や収入面の問題から夢を諦めかけている方、自分の夢の叶え方が分からず困っている方もいます。そんな人たちに、取材を通して得られたリアルな想いや、ヒントになる情報を届けてください。 ◇お任せするお仕事◇ 求人原稿のライティングやWebマガジンの記事制作(企画~取材、ライティング)、新コンテンツの企画など…幅広いお仕事に関わっていただけます。 ▼求人原稿のライティング ▼取引先店舗(洋菓子店など)への訪問取材 ▼経営者やパティシエへのインタビュー ▼サイト内のコンテンツ企画 ▼SNS運用 ▼PR・広報・イベント企画 etc… 「書くことが好き」「たくさんの人に会いたい!」など、まずは得意なお仕事、経験があって自信のあるところ、チャレンジしてみたいことからお任せしていきます!本格運用してまだ3年ほどの新しいサービスだからこそ、取り組めることも無限大。企画出しはチーム内で相談しながら決めていけるので安心してください。 ◇お仕事はチームで取り組みます◇ ライターだけでなく、Webマーケターから「過去の人気記事の傾向」といった意見をもらうことで、より良いコンテンツづくりに取り組めます!またチーム内には元パティシエも在籍しているので、専門的なアドバイスを受けることもできます。 ◇入社後は...◇ 入社後はOJTで、ライターの先輩からお仕事を教わります。取材などにも同行して、洋菓子業界の知識をつけながら「パティシエがどんな情報を求めているか」を一緒に考えてください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験/第二新卒歓迎】 ★下記に当てはまる方、歓迎します! ・文章を書くことが好きな方。 ・「食」や「スイーツ」に興味がある方。 ・これまでのお仕事で、記事制作やライティングに携わってきた方。 ・Webサービスや広告、広報PRに興味がある方。 |
募集背景 | ◆一人でも多くのパティシエとパティスリーの架け橋となるために。 華やかなイメージも強い、パティシエのお仕事。ですがその約70%の方が、1年以内に離職しています。それは理想としている仕事と、働いた時の現実とのギャップが原因。私たちは、そんな人を一人でも減らしたい、その思いで「PATISSIENT」をスタートしました。私たちが提供するのは、パティシエ業界をはじめとする飲食専門の人材サービス。質の高いマッチングや、リアルなお店の雰囲気を伝える求人やコラムの記事が評価され、多くの方にご利用いただいています。これからも1人でも多くの人がパティシエを続けられるように、あなたの力を貸してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】大阪府大阪市中央区南船場4-10-5 南船場SOHOビル3F-B
【梅田オフィス】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館8階K817号室 ★転勤はありません/U・Iターン歓迎します。 ★自転車通勤OK! 交通
【本社】
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分 【梅田オフィス】 各線「梅田駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません(月20時間以下)。仕事以外の場所で様々な経験をすることも大切!メリハリをつけて働ける環境です。 |
給与 |
月給23万円~35万円 ※上記月給金額には固定残業手当(20時間分/3万円以上)が含まれます。超過分は別途全額支給します。 ※能力などを考慮して、決定します。 年収例
350万円/入社1年・25歳
460万円/入社2年・30歳 |
休日休暇 | 《年間休日125日以上!》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※5日以上連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社員旅行(年1回) ◆食事補助(スイーツの差し入れあり♪) ◆食事会(社員全員、食べることが大好きです!) |
働く職場 | ▼社員に共通しているのは、「ヒトの夢の実現をサポートしたい」という強い想い。 洋菓子店のオーナーや求職者はもちろん、社員の夢や理想の実現もサポートしていきたいと考えている当社では月に1回、社員面談を行なっています。普段なかなか話せない悩みの相談だけでなく、今後チャレンジしたいことなど、社長とフランクに話すことができるのです。また、社員の頑張りを評価するためにインセンティブ制度を導入したり、 社員の結婚をきっかけに産前産後休暇・育児休暇を取得しやすい環境を整えたり。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、職場環境づくりにも注力しています。 |
当社の未来戦略! | 《目指すのは、パティシエ業界を全方位で支援するプラットフォーム》 現在、転職支援や人材紹介だけにとどまらず、「パティスリーの海外進出支援事業」「パティスリー職場体験ツアー」「パティシエのコワーキングラボ」などの新規事業にも着手しています。今後は、次世代のプロを育てるスクール運営などの教育産業までフィールドを広げ、将来は総合人材育成企業として洋菓子・飲食業界を全方位で支援するプラットフォームを目指します。目の前の業務だけでなく、新しい事業などの企画立案にも幅広く携われます。 |
会社名 | 株式会社ドリームラボ |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 児玉 直人 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 34名(アルバイト・パート含む) |
事業内容 | ■有料職業紹介事業(27-ユ-301349) ■採用コンサルディング事業 ■人材育成および能力開発コンサルティング事業 ■求人情報サイトの運営事業 『食バンク』『PATISSIENT(パティシエント)』 ■飲食店のプロデュース・運営委託事業 |
事業所 | ■本社/大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館501A号室 |
当社の未来戦略! | ■目指すのは、洋菓子業界を全方位で支援するプラットフォーム 転職支援や人材紹介にとどまらず、2021年3月次世代型パティスリー『hannoc』を開業。業界のビジネスモデルを改革し、働き方の見直しを目的としたモデル店舗を目指しています。繁盛店を作ることが第一ステージ、そこで得たノウハウをシェアし、新しい洋菓子業界を作ることが第二ステージ。 その他も、専門学生から見習いパティシエ、ハイキャリアのシェフクラス、海外進出支援など総合人材育成企業として洋菓子業界を全方位で支援するプラットフォームを目指し、サービス開発に取り組んでいます。目の前の業務だけではなく、新しい事業などの企画立案にも幅広く携われます。 |
企業ホームページ | https://dream-lab.work |
株式会社ドリームラボのパティシエ専門Webメディアのライター(求人・PR記事制作)《◆土日祝休み◆年間休日125日以上》(908581)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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