| 仕事内容 | キャリアアドバイザー ★年間休日124日｜産休・育休実績あり！ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行なってください。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします！登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきたいと考えています。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介しましょう。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案しましょう。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングしましょう。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が当社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げていきましょう。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／未経験・第二新卒者、歓迎です！】 ※業界・職種経験、これまでの雇用形態など一切問いません。 ※人物重視の選考です。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。 ★先輩社員たちは… アパレル業界の出身者や保険会社、有線放送会社など、人材業界ではない異業界から当社に転職をしてきたメンバーが多く活躍しています！前職の経験は一切関係ありません。意欲と人物重視の採用なので、キャリアチェンジを希望される方は積極的にご応募ください！ |
| 募集背景 | ■事業拡大のため、5名以上の採用を予定しています。 設立から40年以上。順調に事業を拡大してきた当社。多くのお取引先と信頼関係を築き、グループ連結の売上高は380.6億円（2018年8月期実績）にのぼっています。当社は設立時より今日まで「Triple Win（トリプル・ウィン）」というビジネスの在り方に基づき成長を続けて参りました。今後も「クライアント」「社員・スタッフ」「グロップ」の三者全てが「Win」となることにこだわり続け、更なるビジネスの拡大を行なっていくため、新たな仲間をお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国（関東、東海、関西、中国、四国、九州）にある各拠点
※初任地は希望を考慮します。 ＜勤務地一覧＞ ■東京都（銀座、新宿） ■神奈川県（相模原市） ■千葉県（船橋市、柏市） ■埼玉県（川越市、草加市、桶川市） ■静岡県（袋井市） ■愛知県（名古屋市） ■三重県（伊賀市） ■滋賀県（守山市） ■京都府（京都市、舞鶴市） ■大阪府（大阪市：梅田・本町・南港） ■島根県（松江市） ■香川県（高松市、丸亀市） ■兵庫県（神戸市：三宮、姫路市） ■岡山県（岡山市、倉敷市、津山市） ■広島県（広島市、福山市、尾道市） ■愛媛県（大洲市） ■佐賀県（鳥栖市） ■熊本県（熊本市、有明） 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給24万円以上（一律職務手当含む） ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記金額には時間外手当（40時間分／6万円）を含みます。また、超過分は別途支給いたします。 年収例
年収560万円／29歳（経験5年）
年収784万円／35歳（経験8年） 年収1400万円／46歳（経験17年） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり！ ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆通勤手当（月3万円まで） ◆住宅手当（月5万円まで） ◆扶養手当 ◆通信教育受講制度 ◆事業計画発表会（イベントパーティー） ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆社員旅行 ◆各種クラブ活動 ◆契約ホテルあり |
| グロップについて | 1975年に設立され、今年で43周年目を迎える当社。人材サービス関連ビジネスで着々と成長をしてきました。現在では、人材サービス以外にもロジスティクス事業やテレマーケティング事業といったBtoB事業、ペット事業、化粧品事業、飲食事業といったBtoC事業まで、幅広く事業拡大を続けています。今後も人材サービスを柱に、新たな可能性に挑戦していきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 竜一郎 |
| 資本金 | 8880万円 |
| 従業員数 | 【単体】483名 【グループ連結】1,150名 ※2024年8月時点 |
| 売上高 | 625.6億円（2024年8月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■人材派遣 ■製造派遣 ■ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開） ■テレマーケティング（コールセンター運営業務） ■メーリングサービス ■Webマーケティング ■データ入力、事務サービス ■ロジスティックサービス（サプライチェーン全体の物流業務を最適化） ■海外事業（海外と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング事業） ■飲食事業 ※人材派遣／派33-010057 ※有料職業紹介／33-ユ-010063 |
| 事業所 | 【本社】岡山県岡山市中区さい70-3 【関東・東北地区】 銀座（東京本部）、市ヶ谷、多摩、相模原、船橋、柏、北柏、南柏、所沢、春日部、仙台、郡山、新宿、昭島、高崎 【関西・中部地区】 梅田、泉佐野、京都、綾部、神戸、姫路、三重、滋賀、長浜、名古屋、豊橋、岐阜、津 【中国・四国・九州地区】 岡山、倉敷、津山、広島、尾道、福山、松江、米子、高松、丸亀、徳島、愛媛、福岡、熊本、鳥栖 【海外地区】 中国、ベトナム、マレーシア、タイ、ネパール |
| 関連会社 | 株式会社グロップジョイ 株式会社ヒューマンアイ 株式会社グロップエスシー 株式会社グロップサンセリテ 株式会社サンクルール 株式会社サンソレイユ 株式会社クレス 株式会社グロップインシュアランスサービス 株式会社デザイン・オフィス・キャン 株式会社ハーモネット 株式会社マック キャリアバンク株式会社 株式会社TiET 株式会社グロップICT |
| 売上高推移 | 625.6億円（2024年8月期実績） 596.1億円（2023年8月期実績） 575.2億円（2022年8月期実績） 460.0億円（2021年8月期実績） 423.9億円（2020年8月期実績） 416.4億円（2019年8月期実績） 380.6億円（2018年8月期実績） 323.3億円（2017年8月期実績） 285.2億円（2016年8月期実績） 241.6億円（2015年8月期実績） ※グループ連結 |
| 関連会社2 | EASTOOL INDUSTRIES Snd. Bhd. EASTOOL MANUFACTUARING Sdn. Bhd. 高羅富（上海）貿易有限公司 高羅富（天津）労務服務有限公司 GROP VIETNAM Co.,Ltd GROP(ThaiLand)Co.,Ltd SKILL EDUCATION AND WORK ACADEMY NEPAL PVT. LTD. |
| 企業ホームページ | https://www.grop.co.jp/ |
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