- 【事業内容】
- 障がい者就労継続A型支援事業所「Self-A相武台」の運営
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職種×勤務地
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仕事内容 | サービス管理責任者 ◎土日休/残業なし/資格手当あり! 当社が運営する就労継続支援A型事業所「self-A・相武台」で、サービス管理責任者の仕事をお任せします。ミッションは、利用者さんに知識やスキル、正しい生活習慣を身につけてもらい、一般企業へ就労してもらうこと。利用者さんの個別支援計画を作成し、作業内容の指示や進捗管理をしていきましょう。【具体的な仕事内容】 ■行政への連絡 支援サービスにかかわる関係機関との連絡・調整を行ないます。 ■個別支援計画の作成 利用者さんへ希望の仕事やなりたい姿を面談でヒアリングし、一般企業へ就労するために必要な行動計画を作成します。生活面を整えることも踏まえながら、3~4個ほどの目標を設定しましょう。ひとりですべて作成するのではなく、支援員や作業を依頼された企業と話し合いながらみんなで作成しますので、ご安心下さい。 ■職能訓練および進捗管理 利用者さんのなかには、作業の順序がわからなくなったり、仕事に集中できなくなったりする方も。支援員と協力し合いながら利用者さんに話を聞き、どのように作業を進めていけば良いか指導します。また、作業進捗を確認し、記録していきましょう。 【仕事のポイント】 付き添いや身体介助、送迎などの業務はありません。利用者さんは自分で事業所に出勤し、自分で帰宅されます。また、ひとりで業務を抱える必要はなく、支援員や利用者さん本人と相談しながら仕事を進めていきます。利用者さんそれぞれにマッチした指導方法や接し方を考え、工夫して取り組みましょう! |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・ブランク不問!> 下記のどちらかに当てはまる方 ■いずれかの資格を保有している方:保育士、介護、旧ヘルパー2級以上(介護職員初任者研修) ■3年以上の福祉・医療業界の経験がある方 |
募集背景 | 当社は相模原市で、就労継続支援A型事業所「self-A・相武台」を運営しています。事業内容は、障がいを持っている方に対して当社が委託されている作業を割り振り、一般就労できる能力を身につけるためのサポートを行なうこと。今後も、多くの利用者さんを自立・就労へと導いていくために、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中は各種手当の支給対象外となります。雇用形態や給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県相模原市南区相武台1-25-8 スカイシティ相武台3F
◎転勤なし 交通
小田急電鉄小田原線「相武台前駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働7.75時間) ※基本的に残業はありません。残業が発生した場合、時間外手当は全額支給します。 |
給与 |
月給18万円~25万円+時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 【月収例】 月収19万円(34歳/入社1年目) 年収例
228万円(34歳/入社1年)
264万円(54歳/入社2年) |
休日休暇 | ◆週休2日制(会社カレンダーにより月1回~4回土曜出勤あり) ◆祝日 ◆GW ◆有給休暇 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(6日) ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給(年1回/4月) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費(月5000円まで) ◆時間外手当(全額支給) ◆資格手当(精神福祉士、社会福祉士、介護福祉士) ◆役職手当 ◆私服勤務OK |
教育制度 | 入社後、2週間~1ヶ月ほどかけて業務を先輩がお教えします。個別支援計画の作成などの業務を覚えながら、事業所内での利用者さんたちの様子も知ることができます。ひとり立ちまでにかかる期間は3ヶ月ほどです。 また、入社後2年以上の勤続で資格取得費用の一部が会社負担となります。講座などに通う必要がある場合は、出勤扱いとなりますのでご安心ください。精神福祉士、社会福祉士、介護福祉士など、資格取得をバックアップします。 |
会社名 | 株式会社サンライト |
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設立 | 2016年1月 |
代表者 | 代表取締役 是澤 秀嗣 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 36名(2018年10月現在) |
事業内容 | 障がい者就労継続A型支援事業所「Self-A相武台」の運営 |
事業所 | 神奈川県相模原市南区相武台1-25-8 スカイシティ相武台3F |
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