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ジャパンレンタカー株式会社経理総務(幹部へのキャリアステップも目指せます)★年収初年度より400万円~420万円(915636)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理総務(幹部へのキャリアステップも目指せます)★年収初年度より400万円~420万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/07 - 2019/02/10)

経理総務(幹部へのキャリアステップも目指せます)★年収初年度より400万円~420万円
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
50年以上増収が続く企業で、確かな昇格。
課長から部長、そして幹部へと未来が拓けます。
スキルはあっても上が埋まりきっている、これから先のビジョンが見えない…そんな方に、着実にステップアップできる環境があります。

ジャパンレンタカーの経理総務部門なら、1~2年で課長、3年で次長クラスに。そして7~8年後には部長を狙えます。実際に入社した時点で係長クラスのポジションからスタート。年収も初年度から400万円お出しします。

というのも、当社では組織をよりよくするために、新しい方のアイデアや意見を取り入れたいのです。私たちは設立から60年以上かけて東海地区に店舗を展開してきました。経理総務部門においては、これから経営の合理化をはかるための動きにシフトしたい。そのために、あなたの存在は欠かせません。

もちろんすぐにとはいいません。まずは月次決算などの実務を通して全体の数字を見ていただくところから始まります。コツコツ先のポジションを見据えながら働く日々は、きっと先が見えなかったそれまでよりもモチベーションが違うはず。より高みを目指せる環境のために、あなたの実力を発揮すべき場所を変えましょう。

募集要項

仕事内容
経理総務(幹部へのキャリアステップも目指せます)★年収初年度より400万円~420万円
レンタカーとカラオケなどを多角的に展開する当社。経験・適性に応じて以下の業務をお任せします。マネジメント業務は1~2年後にお任せしますので、まずは即戦力としてご活躍ください。将来、会社を支える存在として、能動的な働きを期待しています!

≪経理業務≫
▼入社後すぐにお任せする仕事はこちら
◎仕訳・伝票処理
◎買掛金・他各種支払い
◎売掛金の債権管理
◎月次決算

▼近いうち、下記の内容もお任せします
◎四半期、中間決算
◎年次決算
◎B/S・P/L作成

≪総務業務≫
◎保険に関する手続き
└主に損害保険や生命保険などに関して、必要な情報をまとめて手続きを行なう役割を果たします。お客様に直接接するのは別部門が行ないますが、リース会社や保険会社および銀行の方とのやり取りが発生します。いずれも自社に訪問してくださいますので、外出しての業務はありません。

※繁忙期は自社の決算締作業をする10月です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

【業種未経験者、歓迎!】
■経理の実務経験2~3年以上の方
└日商簿記2級程度の知識をお持ちの方(入社後すぐに月次決算をお任せできるレベル)を想定しています。
※学歴不問
募集背景 レンタカー店とカラオケ店を併設する独自のスタイルで店舗を展開している当社。1954年の創業から、長きに亘り成長を続けてきました。50年を超えて私たちが現在目標としているのは、経営基盤のさらなる強化です。次の半世紀もよりよいサービスを提供し、お客様から選ばれる存在であり続けるためには、今一度各部門における業務や経営に関する見直しが必要であると考えています。

そこで、今回は将来的に幹部候補として全体を見据えた仕事をお任せできる方をお迎えすることとなりました。最初は実務からスタートとなり、段階を経ながら中核を担う存在へとステップアップしていただくポジションです。
雇用形態
正社員

正社員 (試用期間1~3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区栄1-25-7
※転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分
名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度。毎日19時には退勤できています。
給与 月給25万1000円~27万1000円
※上記金額には13時間分・3万5000円~3万9000円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。
年収例
◎初年度の想定年収は400万円~420万円です。
休日休暇 ■週休2日制(月8日~9日 ※基本的には土日休みですが、月2~3回店舗応援で土日出社があります)
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度あり ※取得実績あり

★年間休日105~110日
└最初は年休105日で仕事を覚えていただき、勤務年数が伸びるほど、公休数が増えていきます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(全額)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定時間の超過分を支給)
■家族手当(配偶者…月5000円、第1子…月3000円、第2子…月3000円 ※上限1万円)
■報奨金(全社の目標を達成した場合に支給)
■退職金(勤続3年以上)
■自動車運転免許資格手当(大型・中型…月3000円)
■役職手当
■職務手当
■皆勤手当(月5000円)
■社宅あり
■社割制度(レンタカーやカラオケをお得に利用できます)
■予防接種
■私服通勤可
■携帯電話支給
教育制度 入社後、3ヶ月程度の研修を行ないます。今回は即戦力としてご活躍いただく募集ですが、できないことに関してはできるようになるまで焦らず待つ姿勢でいます。経験が浅い業務に関して、どうぞ気兼ねなく申し出てください。

研修後、時期を見ながら保険業務に携わるための資格を取得していただきます。損害保険募集人資格や生命保険募集人資格など、会社負担で講習を受講して学んでください。また、レンタカーアドバイザーや大型・中型免許なども業務知識の幅を広げるための資格として望ましく、お祝い金の支給もしくは費用負担を行ないます。

※大型・中型免許に関しては実費となります。
当社について ≪組織としての私たち≫
経理総務は経理をメインに担当する先輩が6名、総務が13名、ほか50名程度のメンバーで全体業務を進めています。男女比は経理4:2、総務は5:8。ほとんどが中途入社であり、様々な経歴を持ったメンバーが連携をとって動ける、フランクな雰囲気です。

≪地域と私たち≫
経理総務部門で保険を扱うことからわかるように、何かあった時のフォローを行なうのも当社のサービスのうち。だからこそ、当社は店舗をなるべく密集させて有事の際に時間がかかりすぎないよう配慮しています。こうした細かな意識も、地域の方たちに寄り添いながら成長していくため。困った時にすぐ当社に頼っていただけるように準備を整えています。

会社概要ジャパンレンタカー株式会社

会社名 ジャパンレンタカー株式会社
設立 1954年
代表者 代表取締役社長 安井 博文
資本金 8800万円
従業員数 300名
事業内容 ■レンタカー事業
■カーリース事業
■カラオケ事業
■コインランドリー事業
■貸ビル事業
■駐車場経営事業
事業所 【本社】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-25-7

★東海地区を中心に50店舗以上を展開しています。
愛知、東京、岐阜、三重、福井、石川、富山、長野、静岡、滋賀
企業ホームページ http://www.j-rentacar.com/
採用ホームページ ジャパンレンタカー株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/j-rentacar_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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