| 仕事内容 | クライアントサポート（企業の採用活動に貢献します） 業界を代表するような大手有名企業から、町の小さな工場まで、日本全国の様々な企業の採用活動を支援しているエン・ジャパン。あなたには、当社が開発した採用支援ツール『engage（エンゲージ）』を扱う部署にて、クライアントサポートとしてご活躍いただきます。＜具体的なお仕事＞ すでに『engage』を利用されている企業、もしくは利用を検討中の企業から、電話やメールで相談が寄せられます。相談内容は様々で、たとえば「管理画面の使い方を教えてもらえる？」「なかなか応募が来なくて、どうすればいいかな？」…といったもの。マニュアルを参考にしながら、企業のお悩みや疑問を、一つひとつ解消していきましょう。 ※必要に応じて、こちらからサービスの活用方法に関して提案することもあります。 ＜ポイント＞ ▼『engage』は話題のサービス。 人事担当者向けに開発した『engage』。これは、2年ほど前に当社がリリースした、まったく新しい形の採用サービスです。そもそも企業が「採用活動をスタートしたい」と考えるとき、自社サイトに採用HPを開設したり、求人情報を掲載したりするのですが、それなりの費用がかかってしまうことが難点でした。しかし、『engage』を利用することで、採用HPの無料開設が可能になったのです。 …この画期的なサービスは、人事担当者の間でたちまち話題に。売り手市場で多くの企業が採用に悩んでいる状況なので、非常に重宝されているんですよ。 ▼企業にとって、あなたは頼れる相談役。 無料のサービスのため興味を持っていただきやすく、人事担当者からは「ちょっと相談に乗ってくれる？」といったスタンスで、頼りにしてもらえます。余計なストレスを感じることなく、企業の採用活動やその後の成長に貢献できる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒歓迎！学歴不問＞ ■基本的なPCスキルがある方（タイピングができればOKです） ※業界・職種の経験は問いません。意欲や人柄重視の採用を行ないます！ ～こんな方にピッタリの仕事です～ □社会の役に立っていることを実感できる仕事がしたい □対個人ではなく、対企業のサポート業務に興味がある □採用フォローを通じて企業の発展、社会の発展を実現したい |
| 募集背景 | 順調に導入企業が増えている当社のサービス『engage』。現在12万社もの企業にご利用いただいている、無料の採用HPツールです。今後は「ビデオ面接ツール」や「オンライン適性テスト」などのコンテンツを追加し、さらに価値あるサービスへと成長させていきたい考え。そこで今回、『engage』を支えていただける仲間をお迎えします。当サービスの要となる、クライアントサポート職としてご活躍いただける方を複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー20F
★通勤に便利なオフィスです★ 西新宿駅に直結のアイランドタワーの20階がオフィスです。窓からの見晴らしも良く、オフィス内にはハンモックもあるなど、自由な雰囲気。お昼には、おいしいお弁当の販売があるほか、近隣にもランチにピッタリのカフェやレストランなどがたくさんあります。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 |
| 給与 |
月給24万円以上+賞与2回 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額には60時間分の固定残業代（7万5000円以上）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらへの参加は任意となりますが、出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ◇祝日 ◇夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇出産・育児休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（年1回／業績による）※直近3年間は給与1ヶ月分の支給あり。 ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限月3万円） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（300種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後もエンのサービスの一部を無料利用可） ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 教育制度 | 入社後は、実務を通して先輩が仕事を教えるほか、オンラインでの様々な研修を受けることができます。それが『エンカレッジオンライン』。社外に有料販売している「実務に活きる」ビジネスパーソン向け研修サービスです。ビジネスマナーやExcel・Word・PowerPointをはじめとするPC操作の基本からコミュニケーションスキル、ビジネススキルまで200以上の講座が無料で受け放題！働きながら、自分のスキルを伸ばせる環境があります。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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