インフラエンジニア★年間休日120日/残業月平均7.8時間!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2019/01/09)
インフラエンジニア★年間休日120日/残業月平均7.8時間!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
札幌でずーっと働けるITの仕事、あります。
従業員数2066名、国内16ヶ所に加え、海外にも拠点を構えるアイエスエフネット。インフラ構築や運用・保守、ヘルプデスクなど、ITに関わる幅広いサービスを全国のお客さまに提供しています。
今回は札幌支店での募集。プロジェクト先も札幌市内が中心です。転勤のない「地域限定社員」も選択可能なので、好きな土地でずっと働きたい!という理由で入社したメンバーが数多く活躍しています。
安心して働き続けられる環境も整えました。家族手当や資格手当などはもちろん、ライフイベントに合わせた各種制度も豊富。例えば「育児・介護短時間勤務」「傷病休暇」など、さまざまな状況に応じた支援体制があります。育休取得者の復職率はほぼ100%、男性社員の育児休業取得も増加中です。
未経験から2ヶ月で資格取得を目指せる研修や、スマホでいつでも受けられるeラーニングなど、スキルを磨き続けられる体制も充実。札幌で仕事がしたい・手に職をつけたい・長く働きたい……。いろいろな「したい」を、ここで叶えてください。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア★年間休日120日/残業月平均7.8時間! お任せするのは、各プロジェクト先にて行うヘルプデスク業務やシステムの運用・保守、インフラ構築など。札幌を中心とした北海道のIT企業がメインクライアントになります。入社後は、2ヶ月間の社内研修でビジネスマナーやITの基礎知識を身につけるところから始めてもらいます。
▼ヘルプデスク業務とは 「パソコンが起動しなくなった」「新しいパソコンのセットアップをお願いしたい」などの問い合わせに対応。電話やメールで問題を解決に導いたり、パソコンの不具合を復旧したりする仕事です。
▼システム運用保守とは 社内システムやデータ管理システムなどを、快適に使用できる状態を保つこと。サーバーやネットワークに不具合がないかを監視したり、障害が起きた場合にメーカーへ問い合わせたりといったサポート業務です。
▼プロジェクトの例 営業活動や商品管理などに使われる社内システムの運用・保守などがあります。融雪システム(ロードヒーティング)のシステム管理など、北海道ならではの案件も。
▼案件の特徴 ※あなたの経験やスキルに合わせた仕事をお任せします。未経験の場合はヘルプデスクなどの始めやすい業務からスタートし、スキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。経験がある方の場合は、プロジェクトのリーダーやインフラ構築、要件定義など、よりレベルの高い仕事をご用意できます。お客さま先に常駐する案件が多いですが、基本的にはチームで対応するので、「ひとりで仕事をする」ということはありません。
※最初の2ヶ月はプロジェクトには配属されず、研修に集中します。2ヶ月で資格取得を目指せるオリジナルの研修です!詳細は画面下部の「教育制度」欄をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!》
◎前職の雇用形態や転職回数、ブランク、学歴など、いっさい不問です。 ◎「ITってなに?」「サーバーって?」という方も、イチから教えていきますのでご安心ください!
★先輩社員には、経験者はもちろん、未経験者から入社した方も多くいます。コールセンターのオペレーター、保険の営業、美容師、自衛隊員、福祉職、製造職、飲食店スタッフなどさまざまな分野から転職してきた人も多数活躍しています。
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募集背景 |
私たちアイエスエフネットは2000年の設立以来、IT業界のなかでいち早く『技術力よりも人間性を重視した正社員採用』と『人材を人財に変える教育』に取り組んできました。充実した教育制度やノウハウをもとに、無知識・未経験の方をITエンジニアとして育成。優秀なエンジニアが数多く在籍し、全国に拠点を構えていることを強みに、取引先からご依頼をいただいています。
今後さらに多くのご依頼を受けていくためには、継続的な組織拡大が必要です。そこで新たなメンバーをお迎えし、イチから育てていきたいと考えています。今回は、札幌支店で5名を採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間6ヶ月(その間は契約社員となります) |
勤務地・交通 |
札幌支店、または札幌市内を中心とした各プロジェクト先 ※札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西3-3 ※希望により地域限定社員も選択可能。
交通
札幌支店/各線「大通駅」より徒歩5分
その他、プロジェクトにより異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※プロジェクトによりシフト勤務あり
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。 ※平均残業時間は月7.8時間(昨年実績) 社員の健康の追及や自己啓発の時間が確保できるよう配慮されています。 |
給与 |
転勤不可能な場合:月給20万9000円~39万9000円 ★当社規程の推奨資格を2つ取得すると、翌年4月に月給25万5000円以上に昇給。(昇給に際して社内規程あり)
転勤可能な場合:月給22万9000円~39万9000円 ★当社規程の推奨資格を2つ取得すると、翌年4月に月給27万5000円以上に昇給。(昇給に際して社内規程あり)
※別途家族手当など規程支給あり ※上記金額はあくまで最低額。経験や能力を考慮し、加給優遇。
※上記金額には月10~21時間分(一律3万円)の固定残業手当を含む。超過分は別途支給。
年収例
400万円(25歳/入社2年) 550万円(30歳/入社4年) 750万円(35歳/入社6年)
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土日またはシフト制 ※プロジェクト先による) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇 ┗「みんな休んでいないから自分も休みにくい」といった雰囲気はなく、有休を取りやすい環境です。連休を取って旅行にいく社員もいます。 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆バースデー休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 └年次有給休暇取得奨励のための休暇も導入 ◆産休・育休取得実績あり ┗2012年以降の育休取得者の復職率はほぼ100%! ◆セルフケア休暇 ◆傷病休暇 ※年間休日:120日 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(規程による) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(固定分を超える労働に支給) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ひとりにつき:月5000円、親:月3000円)※入社2年目以降に支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当(推奨資格1種類につき月3000円~1万円支給) ◆資格取得支援制度(推奨資格に合格した場合、合格した場合の受験費用を会社負担) ◆CDP(社内公募)制度 ◆iPhone貸与 ◆確定拠出年金 ◆育児・介護短時間勤務制度 ┗プラチナくるみん取得(「子育てサポート企業」として、全国で0.005%の企業しか取得していない厚生労働大臣の認定を受けた証です) ◆すまいる共済会 ◆オフィス内分煙
★業績だけでなく、挨拶やコミュニケーションなど日常の努力も評価します。20~30代が多く活躍している会社ですが、年齢や社歴に関わらず評価します! |
教育制度 |
◎最短2ヶ月でLPICレベル1を取得可能!
LPICとは、インフラ構築に欠かせないOSである「Linux」のスキルレベルを測る資格です。当社ではエンジニアの初級スキルとして、最短2ヶ月でLPICレベル1を取得できる研修を実施しています。
【プログラム概要】 ▼ステップ1 経営理念や社内ルール、メールの書き方、キャリアパスなど
▼ステップ2 報連相、電話応対、コンピュータ概論、ネットワーク基礎など
▼ステップ3 LPIC(101)講習:Linuxシステムの構造、コマンド操作、ファイル管理など
▼ステップ4 LPIC(102)講習:操作環境のカスタマイズ、GUI導入と設定、Linuxシステム管理など |
未経験から入社の先輩社員の声 |
■30代(女性/入社1年目) 元々IT業界に興味があり、入社しました。前職はコールセンター等で勤務。 アイエスエフネットの良いところは、先輩が親切丁寧に教えてくれ、親身に話を聞いてくれるところです。初めて聞く専門用語に戸惑うこともありますが、新しいことを学べるので楽しく仕事ができます。
■20代(男性/入社2年目)
北海道で働きたい、ITのスキルを磨きたいと思い入社。前職は清掃の仕事でした。過去にWeb監視の経験もありましたが、専門的な知識は無い状態でした。
アイエスエフネットの良いところは、未経験でもしっかりと知識を身につけられる教育体制があること。個々のレベルに合わせて指導してもらえます。 |
株式会社アイエスエフネット 札幌支店のインフラエンジニア★年間休日120日/残業月平均7.8時間!(916769)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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