| 仕事内容 | マンションのフロント ◎完全週休二日制（土・日）｜住宅手当・家族手当あり 担当するマンションの管理組合の方々と連携をとりながら、居住者さまが安全・安心・快適に暮らせるよう、サポートする仕事です。【具体的な仕事内容】 担当数は、物件の規模や経験に応じて1人あたり8～12棟ほど。入社1年目は5棟程度を担当します。現場での仕事と、デスクワークの割合は半々です。 ■マンションの管理組合のサポート 定期的に開催される管理組合の理事会や総会のサポートを行ないます。具体的には、理事会や総会の準備として日程調整や出欠確認をはじめ、議案書・収支報告書・議事録・資料の作成などを担当。また、清掃や生活（騒音・マナー）、建物の修繕などについて、対応すべきことがあれば議題として提案します。 ■巡回業務 月1回程度、定期的に担当物件を巡回し、管理人から状況を確認。また管理人への指導も行ないます。さらに各設備・共有部分の状態を確認し、問題があれば管理組合へ修繕計画の企画・提案をするのも大事な仕事。工事が必要であれば、予め当社の工事部署や点検会社と打ち合わせをし、工事日程を決めるなど準備を行ないます。 ■居住者さまからの問い合わせ対応 マンションでの故障や破損、居住者さま間でのトラブル、共有部に関する質問、マンションで発生する問題に対応します。ただし一次対応は365日24時間対応のコールセンターが担当。フロントに連絡が来る場合は、コールセンターで対応できないものになります。 ■イベントの企画立案 居住者さまが快適に過ごせるようにマンション内でイベントを企画・提案します。新築マンションの場合は、ウェルカムパーティーを開催して交流を深めたり、クリスマスツリーを購入し、居住者さま同士で飾り付けをするクリスマス会を開催したり。懇親会や消防訓練なども企画・提案できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎、学歴不問】 ■特別な知識や経験は不問です。 ※「管理業務主任者」資格をお持ちの方、大歓迎です。 ※「不動産業界で働いたことがある」「サービス業界で接客の仕事をしていた」という方は経験を活かして早期に活躍できます。 |
| 募集背景 | ■東証一部上場のグループ会社に入るチャンスです。 東証一部上場のデベロッパーであるタカラレーベンのグループ会社である当社。タカラレーベンの分譲マンションをはじめ、その他リプレイス物件（他の管理会社から当社に変更いただいた物件）の管理も増加しています。管理の品質が評価され、管理を依頼される案件の総数が増えているので、業績は好調です。増えている物件に対応できるように、新しい仲間を迎え入れることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間給与、福利厚生に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、横浜支社、大宮支社のいずれか
※転勤はありません。配属先は希望を考慮いたします。 本社／東京都千代田区三番町6-14 横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7階 大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル6階 交通
本社／各線「九段下駅」より徒歩8分、各線「市ヶ谷駅」より徒歩13分
横浜支社／各線「横浜駅」より徒歩11分 大宮支社／各線「大宮駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万4000円以上 ※上記にはみなし残業代（40時間分／5万5000円～6万5000円）を含みます。超過分は全額支給。 年収例
500万円／20代・入社3年
550万円／30代・入社5年 700万円／30代・入社8年 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休二日制（土・日） ※土日に理事会・総会が開催されることが多いため、休日出勤があります。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ※初年度10日、2年目11～20日 └有給奨励期間（夏期・年末）があり、長期休暇とつなげる社員が多数です。 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者（扶養に入っている場合）：1万円、子一人（18歳に到達する年まで）：5000円を毎月支給） ■住宅手当（世帯主：5千円、世帯主＋扶養家族あり：1万円／毎月支給） ■社員持ち株制度 ■退職金制度あり ■出産・育児支援制度あり ■グループの保養所利用制度（熱海、軽井沢、湯河原、白子） ■研修制度 ■オフィス内禁煙 ■資格手当 ★入社後は、「管理業務主任者」の資格取得を目指しましょう。 業務時間内に資格取得の勉強や模擬試験を受けることも可能。平均して入社2年で取得する方が多いです。合格すれば「祝い金3万円」と、資格手当として「5000円／月」を支給。その他の資格手当（宅建：5000円／月、マンション管理士：3000円／月）もあります。 |
| 教育制度 | ■ご安心ください、半年間かけて育てていきます。 入社後は「マンションの管理」について品質管理の部署で研修を行ない、基礎を身につけます。その後はOJT計画シートというものに沿って教育を実施。予め目標を設定し、月1回の面談で振り返り、理解度や進捗をチェックしていく制度です。こうしたOJTを6ヶ月行なうので着実に知識を身につけることができます。入社1ヶ月目は、各部署で何をしているのか把握し、管理業務の全体を理解します。入社3～4ヶ月ほどでマンションを担当し、半年程度で全体が理解できるはずです。8ヶ月目くらいから、自分で自立して仕事ができるようになるでしょう。 |
| 配属部署 | ■仕事後に遊びに行くほど仲が良いです。 20代～60代と幅広い年代が活躍しています。管理物件が毎年増えているので、それに伴って入社者も増え、組織も拡大。ポストも増えており、若手でも実力次第で役職につける環境です。社内の関係性は良好で、仕事後に立ち飲み屋に行ったり、ボウリング、ダーツ、フットサルをすることも。会社からクラブ活動の費用がでるので、クラブ活動を楽しむ人が多いです。 また、中途入社者が多いのが特徴。先輩の前職は、不動産業界の営業、保険の営業などが多く、フロントの仕事が初めての人がほとんど。基本的にチームで動くので、みんなに質問しやすく、サポートも手厚い環境です。 |
| 会社名 | 株式会社レーベンコミュニティ |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 中 愼介 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 572名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 75億4500万円（2020年3月期実績） 83億5700万円（2021年3月期実績） 92億3900万円（2022年3月期実績） 101億9400万円（2023年3月期実績） 108億1300万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ・マンションの総合管理 ・テナントビル管理業務 ・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務 ・住居内装リフォーム工事施工業務 ・不動産の賃貸、サブリース業務 ・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業） ・通所介護、介護予防通所介護事業 管理実績：1,812棟 79,199 戸 管理組合数：管理組合数 1,078組合 ※2024年9月末現在 |
| 事業所 | 本社／ 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館13階 横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7階 大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング3階 四国支店／愛媛県松山市三番町4丁目9番地6 NBF松山日銀前ビル1階・2階・3階 関西支店／大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番22号 あいおいニッセイ同和損保 淀屋橋ビル10階 東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1 オークツリー一番町 5階 北陸支店／富山県富山市桜橋通り2-25 富山第一生命ビル7階 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-15 リアン博多駅前ビル5階 |
| 関連会社 | MIRARTHホールディングス株式会社（東証プライム上場） 株式会社タカラレーベン 株式会社レーベンホームビルド 株式会社タカラレーベンリアルネット 株式会社レーベンゼストック 株式会社レーベントラスト タカラレーベン（タイランド）株式会社 MIRARTHエナジーソリューションズ株式会社 MIRARTHアセットマネジメント株式会社 MIRARTH不動産投資顧問株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.l-community.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社レーベンコミュニティ (株)タカラレーベンが分譲するマンションをメインとし… https://en-gage.net/l-community |
株式会社レーベンコミュニティのマンションのフロント ◎完全週休二日制（土・日）｜住宅手当・家族手当あり（918958）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。