仕事内容 |
人事★設立から9年連続で増収中、海外展開も目指す業界トップクラス企業! 当社は現在、リラクゼーションスペース『りらくる』を全国約600店舗展開し、今後も戦略を変えながらさらなる成長を目指していきます。その中で重要となる本部社員の中途採用業務と、2020年の新卒採用をメインで担当していただきます。まずは先輩と一緒に実務を経験しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
~~主な業務内容~~
【新卒採用】 ◆求人メディアの対応 ◆会社説明会の実施・運営 ◆応募者の面接 ◆内定後フォロー など
【中途採用】 ◆求人メディアの選定・対応 ◆人材紹介サービスの選定・対応 ◆応募者の面接調整・面接・内定対応 など
【その他】 ◆入社後フォロー ◆社員教育・評価制度の見直し、運用 など
★労務経験のある方はそちらもお任せする可能性があります。
ただ採用するだけでなく『今後の会社の成長に必要な人材がどんな人材か』を部門とすり合わせて求人や説明会に盛り込んだり、候補者の志向性との結び付けも重要な人事の役割です!
現在は主に中途採用がメインになりますが、3月以降は新卒採用スタートします。もっと会社をよくしていくために、制度の見直しなども行っていきますのでこれから手を挙げればどんどん挑戦できる環境です。
★早くから幅広い業務経験! 早くから採用活動の一連の流れに携われるほか、ゆくゆくは労務業務にも携わっていただく可能性もございます。意欲次第でどんどん新しい業務を経験し、スキルを磨いていけるのも成長企業ならではのやりがいです。
★仕組みづくりから参加可能! 2020年に当社初となる新卒採用を予定しており、現在は説明会の内容や選考方法などを検討している段階です。そうした採用活動の仕組みづくりから参加できるのも、このタイミングならではの醍醐味です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
★人事経験のある方(経験年数や携わっていた業務内容は不問です) ★学歴不問!リラクゼーション業界の知識・経験も一切問いません。
~~以下のような方は優遇~~ ◎Word・Excelの基本的な操作スキルをお持ちの方 ◎採用活動に関する一連の流れをご存知の方 ◎コミュニケーション力の高い方(応募者や各部署とやり取りする機会が多いため)
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募集背景 |
リラクゼーション業界で急成長を遂げている当社。現在は北海道から沖縄まで約600店舗を展開し、今後は海外進出を目標にさらなる急成長を目指します。そうした事業拡大に伴い、本部機能を担う各部署で人材の採用・組織体制の強化が不可欠となっています。そこで、人事として新しい仲間をお迎えすることにしました。人物重視の採用ですので、興味をお持ちの方はぜひ一度ご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本部事務所/大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス ★転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
JR「弁天町駅」直結 大阪メトロ「弁天町駅」直結
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※1日の残業時間は平均1~1.5時間程度です。 ※残業手当は100%支給します。 |
給与 |
月給20万円以上+各種手当 ※能力・年齢などを考慮した上で決定します。
★これまでの実績や入社後の成果に応じて早期昇格あり! ★スタッフの平均月収は26万円(各種手当含む)です。
年収例
400万円/入社1年目・30歳 550万円/入社3年目・37歳
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(シフト制 ★土日休み可!希望日に休めるよう調整します) ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆有給休暇(平均消化率90%) ◆慶弔休暇 ◆社員旅行休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給/年2回(4月・10月 ※定期昇給です) ◆賞与/年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当(100%支給) ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者/月1万円、子/1人につき月5000円) ◆役職手当 ◆社員旅行(費用は会社負担。海外、国内のテーマパークなど) |
社内の雰囲気 |
人事総務部への配属です。現在は男性2名、女性6名の計8名体制で、全員が中途入社です。平均年齢は30代と若く、オフィスはパーテーションのないワンフロアですので、他部署の仲間とも気軽にコミュニケーションを取り合うなど明るい雰囲気の中で働いています。
また、オフィスの奥には休憩スペースがあり、みんなでランチを囲むことも。気さくな先輩ばかりなので、「あれ?新人さん?」と声をかけてくれるなど、あなたもすぐにみんなの輪に馴染めるはず。オフィス内で過ごす時間が長い職種だけに、こうした人間関係の良さに安心感を覚える中途社員も多くいます。 |
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