| 仕事内容 | 建築営業 お客様にとって最適な“土地の有効活用”を提案する仕事です。土地所有者の方々にとって“安定した収入を得る”ことは永遠のテーマ。そんな土地所有者に対して、当社独自の事業システムを用い、安心のアパート・賃貸マンション等の建設プラン・建築デザイン（外観・内観）、収支計画（賃貸建物がどれだけの収益を得られるか）、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法等を提案します。 お客様宅に訪問して、遊休地へのアパート・賃貸マンション等の建設、事業計画などのコンサルティングを行ないます。業務に関わる情報がいつでもパソコンから引き出せる営業支援システムがあるので、未経験でもご安心ください。土地所有者とは、お子様、お孫様の代に至るまでお付き合いしますので、真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。一歩一歩着実に努力できる方こそが、成功できる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
高卒以上 25歳～45歳くらいまで 【未経験者・営業経験者・営業管理職経験者、歓迎します！】 ■要普通自動車免許。 ≪こんな方に最適なフィールドです≫ ・人生の勝ち組になりたい。 ・仕事の成果に見合った報酬を手にしたい。 ・夢を実現させるために仕事をしたい。 ・ファイナンシャルプランニングや不動産の知識を身につけたい。 |
| 募集背景 | 連結売上2000億円を目指し、全国で積極的な採用を展開中！ すでに全国拠点を207店舗まで拡大している当社。今後、年金制度改革により年金だけで暮らしていくことが難しい時代が到来します。土地を活用した資産運用に対する関心は高まる一方でしょう。この市況をチャンスと捉え、営業未経験者から営業管理職経験者まで幅広く募集し、更なる業績の拡大を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヵ月／試用期間中の給与などは変わりません） |
| 勤務地・交通 |
北海道から沖縄までの47都道府県の各拠点
北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島、新潟、茨城、栃木、群馬、千葉、埼玉、東京、山梨、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、岐阜、福井、長野、三重、京都、滋賀、奈良、大阪、兵庫、和歌山、岡山、島根、鳥取、広島、山口、徳島、愛媛、香川、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※U・Iターン歓迎します。勤務地は希望に応じます。 交通
勤務地によります。詳しくはお問い合わせください。
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| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※1日1時間30分くらいの残業があります。 |
| 給与 |
固定給制月給19万8800円以上（一律営業時間外手当含む）＋諸手当＋成果給＋報奨助成金（本社研修後） ※成果給とは無制限の報奨金。報奨助成金とは、入社後実際に成果給が支払われるまでには、通常半年程度の期間がかかります。これを救済する目的で、6ヵ月間、毎月5万円（計30万円）を支給する制度。 ※試用期間6ヵ月後、昇給昇格します。 年収例
◎35歳（入社4年）／年収1635万円 ※報奨金1136万円
◎32歳（入社3年）／年収1285万円 ※報奨金909万円 ◎29歳（入社2年）／年収1178万円 ※報奨金832万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日 ※月に1回を限度として日曜出社あり。この出勤の休日は本人の希望で別日に決定できます）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、療養休暇、生理休暇、産前・産後休暇、災害休暇 ※年間休日 126日（2007年度） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月 ※06年度実績／基本給×約5ヵ月分） 利益賞与、業績賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、社有車貸与制度、財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、資格取得奨励金制度、子弟奨学金制度（高校・短大・高専・大学に通う子弟がある入社3年以上の社員に対して月額5000～1万円の奨学金を支給）、福利厚生施設、社用ヘリコプター、ジェット機、リゾートマンション（海外・国内）、宿泊施設（東建ゲストハウス）、各種ゴルフ会員権、フィットネスクラブ会員権（プリオール浜名湖）、社員一番食堂（丸の内本社ビル）、東建多度カントリークラブ社員割引プレー、東建塩河カントリー倶楽部社員割引プレー 等 |
| 社長語録 | ◎人材育成は管理者の使命 ～愛情の中に“厳しさ”があって、はじめて人が育つ～ ◎チームワークのよい組織をつくり、人材を育てる。 ◎リーダーの正しい考え方が、正しい組織を形成する。 ◎チームワークで業績を伸ばすのが“東建流”。 ◎「CS（顧客満足）＋ES（社員満足）」向上を会社方針とする。 ◎営業の世界は“勝負”の世界。 ◎“勝つ”ためには、まず「敗者」の考え方を一切捨てよ。 ◎親近感を向上させるには、会話の中でお客様の名前を何度も言う。 ◎最後は、“人間関係”に尽きる。 ◎“ピンチ”を“チャンス”に変える営業。 |
| 教育制度 | 【入社後は以下の流れでサポートします】 ▼1ヵ月目…この間に10日間の事業所研修 ▼2ヵ月目…この間に4日間の地区研修 ▼3ヵ月目…この間に3日間の本社研修、その後事業所でのOJT教育 当社の営業研修は、事業所・地区・本社の3段階構造。基本的な知識から実践まで、ステップを踏みながら学べるので未経験でも安心です。いよいよ営業スタートとなっても、経験豊富な先輩や上司が商談に同席。この同行支援での受注時にも報奨金を手に出来るので、意欲的に取り組めるでしょう。また、PCにインストールされている営業支援ツールも心強いはず。難しい内容もスムーズに伝えやすい上、資料を探す手間も省けるので、営業活動に専念できます。 |
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4849名 ※グループ5388名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 1538億5000万円（2024年4月期実績） ※連結：3408億3576万円（2024年4月期実績） 1348億1100万円（2023年4月期実績） ※連結：3168億4900万円（2023年4月期実績） 1345億4000万円（2022年4月期実績） ※連結：3115億8600万円（2022年4月期実績） 1404億6000万円（2021年4月期実績） ※連結：3098億900万円（2021年4月期実績） 1620億400万円（2020年4月期実績） ※連結：3233億8600万円（2020年4月期実績） 1764億5100万円（2019年4月期実績） ※連結：3285億2400万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■土地所有者向け一般リース建築事業（ブリッジシステム） ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業（キャッチシステム） ■高品質自由設計住宅事業（ヨーロピアンハウス） ■アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業（ホームメイト仲介システム） ■住まいのリフォーム事業 ■定期借地権付住宅販売事業（フレンドリーシステム） ■ワンイヤー（家具・家電付1年賃貸）マンション事業 ■市街地再開発型容積率活用事業（ユース） ■ネット広告事業 【許可・認可】 建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号 宅建業免許：国土交通大臣（11）3058号 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル ■第二本社／愛知県名古屋市中区栄3-35-34 東建第二本社栄タワーヒルズ ■その他、北海道から沖縄まで全国に216拠点（支店、ホームメイト店） |
| 関連会社 | ナスラック株式会社 株式会社東通エィジェンシー 株式会社東通トラベル 東建リースファンド株式会社 東建リゾート・ジャパン株式会社 東建多度カントリー株式会社 東建ビル管理株式会社 上海東販国際貿易有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.token.co.jp/about_token/recruit/ |
| 採用ホームページ | 挑戦の先に、年収1000万円が待っている。 「土地活用のパイオニア企業」には新境地… https://en-gage.net/token_saiyo |
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