- 【事業内容】
- ■ソフトウエアの開発及び販売 ■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 ■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 ■労働者派遣事業（派13-308557）
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特長
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ハイミン・エンタープライズ
株式会社
| 仕事内容 | IT営業│「クライアント企業からの信頼」＋「エンジニアの信頼」がやりがいに！ 顧客のニーズを理解し、エンジニアのスキルや強みを理解し、スピーディーに調整し提案する仕事です。現在、ITエンジニアの人手不足に悩んでいる企業は多いので、提案しやすい環境です。☆業界経験をお持ちの方には、受託、重要クライアントをお任せする可能性もあります。 【基本的な仕事内容】 システムなどを使用する一般企業や、企業から開発を委託される大手SIer（システムインテグレーター）などに、メールや電話でアプローチ。 ▼ アポイントをいただいた企業を訪問。顧客のニーズ、プロジェクト概要、要員計画などをヒアリングします。 ▼ 顧客のニーズと、スキルや強みが合うエンジニアを調整。そのプロジェクトに適した要員や体制を企業に提案します。 ▼ 受注後、進捗や問題、課題を顧客、エンジニアと共有し、次なる提案の準備をしていきます。 ＜営業の特徴＞ 中長期的な取引をしている顧客が中心です。更なる成長に向けて、新規開拓や自社製品、自社サービスの提案なども推進中です。 ＜お客様との信頼関係が重要な仕事です＞ エンジニアが必要なお客様に対して、パートナーのエンジニアを調整・提案し、参画して頂くことに。しかし、お客様の納期に間に合わなそうになり、信頼を失いかけました。お客様に誠実に非をお詫びして、納期までの必要なタスクを詳細に確認し、当社のエンジニアを調整して納期に間に合わせました。今では信頼関係も回復して、大事な顧客の1社になっております。 ＜入社後の流れ＞ 最初の数ヶ月は、先輩社員の提案に同行。実践を通じて提案のノウハウを覚えていただき、徐々にクライアントを引き継いでいきます。入社初年度は売上目標はありませんので、じっくり学んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験・第二新卒、歓迎します！＞ ◎業界・職種経験は不問。入社後に知識を身に付けていただければ大丈夫です！ |
| 募集背景 | 4期連続で成長を続けている当社。特に企業のインフラ開発では多くの実績を残しており、大手企業ともお取引を行なっています。今後も、より多くのニーズにお応えしていくために、営業としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。ITに関する知識・経験は問いません。興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F
※転勤はありません。 ※その日のスケジュールによっては、直行直帰も可能です。 交通
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・JR各線「四ツ谷駅」より徒歩10分 都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内！プライベートも大切にしやすい環境です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与 ※スキルや経験、前職給与をベースに考慮し、決定します。 年収例
入社2年目／420万円
入社4年目／500万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 （4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与） ■慶弔休暇 ■設立記念日（3月18日） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（3月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■特別手当 ■役付手当（1万円以上／月） ■技術手当 ■社員研修 ■表彰制度（※年1回の社員総会時） ※毎年の社員総会の際に「チームワーク賞」など様々な賞をもうけて、社員の表彰を行なっています。 最大10万円が支給されることもあります。 ■年末レクリエーション（2016年 ボウリング大会、2015年、2017年 ダーツ大会、2018年 スパイ脱出ゲーム） ■リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等） ☆東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。 |
| 社内の雰囲気 | 当社では、「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。また、あだ名で呼び合う人もいます。「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを一人で抱えこまないで欲しい」という代表の想いが、このような風土を生み出しています。 他にも週1回のミーティングでは、情報交換をしながら悩みの共有もしています。自分がしたいことや悩みも言い出せず毎日が過ぎていく…というメンバーがいない会社にしたいと思っています。 |
| 教育について | まずはIT業界のビジネスモデルや専門用語など、基礎からお教えしていきます。また、先輩社員の商談に同席して、仕事の流れやコミュニケーションの取り方を学んでいきましょう。入社2ヶ月後を目処に、クライアントへ電話やメールでアポイントを取るところから実務をスタート。クライアントから返信をもらいやすいメールの書き方を考えたり、自分の好きな業界の企業にアプローチしたりと、先輩に相談しながら自分に合った仕事の進め方を見つけていきましょう。 |
| 会社名 | ハイミン・エンタープライズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 成勲 |
| 資本金 | 1025万円 |
| 従業員数 | 80名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 11億7501万円（2024年2月期実績） 12億4911万円（2023年2月期実績） 12億9894万円（2022年2月期実績） 12億1588万円（2021年2月期実績） 12億3167万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウエアの開発及び販売 ■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 ■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 ■労働者派遣事業（派13-308557） |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F |
| 主要取引先 | ■株式会社IIJグローバルソリューションズ ■オムロン ヘルスケア株式会社 ■学校法人自治医科大学 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ■株式会社フォーカスシステムズ ■株式会社ミック ■三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ほか（50音順、敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.haiming.co.jp |
| 採用ホームページ | ハイミン・エンタープライズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/haiming |
ハイミン・エンタープライズ株式会社のIT営業│「クライアント企業からの信頼」＋「エンジニアの信頼」がやりがいに！（927135）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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