- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『カルディコーヒーファーム』の販売促進（ミッションは「販売するコーヒーの売上を伸ばすこと」） 【1】か【2】のお仕事を適性を見ながらお任せしていきます。【1】販促 コーヒー豆やドリップコーヒーなどの商品や企画商品を「どう売るか」を考え、販促ツールや売り方を考察します。また、各商品の販売目標を設定し、店舗へ発信。 ＜仕事の流れ＞ ▼バイヤーと商品企画からヒアリング 商品企画から新商品の情報が到着します。その後、コーヒー豆のバイヤーからは生産者の想いや味の特徴などを、商品企画からは商品のコンセプトをヒアリングします。 ▼どう売るかを考え、販促ツールや売り方を考察。 販促ツールとは、店舗で使うPOPや商品リリースの告知ポスターです。店舗従業員が使う「お客様にどうコーヒー豆を紹介すればいいか」をまとめた資料も考えます。 ▼打ち合わせ 商品別に協力部署の担当者へ販促ツールのデザインやコピー、売り方について自分のアイデアを伝えながら、打ち合わせを重ねながら企画を完成させます。 ▼デザインやコピーのチェック 打ち合わせ後、販促ツールや商品の完成形をチェック。最後にキャメル珈琲全体のブランディングを行なう責任者の承諾を得てリリースします。 【2】店舗・支店サポート 従業員育成の視点からも売上アップを目指します。 ▼研修 1回5～10名の店舗従業員に、コーヒーの知識や接客の仕方、豆の飲み比べやドリップ方法などをレクチャー。研修を通して売上状況の変化があるかを分析します。 ▼販売計画の進捗確認、販売ノウハウの展開 各店舗の販売目標の達成状況を確認し、売れ行きの良い店舗の取り組みをヒアリングし、他の店舗に展開します。 ▼店舗オープンのお手伝い 9月に新人研修をかねた店舗オープン（商品陳列やコーヒーケース作成など）を手伝います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■社会人経験のある方で、Word・Excelの基本操作ができる方（文章・図の作成、関数） ■宿泊を伴う出張の可能な方（支店サポート業務） ※営業やスーパーバイザーなど、他者との関係構築力が求められる実務の経験者は大歓迎！ |
| 募集背景 | 『カルディコーヒーファーム』はこだわりのコーヒー豆を中心に世界中から珍しい食品を仕入れ、ファンを獲得してきました。コーヒーは設立以来の主力商品であり、毎年前年対110％の売上達成を目指して活動しています。目標を達成するためにコーヒー販促部を約1年前に新設。コーヒー関連部署は他に4つ。常に連携し、コーヒーの売上アップに取り組んでいます。今回は販促部での採用です。現在10名で全国の支店と店舗を管理している状況です。支店フォロー（研修等）と販売戦略を考える時間をもっと捻出することと、販促一人ひとりの負担を減らすためにこの度の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区代田5-5-13 キャメルビル2号館 3F
※転勤はありません。 ※本社機能が複数の建物に分かれており、管理部門を置いている登記上の本社住所と異なりますが、そちらの建物から徒歩5分程度の場所になります。 交通
小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩3分
京王井の頭線「新代田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 9：00～18：00 または 12：00～21：00 ※残業月20時間以下を推奨しています。 |
| 給与 |
月給24万円～26万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※月20時間（43,000円～46,500円）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■月8～9日／年間公休105日（土日休みは交代で取得可能。） ■夏期休暇（3日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（取得・復帰実績あり。2017年度実績は213名） ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年1回（評価による） ■賞与年2回（実績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（固定残業代［20時間］の超過分を別途支給） ■スタッフ割引制度 ■借り上げ社宅制度（入社後、転居を伴う異動の際に支給） ■育児短時間勤務制度（入社後一定期間経過してから小学校入学前まで適用） |
| 入社後の教育 | ▼本社研修（1ヶ月） OJT研修。打ち合わせに参加して議事録をとったり、アイデアが固まっていく過程を見たり、店舗からの問い合わせ電話に出たり、研修資料の準備を手伝いながら仕事の流れを学びます。また、各店舗の販売データ（Excel）の見方を覚えながら、各店舗の売上状況や売れ筋商品を頭に入れていきます。 ▼店舗研修（最低1ヶ月） お住まいに近い店舗で研修を実施。店舗で接客を経験することで、「お客様がどんな商品に興味を持つのか」「どんな商品紹介に良い反応をしてくれるのか」など、販促のベースとなるユーザー心理を学びます。 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12,700人（パートタイマー10,300人含む）〔2024年5月〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
株式会社キャメル珈琲の『カルディコーヒーファーム』の販売促進（ミッションは「販売するコーヒーの売上を伸ばすこと」）（931384）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。