- 【事業内容】
- 公共施設・オフィスビル・工場などの新築・リニューアルにともなう電気工事全般
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 電気工事スタッフ ◎社会人未経験、歓迎!◎資格取得支援あり◎各種手当など充実!◎臨時昇給あり! 工場やオフィスビルなどの新築やリニューアルに必要な電気工事をお任せします。電気やインターネットを使えるように、ケーブルを敷く作業が中心です。工具の名前や使い方からお教えするので、未経験の方もご安心を。「第二種電気工事士」の資格取得もめざしましょう。受験費用は会社がすべて負担します。【手がける工事の例】 ◆室内で電気を使えるように、ケーブルとコンセント・スイッチ・ブレーカーなどをつないで取り付け ◆エアコンなどの空調設備に電気が通るように接続して設置 ◆インターネットを利用できるようにLANケーブルを敷設 【具体的な仕事の流れ】 ▼工事内容の計画 お客様から依頼を受けた工事内容と図面をもとに、事前に現場を確認し、何人でどんな流れで工事を進めるかを考えます。 ▼資材やスタッフの手配 工事当日に備え、資材や工具を準備。必要であれば、協力会社の電気工事スタッフを手配します。 ▼工事 朝、本社に集合し、社用車に乗り合って現場へ。安全に作業を進める流れを確認し、持ち場に分かれます。基本的に2~3人で1現場です。 主には、壁、床、天井の中にケーブルを敷く作業です。脚立にのぼって天井裏にケーブルを通したり、ブレーカーをケーブルとつないで取り付けるために壁にドリルで穴をあけたり。クレーンで資材を持ち上げて、10mの高所で作業することもあります。 ▼日報・翌日の準備 予定していた作業を終えたら、本社へ。報告書を書き、翌日の工事の準備をして終了です。 ★できる作業からお任せします。詳しくは下記項目『教育制度』をご覧ください。 ※工事期間は短くて1日。規模が大きいと4ヶ月ほどかかります。 ※高所作業やクレーンの荷上げなどに必要な資格を取得できます。もちろん取得費用はサポート。手に職をつけましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴やブランク、今までの経験、転職回数はいっさい問いません。フリーターの方もぜひご応募ください。電気工事のイロハをひとつずつお教えしていきます。 |
募集背景 | さまざまな電気工事を手がけている当社。大手電機メーカーのグループ会社とも、空調設備の工事などで10年以上にわたって安定したお付き合いを重ねています。納期を守る、不備のない品質で仕上げる、できる限り低価格で引き受けるといった「当たり前のこと」を大切にし、お客様の期待に応え続けてきました。限られた時間と人数、予算の中で工夫し、技術力を高めてきたのです。 丁寧かつ確実な対応にこだわって残してきた実績が評価され、お客様から確固たる信頼を寄せられています。今ではすべてを引き受けられないほど多くの依頼が寄せられている状況です。そこで今回、新しい電気工事スタッフを採用し、未経験から育てていくことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市瑞穂区中山町5-9
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎! ※現場は名古屋市を中心とした東海3県。車で片道1時間圏内がほとんどです。 交通
地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩5分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7時間/休憩2時間) ★車で片道1時間ほどかかる遠方の現場に行くために早く出発することもありますが、現場の作業が長引くことは基本的にありません。17:30~18:00ごろには仕事を終えています。 |
給与 |
月給24万円以上 ※上記金額には一律支給の住宅手当(月3万円)と現場手当(月1000円~1万円)を含んでいます。 ※上記金額はあくまで最低保証額です。あなたの経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ★充実の福利厚生あり! 年2回の賞与(昨年度実績:3ヶ月分)をはじめ、残業手当(100%)、技能手当(月1000円~3万円)、皆勤手当(月1万円)、家族手当(最大月3万円)があります。月給は年1回必ずアップ。さらに随時、能力を評価して昇給します。 年収例
◎26歳(入社2年目)/350万円
◎30歳(入社5年目)/450万円 ◎35歳(入社10年目)/550万円 ※上記金額は一例です。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月6~8日) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(6日 ※12月30日~1月4日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回(昨年度実績/3ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(月1万5000円まで) ◆残業手当(100%支給) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円 ※最大月3万円) ◆技能手当(月1000円~3万円) ◆現場手当(月1000円~1万円) ◆皆勤手当(月1万円) ◆制服貸与 ◆車通勤可・駐車場完備 ★定期昇給です! 年1回は必ず月給アップ。さらに、収入に納得して働けるように、社員のスキルアップを評価して随時昇給できるようにしています。 ★資格取得支援制度あり! 第二種電気工事士や第一種電気工事士をはじめ、クレーンの操作、クレーンで資材を吊る時の掛け外し、高所作業などに必要な資格取得を支援。現場の責任者に欠かせない『職長・安全衛生責任者教育』の受講も支援します。 |
一緒に働く仲間たち | 営業と電気工事を兼務する社長の松永の他、電気工事スタッフ4名、事務2名が在籍しています。電気工事スタッフは、25歳(入社3年目)、25歳(入社1年目)、39歳(入社20年以上)、45歳(入社1年目)。全員、男性です。そのうち30代以上の2名は第一種電気工事士、25歳の社員は第二種電気工事士の資格を持っています。また、2名は既婚者で一家の大黒柱。残業が少ないので、家族との時間も大切にできています。 この道30年の社長を含め、豊富な知識・技術を持つ先輩が多いので、たくさん吸収していきましょう。みんな面倒見が良く、新しい仲間のことを気にかけてくれます。わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 |
未経験から安心の教育制度 | ▼まずは… 工具や資材の名前や使い方からお教えします。現場で先輩に工具を渡す補助業務からスタートし、電気工事の流れを少しずつ覚えていきましょう。また、「第二種電気工事士」の資格取得もめざします。取得費用は会社が全額負担します。 ▼工具の扱いに慣れ、先輩の指示通りに作業できるようになったら… 簡単な現場からお任せしていきます。もちろん先輩もすぐそばにいるので、ご安心を。 ▼先輩のもとで1年ほど経験すれば… 1つの現場を担当するチームの1人として、活躍できるようになっているはずです。 ▼その後は… 図面を見て工事の計画を立てたり、現場を指揮したりする責任者の立場になってくれることを期待しています。 |
会社名 | 松永電気有限会社 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 松永 竹久 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 4名 |
売上高 | 9350万円(2022年4月期実績) |
事業内容 | 公共施設・オフィスビル・工場などの新築・リニューアルにともなう電気工事全般 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-11-2 |
採用ホームページ | 松永電気有限会社 未経験から始められて、手に職がつけられる仕事わたしたちと一緒… https://en-gage.net/matsunagadenki |
松永電気有限会社の電気工事スタッフ ◎社会人未経験、歓迎!◎資格取得支援あり◎各種手当など充実!◎臨時昇給あり!(931385)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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