人事総務(はじめは給与計算をお任せ) ★昨年度の賞与は5.8ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/04/03)
人事総務(はじめは給与計算をお任せ) ★昨年度の賞与は5.8ヶ月分!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
3年後、人事総務を“すべて”できるようになります。
ダスキンヘルスケアは、清潔で快適な生活環境づくりにいち早く取り組んできたダスキンが、「医療業界のお役に立ちたい」という理念を形にするために設立した子会社です。35年近くにわたって医療機関などで、衛生管理サービスや滅菌物流サービスを行っています。
あなたにお任せするのは、全国各地で働くスタッフの給与計算。併せて、総務や人事の仕事を、徐々にご担当いただきます。
たとえば、いつ・どんな媒体で募集広告を出せば効果が上がるかデータをまとめたり、研修で実施した安全教育がきちんと現場で実行されているかのチェックをしたり。一つひとつミッションをクリアすることで、3年後には、人事総務のどの仕事を依頼されても対応できる人材に成長できます。
また、上場企業である親会社・ダスキンとの連結決算を出す必要があるため、習得できる業務レベルは「上場企業レベル」。とっても良い経験になることでしょう。
あなたも、当社で新しい領域にチャレンジして、3年後には自信を持って人事総務の仕事に取り組める人材へと成長しませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事総務(はじめは給与計算をお任せ) ★昨年度の賞与は5.8ヶ月分! あなたには、当社の業務管理部で、給与計算を中心とした業務をお任せします。入社半年後を目処に、あなたの能力に合わせて、業務管理部が担当する総務や人事の仕事を徐々に経験していただく予定です。もちろん、仕事の流れやコツは、先輩社員が丁寧にレクチャーするので、経験したことのない業務も安心してスタートできます。
【 入社後すぐにお任せする業務 】 ■給与計算 月初5営業日までは、日本各地で働く約3000人分のスタッフの給与計算を中心に行ないます。勤怠管理システムのデータをCSVに落として確認。問題がなければ、データを専用の給与計算システムに移管します。
※併せて、以下の庶務業務をご担当いただきます。 会議準備や段取り、健康診断手配、慶弔手配、什器・備品・資産管理、電話対応、来客対応、文書の管理や作成、社会保険事務、採用業務や社内教育のサポート など
【 ゆくゆく経験していく業務 】 株主総会の準備や運営、想定問答集作成、社内イベントの準備や運営、印鑑管理、各種渉外、採用、教育・研修、契約書の作成や管理 など
★約半年後を目処に、さまざまな業務にチャレンジ!★ 「採用」であれば、募集広告の管理や原稿チェック、「教育」であれば、研修の実施や理解度の確認など、ミッションを一つひとつクリアすることで、できることを徐々に増やしていきましょう。入社後1年を目処に業務管理部の仕事を一通り経験。3年後にはどの仕事が来ても対応できるような人材になっていただくことを期待しています。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■給与計算の実務経験をお持ちの方(学歴不問) 企業の人事や労務などで「給与計算」の経験をお持ちの方、「給与計算」を請負で対応していた方など、仕事の受け方は問いません。
※社会人経験10年以上の方や、ブランクがある方のご応募もお待ちしています。
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募集背景 |
ダスキンの100%子会社として1985年に設立した当社。医療機関に向けた清掃サービスを提案することで、安定した基盤を築いてきました。人事総務の業務に限って言えば、時代の変化に伴い、総務や経理を担当する業務管理部がやるべきことが増えています。加えて、組織体制に変動があったため、新しく私たちと一緒に働いていただく方を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません。) |
勤務地・交通 |
交通
■本社 都営各線「大門駅」から徒歩7分、JR各線「浜松町駅」から徒歩9分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※1ヶ月あたりの平均残業時間は、17.3時間です。 |
給与 |
固定給制 月給19万7000円~23万5000円+賞与年2回
年収例
年収369万円/30歳(入社2年・一般) 年収477万円/35歳(入社7年・主任) 年収618万円/40歳(入社12年・室長)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(昨年度実績:5.8ヶ月分) ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(月2万円) ■家族・扶養手当(配偶者:1万8000円/月、子1人につき7000円/月) ■役職手当 ■海外研修 ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 |
教育制度 |
入社後は、3~5日程度、病院など現場での勤務実習を行ないます。現場の雰囲気を知っていただくことはもちろん、パートやアルバイトの方が普段どんな仕事に取り組み、マネージャーがどう動いているのかを見ていただきます。並行して、実際の給与計算業務からお任せします。できることを少しずつ増やしていきましょう。先輩社員もしっかりお教えしていきますので、安心してご入社くださいね。 |
配属部署 |
あなたが配属される業務管理部には、現在、30代~60代の社員10名が在籍。総務2名、人事3名、広報1名のほか、全業務を担当する社員4名が活躍しています。あなたの上司となる社員のほか、先輩社員全員で、あなたをしっかりサポートします。わからないことがあれば、どんな些細なことでも気軽に質問してくださいね。 |
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