入居アドバイザー★未経験歓迎/月給29万円~/恵比寿ガーデンプレイス/土日祝年間125日休日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/03/27)
入居アドバイザー★未経験歓迎/月給29万円~/恵比寿ガーデンプレイス/土日祝年間125日休日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
プライベートを充実させながら、社会を変えていける仕事。
プライベートを重視すると、仕事内容が物足りなかったり…。
やりがいを重視すると、プライベートが犠牲になってしまったり…。
そのどちらでもなく、集中して働きながら、メリハリのある毎日も過ごしたい。
そうお考えのあなたにこそ、当社はオススメです。
今、介護業界では、入居者が決まらず困っている介護施設が多い一方で、多くの方が入居したくてもピッタリの施設を見つけられていないという問題が起こっています。この課題を解決すべく誕生したのが、当社の介護メディア「みんなの介護」です。
入居アドバイザーの仕事は、お客様のさまざまな要望をヒアリングした上で、最適な施設への入居が実現できるよう提案する仕事。明確な評価制度が整っているため、入社2年で年収500万円、3年で年収650万円も充分可能です。
効率的に成果をあげられる仕組みも整えたため、土日祝休みで年間休日125日以上、19時半完全退社と、自分の時間も大切にできます。プライベートを充実させながら、社会を変えていける。そんな魅力ある仕事に、チャレンジしてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
入居アドバイザー★未経験歓迎/月給29万円~/恵比寿ガーデンプレイス/土日祝年間125日休日 <今、求められているサービスで、社会を変えていく存在に> 自社Webメディア「みんなの介護」を通して、資料請求や見学予約をされたお客様に対し、最適な施設への入居ができるようアドバイスや提案を行なっていく仕事です。
<業界の知識がなくても、介護業界に貢献できる仕事> ■「みんなの介護」とは? 安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を見つけられる検索サイトです。「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」という想いのもと、検索性が高く、お客様がニーズにピッタリ合う施設を見つけられるようにしました。今や、業界では誰もが知っているサイトとなっています。
■サイト利用者様にきめ細かなサポート・提案を行ないます。 「みんなの介護」を通して資料請求や見学予約をされたお客様に電話で連絡を取り、入居を検討しているエリアや施設種別、看護・医療体制、お客様のこだわりなどのニーズをお伺いしながら、最適な老人ホーム・介護施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっていただきます。
【仕事のポイント】 ★入社時に、専門知識や業界知識は必要なし! 導入研修やロープレ、勉強会などの教育体制が整っていますので、自分次第で入社1年目から飛躍的な自己成長が可能です。入居が決まれば決まるほど、あなたの収入もアップしていきます。
★毎日の頑張りは、しっかり収入に反映されます。 業績だけでなく、時間内に仕事を終えられたかという生産性、勉強会など積極的に情報共有を行なっているかという貢献度などもしっかり評価し、収入に還元してもらえる環境です。
★メリハリをつけて働ける環境です。 ○すべて電話で完結するので効率的 ○土日祝休み&年間休日125日以上 ○19時半完全退社 ※他にも、産休・育休、時短勤務もあるなど、長く活躍できる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒、歓迎!> ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。ブランクのある方も歓迎します。
\ここがポイント!/ ◎「社会貢献したい」「Web関連の仕事に興味がある」など、応募理由はなんでもOK! ◎「仕事もちゃんと頑張りたい、プライベートも譲れない」という方にピッタリ! ◎営業、販売、コールセンターなど人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます!
\先輩たちもほとんどが未経験スタート!/ アパレル販売や生命保険営業、法人営業、事務スタッフ、携帯販売スタッフ、介護スタッフなど、先輩たちの前職や出身業界はさまざま。未経験スタートのメンバーも多数活躍しています。
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募集背景 |
<さらなる成長に向け、10名以上を積極採用!> 2011年の創業以来、7期連続で200%を超える売上アップを続けている当社。「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」そんな想いのもと生み出された「みんなの介護」は、月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇る介護業界の利用者数No.1のメディアへと成長を遂げています。
そんな現状に満足することなく、今後もWebメディアの世界で新しい価値を創造しながら、飛躍的な成長を遂げていきたい。こうした背景から、新たに10名以上の積極採用を行ないます。さらなる発展に向け、新たな発想やバイタリティを持った方を大歓迎!意欲重視の選考を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F ※転勤はありません。恵比寿駅より直結のため、雨に濡れずに通勤できます。 ※仕事終わりには、渋谷や代官山、中目黒でプライベートの時間を楽しむこともできます。
交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分 JR山手線、東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※19:30以降の残業は一切なし!
<メリハリある働き方を推奨しています!> 残業時間は月平均30時間以内。19:30にはオフィスの電源を完全に落とすなど、会社をあげてメリハリのある働き方を大事にしています。仕事終わりに習い事やジムに行っている社員もいますよ。 |
給与 |
月給29万円以上 ★経験・能力等を考慮して決定します。 ★業績に合わせたインセンティブ制度あり(賞与に反映します)。
※上記給与には、固定残業代(月33時間分、5万7190円以上)を含みます。超過分は追加支給。
年収例
350万円/入社1年・24歳・営業/月給29万円+諸手当 500万円/入社2年・28歳・営業/月給32万円+賞与+諸手当 650万円/入社3年・34歳・リーダー/月給41万円+賞与+諸手当
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■有給休暇(初年度10日 ※有休取得率100%) ■ゴールデンウィーク ■シルバーウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回 ■賞与年2回 ※業績に合わせたインセンティブ制度あり(賞与に反映)。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る) ■書籍購入代補助 ■ナレッジ共有勉強会(勉強会を開催した社員はプラス評価で賞与に反映) ■新規事業提案制度 ■時短勤務制度 ■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ■リフレッシュスペースあり(社内でゴロンもOK♪) ■髪型・服装自由!(オフィスカジュアル) ■ミニオフィスコンビニあり |
教育制度 |
<介護業界の知識ゼロでも問題なし!> ▼最初の3日間程度は、座学による導入研修を行ないます。「介護業界とは?」といったところから、「みんなの介護」の仕組み、仕事の進め方、社内ルールなどをイチから説明していきます。
▼その後、アドバイザー業務をスタート。お客様への提案やサポートを行なっていきます。先輩とお客様とのやりとりをすぐそばで見ることができますし、ロールプレイングによる練習も日々実施します。
※職種未経験、業界未経験のメンバーも多数活躍していますので、安心してスタートをきれる環境です。 |
職場の雰囲気 |
<20代~30代が活躍中!成長意欲の高いメンバーが集まっています> ★「決められた時間までに仕事を終えること」も加点評価となるため、限られた時間で成果を出そうという集中力の高いメンバーが多いです。とはいえ個人プレーだけではなく、チームでの目標達成を大切にしていますので、分からないことは気軽に質問できる雰囲気があります。
★月3~4回、社員が自主的に勉強会を開催するなど、情報共有が活発なのも当社の特徴。例えば介護業界出身のメンバーが介護業界に関する勉強会をしたり、成果をあげているメンバーがトークのコツを伝授したり…。こうした勉強会を開催すると、それも本人の評価に反映されます。 |
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