- 【事業内容】
- 静電チャックおよび周辺技術の開発・製造・販売 その他吸着物搬送機器の開発・製造・販売 静電チャック用電源およびセンサーの開発・製造・販売
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仕事内容 | 研究開発 ★年間休日120日以上★未経験歓迎|大手企業との共同開発多数、海外からも注目されています お任せするのは、製品開発・商品にあたって必要な新技術の研究開発。静電チャックの応用技術をはじめとして、ウェアラブルデバイスでのヘルスケア関連、ロボットの自動搬送関連など、幅広い研究開発を行ないます。《研究開発の事例》 ・音が発生しない掃除機 ・空を飛ぶ空気清浄機 など 《研究開発までの流れ -音が発生しない掃除機の場合-》 ▼技術の検討 まずは、プロジェクトチーム(2~4人/開発期間:1~2年ほど)を立ち上げ。「なぜ掃除機の音が出るのか」といった要素を分解し、音が出ることでのデメリットを調査します。 ▼研究・開発 調査に基づき、「フィルターに無駄な振動が伝わっているのではないか」と仮定します。「振動がある=ゴミが舞っている」と想定し、音が出なくなればゴミが舞うこともないと仮説・検証。その結果に基づき、音が出ない掃除機をつくるための研究・開発をします。 ▼プロトタイプの製造 研究・開発に基づき、実際に製品のプロトタイプを製造。ここで海外の展示会などへ出展し、研究・開発をした技術のお披露目をします。 ▼量産用に企画・開発・製造 製品として世に出していくため、機能・性能は変わらず、コストを抑えた量産型を企画・開発・製造。一連の流れを一貫して行ないます。 ★この仕事のPOINT★ ・一貫してチームで作り上げます 基本的に研究・開発は、2~4名のチーム・開発期間は1~2年ほどで担当。技術開発だけでなく、量産用の開発まで一貫して行ないます。 ・海外の展示会出展や、共同開発・共同研究もあります アメリカやドイツといった海外の展示会へ出展することも。さらに、多くの大手企業や大学との共同開発・共同研究も行なっています。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<下記、【1】【2】を満たす方を募集します> 【1】大卒以上 【2】理系の学部で勉強をされていた方 └学部は不問。「数学」「物理」「化学」「生物」「科学」「地学」「工学」「機械」「電気」「情報」「建築」「土木」「農学」など、ジャンルは一切問いません。 ◎職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎します! ◎過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 ◎開発・研究等に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! <未経験でもご安心ください> 研究開発職に携わっている12人中、なんと10人が未経験者。物理、ロボット制御、化学、機械、農学など、さまざまな分野の方がゼロベースで、研究開発としてデビューしています。中には海外の展示会へ出展したり、海外企業と協力をしたり…。未経験でも規模の大きな仕事を楽しめる環境です。 |
募集背景 | >>業績好調のため、増員募集します 1985年の設立以来、半導体製造装置に用いられる「静電チャック」の技術に強みを持ち、国内外の大手半導体関連メーカーと直接取引を行なってきた当社。幅広い素材を使った開発ノウハウを強みに、トップクラスのシェアを誇っています。またその他にも、様々な技術を研究・開発。社会に貢献してきました。結果、多くのお客様から依頼が舞い込んでいる状況です。 今後もお客様のご期待にお応えしたい。そこで組織強化を図るため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間は3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】神奈川県川崎市高津区上作延507-1
◎転勤はありません。 <海外の展示会へ行くこともあります> 開発した技術をお披露目するため、海外で行なわれる展示会に出席することも。英語での論文作成が求められることもありますが、世界の最先端の技術を学べる機会です。 交通
JR南武線「津田山駅」より徒歩11分
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勤務時間 | 専門業務型裁量労働制(1日8時間) ◎メリハリをつけて、研究開発に取り組んでいます。 |
給与 |
月給30万円~40万円 ◎経験・能力を考慮して決定いたします。 年収例
520万円/32歳(経験5年)
600万円/37歳(経験8年) ★年2回の賞与を含め、年収480万円~800万円を想定しています。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 <5日以上の連続休暇あり> ■年末年始休暇(10日 ※2018年度) ■GW休暇 ■夏季休暇(4日) <休暇制度あり> ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規定あり) <手当・制度> ■時間外手当全額支給 ■退職金制度(勤続3年以上) ■役職手当 ■子供手当(1人につき5000円/月) ■住宅補助制度(転勤などで引っ越しが必要となった際に適用します) ■食事手当(1万円/月) <その他、待遇> ■私服・オフィスカジュアル勤務OK ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ | ▼まずは、1ヶ月間の勉強期間 入社後の1ヶ月間は、まず本社にある製造工場で、当社の製品を学びます。実際に製品の工程を見て、使われている技術を理解していきましょう。 ▼2ヶ月間は、アシスタント 研究開発を行なってる先輩について、アシスタントとして業務を勉強。当社の研究開発の工程を、肌で感じていただきます。 ▼プロジェクトへアサイン 本人のポテンシャルや希望に合わせて、各プロジェクトへ配属。研究開発を進めていきましょう!またプロジェクトへのアサイン後から、定期的に海外企業や大学・国内の大手企業といった外部とのコミュニケーションが発生します。 |
配属部署 | <部署の内訳> 研究開発は、現在12名。そのうち、2名が中途入社の社員です。20代半ばから30代前半の社員がもっとも多く、フレッシュな雰囲気。男女比も3:2と、偏りがあまりない環境です。 <社風について> 当社の代表が研究開発の経験を持っており、研究開発への待遇は手厚いです。そのため、定着率も非常に高く、直近5年の定着率は90%以上。腰を据えて働くことができます。 |
会社名 | 株式会社クリエイティブテクノロジー |
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設立 | 1985年 |
代表者 | 代表取締役 辰己 良昭 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 194名(2024年4月現在) |
売上高 | 42億8000万円(2023年12月期実績) |
事業内容 | 静電チャックおよび周辺技術の開発・製造・販売 その他吸着物搬送機器の開発・製造・販売 静電チャック用電源およびセンサーの開発・製造・販売 |
事業所 | 本社:神奈川県川崎市高津区上作延1-11-33 開発拠点:神奈川県川崎市 営業拠点:三重県四日市市、熊本県菊陽町、岩手県北上市 工場:滋賀県大津市、宮崎県宮崎市 |
関連会社 | <子会社> CTK Corporation(大韓民国) Creative Technology Electronics Taiwan Corporation(台湾) Creative Technology USA, Inc.(アメリカ合衆国) Creative Tech Asia Pacific Pte Ltd(シンガポール共和国) Creative Technology Europe GmbH (ドイツ) 株式会社クリエイティブトレーディング(日本) <関連会社> Creative Technology Shanghai Co., Ltd.,(中華人民共和国) |
主要取引先 | 世界主要半導体メーカー、FPDメーカー、製造装置メーカー 他 |
企業ホームページ | https://creative-technology.co.jp/ |
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