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ノベルティ商品の提案営業 ★新規事業のスターティングメンバー募集!/未経験歓迎!/賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/04/10)

ノベルティ商品の提案営業 ★新規事業のスターティングメンバー募集!/未経験歓迎!/賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ノベルティ=ボールペン。
そんな固定観念を変えるご提案ができます。
昨年10月にノベルティ事業を立ち上げた当社。新規事業ではありますが、透明封筒やクリアファイルのメーカーとしては創業50年の実績があります。そのため、社名印刷など既存事業のノウハウを活かせること、数千種類以上の豊富な商品の中からターゲットに合わせて最適なご提案ができることが強みです。

例えば以前、大規模工事の竣工式で地域住民の方に配るノベルティのご相談を受けたことがありました。そのときも数多くのサンプルをお持ちし、その中にはランチボックスも。お客様は「なぜランチボックス?」と不思議そうでした。

そこで「近隣にはファミリー層が多く、ランチボックスなら実用性があり、形も残るため喜んでいただける」とご提案。当初はボールペンなどを考えていたお客様は「こんなノベルティもあるのか!」と驚かれ、採用に。実際、ランチボックスは大好評でお客様にも喜んでいただけました。

豊富な種類の中からアイデアを活かして商品をご提案することで、ノベルティの新たな価値を提供し、お客様のお役に立てる。そんな仕事をはじめませんか。

募集要項

仕事内容
ノベルティ商品の提案営業 ★新規事業のスターティングメンバー募集!/未経験歓迎!/賞与年2回!
会社の知名度アップやサービスの販促などを考えている企業に向けて、ノベルティ商品の提案をしていただきます。最初は上司を見ながら仕事を覚え、受注につながるように経験を積んでいきましょう。

≪業務の流れ≫
▼アポイント取得
大手企業であれば広報などの部署の方、中小企業の場合は代表や役員クラスの方などにアプローチします。お客様と直接話をしながら商品を知っていただくために、広告代理店を通さないスタイルを取っています。電話でアポイントを取るほか、提案訪問の帰りに他社に飛び込み、担当者とその場で話すことも。話す内容はロールプレイングなどで覚えられますので安心してください。

▼訪問提案
あらかじめ予算などを伺っておき、初回の訪問からできるだけ多くのサンプルを持参するため、お客様が種類の豊富さに驚かれることも多数。その中から候補となる商品のサンプルをお渡し、社内で検討していただきます。「コストの関係でサンプルは見せるだけ」という企業もありますが、じっくり検討していただけるように当社では実物をお渡ししています。

▼見積り作成・受注
商品が決まったら大きさや色などの調整が必要かどうかを確認し、価格調整をして見積りを提出。お客様の了解を得たら受注となります。

▼納期調整
製作期間はデザインも含めて3~4週間。社長や先輩のサポートのもとで、徐々に納期調整もお任せしていきます。

◎豊富な商品の中からご提案
事業所に併設したショールームには、ボールペンなどの文房具をはじめ、タンブラー、バッグ、タオル、フリース、スマホケースなど650種類以上の商品を展示しています。豊富な種類の中から商品を提案できるため、お客様の多様なニーズに応えることが可能。見積りを複数作ったり、希望に応じてサンプル自体をイチから製造したりする場合もあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴・ブランク不問≫
◎営業経験をお持ちの方は優遇いたします。(業種不問)
募集背景 1970年の会社創業以来、「どこよりも高品質で、どこよりも早く」をモットーに、透明ビニール封筒やクリアファイルの製造販売を手がけてきた当社。2018年10月には、大阪市西区に新たに事業所を開設し、新規事業としてノベルティの企画・販売をスタートしました。50年にわたり築いてきた既存事業の盤石なバックボーンのもと、今後、ノベルティ業界での認知度を高め、お客様を開拓していくにあたり、営業体制の強化が急務。そのため、数名の予定で営業を増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
ノベルティ事業所/大阪府大阪市西区立売堀1-11-17 永和産業ビル5F
※転勤はありません。
交通
大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給21万円~25万円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給額には、みなし残業手当(38時間分/4万5500円以上)を含みます。みなし残業時間超過分は、残業手当を別途支給いたします。
年収例
350万円/30歳(入社5年)
400万円/43歳(入社12年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※月1~2回の土曜出勤あり
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■残業手当支給(みなし残業時間超過分全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:1万円、子1人につき:2000円/月)
■住宅手当(月2万5000円)
■社員旅行(勤務日に実施します)
教育制度 入社後はOJTで仕事を教えていきます。商品については、実際に仕事をしながら1つずつ覚えていきましょう。まずはテレアポからスタート。トークスクリプトがあるので、それに従って話しながら慣れていくことができます。次に上司がお客様先を訪問する際に同行し、お客様の興味やニーズをどのように引き出すのかを学びましょう。新規の飛び込みの仕方もお教えします。1つずつ経験を積みながら、ニーズの引き出し方や提案の仕方を覚えていけば大丈夫です。1度、ノベルティをつくれば多くのことを学べますし、少しずつ商品知識をつけることでどんどん自分に自信を持てるようになるでしょう。

会社概要株式会社トップメール

会社名 株式会社トップメール
設立 1992年10月(創業1970年4月)
代表者 代表取締役 本郷 公一
資本金 3000万円
従業員数 21名(2019年2月現在)
売上高 2億500万円(2018年9月期実績)
事業内容 ■印刷業
■製袋業
■ノベルティの企画・販売
事業所 本社/大阪府堺市堺区九間町西2-1-21
ノベルティ事業所/大阪府大阪市西区立売堀1-11-17 永和産業ビル5F
企業ホームページ http://www.topmail.co.jp/
個人名の表記について
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