ノルマや新規開拓なしのルート営業 ★外勤営業のサポートがメインですの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/21 - 2019/03/27)
ノルマや新規開拓なしのルート営業 ★外勤営業のサポートがメインです
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたに業務の一部をお任せできたら、凄く助かります。
猫の手も借りたい!まさに、それぐらい仕事に追われているんです…。
私は外勤営業として働いています。工場の生産性や安全性の向上、コストダウンなどに貢献するため、設備の入れ替えなど大きな提案に明け暮れる毎日。中四国エリアをひとりで回っているのですが、商談が長引くことも多く、その間にほかのお客様をお待たせするのが申し訳なくて…。そんな私をサポートしてほしいんです。
お任せする仕事は外回りが中心ですね。といっても、難しい商談などは一切ありませんよ。お客様にカタログを手渡したり、商品の概要を説明したり。ノルマや新規開拓などもありません。私の入社当時も先輩がわかりやすく丁寧に教えてくれたので、あなたにも手取り足取りお教えします。わからないことはいつでも聞いてください。
本当にいっぱいいっぱいの状況だから、サポートとして一つひとつの業務をしてもらえることが、とてもありがたいです。だから、一緒に働くあなたには感謝の気持ちをたくさん伝えたいですね。一緒に楽しく働ける日がとても待ち遠しいです。
(山口/32歳)
募集要項
仕事内容 |
ノルマや新規開拓なしのルート営業 ★外勤営業のサポートがメインです 工場の生産技術代行を手がける当社で外勤営業のサポートとして活躍していただきます。
【主な業務】 担当エリアは香川県と岡山県。外回りが中心で、1日7~8件程度を訪問していただきます。お客様先は大きな工場が多く、訪問先は全部で50~60ヶ所ほど。アポイントは外勤営業がとりますので、指定された時間にお客様先を訪問してください。詳しい日時や場所は、前日または当日の朝にお伝えします。
・営業から指示を受けたカンタンな商品紹介 ・メーカーとの打合せ同行訪問 ・工場内での工事立会い ・見積もり作成
【1日のスケジュール例】 ▼7:50/出社 ▼8:00/朝礼、訪問先・時間・用件の確認 ⇒訪問先・時間・用件は外勤営業が指示致しますので、ご自分で計画を立てる必要はありません。 ⇒一日7件~8件程度の訪問 ▼17:30/退社 ⇒残業はほとんどありません。30分~1時間程残業がある場合があります。
【仕事のポイント】 売上ノルマはなく、新規開拓をお任せすることも一切ありません。メイン業務は、新製品が出たときにお客様先へカタログをお持ちしたり、簡単な商品紹介などをしたり。お客様から質問されてわからないことや困ったことがあれば、「後ほど外勤営業が伺いますね!」と伝えれば大丈夫なので、気負わずお客様とコミュニケーションをとりましょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒者歓迎!> ■要普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPC操作スキル(簡単な文字入力ができるレベル)
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募集背景 |
生産技術代行商社として、大手メーカーの生産現場における生産性向上を支援してきた私たち。お客様の好況もあり、業績が順調に推移しています。日々お客様からの引き合いが増えている現在、外勤営業の業務量が増加し、負担が大きくなっています。そこで当社初のサポートポジションとして、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。その他の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
香川県綾歌郡宇田津町平山2628-627 ◎転勤なし/マイカー通勤OK
交通
JR各線「宇多津駅」より徒歩22分 瀬戸中央自動車道「坂出北」より車で8分
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勤務時間 |
変形労働時間制 月平均173.5時間 ※残業は月平均20時間以下。 |
給与 |
月給18万8500円~23万1400円+賞与(年2回) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ◆週休2日制(土・日 ※年4回の土曜出社あり) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) ◆誕生日休暇 ◆特別休暇 ◆5日以上連続休暇の取得OK |
福利厚生・待遇 |
◆昇給・給与改定あり ◆賞与(年2回/7月・12月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ひとり:月6000円) ◆職能手当 ◆役職手当 ◆報奨金 ◆マイカー通勤OK ◆制服あり ◆社員旅行(沖縄・奈良・仙台など 全額会社負担) ◆保養所あり |
教育制度 |
入社後、まずは当社の理念を2週間ほどかけて共有し、1ヶ月前後で理念の理解度の筆記試験を実施します。この筆記試験に合格すれば、試用期間が短縮される仕組みです。その後、基幹システムでの見積もりの出し方や発注の仕方、簡単な商品知識などを覚えていただきます。
また、外勤営業に同行して挨拶などをしながらお客様とのコミュニケーションのとり方なども学びましょう。「今週はこの商品をもってお客様を回ってみたら?」などアドバイスもし、事前にロープレを行ってからお客様を回っていただき、徐々にひとり立ちできるようにサポートしていきます。 |
配属部署 |
サポートをお願いしたい社員は、外勤営業を務める入社8年目32歳の山口。現在は神戸から毎日のように岡山や香川へ足を運んでおり、その一部の業務をあなたにお任せしたいと考えています。
山口が入社したのは24歳の頃。それまでは、酒屋で配達の仕事をしながら、プロを目指して音楽に打ち込んでいました。もともと人と話すことが好きだったため、当社で営業職にチャレンジ。先輩から手取り足取り教えてもらい、いまでは遠方のお客様先で大規模な商談を手がけています。
現在は猫の手も借りたいほど忙しい状況。だからこそあなたにしっかり支えてもらえるよう、密に連絡を取り、丁寧に仕事をお教えしていきます。一緒に楽しく働きましょう。 |
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