- 【事業内容】
- グループ会社等の経営管理
勤務地
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仕事内容 | 人事(採用担当)★「東京に、家を持とう。」で有名な成長企業/人事未経験歓迎! 独自のビジネスモデルと商材で「東京で、家を持とう。」を実現し、新築戸建て住宅分野で圧倒的な成長率を誇る当社にて、採用業務を担っていただきます。オープンハウスグループの新卒・中途採用業務に専門特化し、当社の拡大を人材の採用から支えていただきたいと思います。【具体的な業務内容】 ・採用戦略策定 ・採用戦術策定・運用・管理 ・採用面接実務 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・求人メディアの広告企画立案 ・HPなど採用ツールの企画立案 など 【当社の魅力】 設立わずか20年足らずで、不動産業界トップクラスの売上規模へと成長しています。2013年に東証一部上場を果たし、2016年度は2472億円、2017年度は3046億円、2018年度は3907億円となり、2020年度売上高5000億円の達成やその先の「不動産業界日本一」に向けて、事業推進をしています。コンパクトで富裕層でなくても手が届く23区内戸建住宅は非常に好評で、業界内でも圧倒的な成長率を誇ります。また、通常はベテランが行なう土地の仕入を若手にも裁量を与えて任せ、成果をきっちり評価する制度で年齢に対しての平均年収も高く、定着率も良い。人の成長と企業の成長を妥協することなく、スピード感を持って突き詰めていく企業です。 社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。年次に関係なく成果をきちんと評価する報酬制度に加え、育て中の社員が働きやすいフレキシブルな就労スタイルを実現する5パターンの勤務体系や社有社宅制度、資格取得報奨金など、長く健康に、そしてモチベーション高く就業できる仕組みづくりを行なっています。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■大卒以上 ■営業経験をお持ちの方(業界や商材は問いません。目標意識を常に持ちながら業務に臨んでいた方にフィットします。) <下記のご経験をお持ちの方は歓迎します> ■人材紹介会社でのご経験をお持ちの方 ■採用業務のご経験者 |
募集背景 | 人材開発部への配属となります。現在約10名が業務に当たっていますが、事業拡大に伴い採用目標人数も増加しています。人材の採用を通して事業拡大を支援すべく、増員にて採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※5ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【渋谷事務所】東京都渋谷区渋谷2-12-24
交通
各線「渋谷駅」より徒歩7分
◎当面転勤なし |
勤務時間 | 9:30~19:00(実働7時間45分) 月平均残業時間:20~40時間程度 |
給与 |
月給30万円以上(月みなし残業代94,400円/60時間分を含む)+賞与 想定年収:500~600万円 |
休日休暇 | ■週休二日制(水曜・火曜または土曜・日曜 ※最終週は火曜または土曜が出社となります) ■春季休暇(8日間) ■年末年始休暇(10日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年4回 ■給与改定年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災) ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドックなど ■結婚・出産祝い金 ■確定拠出年金制度 ■各種報奨金 ■表彰制度 ■マイホーム購入サポート ■社有社宅 ほか |
会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
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創業 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役社長 荒井 正昭 |
資本金 | 201億3148万円 |
従業員数 | 5828名(2024年3月末) |
売上高 | <単独> 636億3500万円(2023年9月期実績) 564億2000万円(2022年9月期実績) 178億3500万円(2021年9月期実績) <連結> 11兆484億8400万円(2023年9月期実績) 9兆526億8600万円(2022年9月期実績) 8兆105億4000万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | グループ会社等の経営管理 |
事業所 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F |
登録免許番号 | 国土交通大臣(1)第9996号 |
企業ホームページ | https://oh.openhouse-group.com/ |
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