設備管理スタッフ ◎40~60代が活躍中! ◎再雇用制度もあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/02/28 - 2019/03/27)
設備管理スタッフ ◎40~60代が活躍中! ◎再雇用制度もあり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
最年長社員は60歳。働きやすさ、こだわりました。
当社に在籍する設備管理スタッフの最年長は60歳。全体で見ても40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。こうした「年齢に関係なく働ける環境」は、当社の最大の特徴と言って良いでしょう。
その秘訣は、なんと言っても「働きやすさ」にあります。2人一組で業務に当たるため、イレギュラーも少なく、仕事量は安定。残業時間は月10時間以内をキープしています。専門的な修繕は業者が行なうため、自身で担当するのは照明の交換や簡単な点検程度。シンプルな仕事のため、未経験からでもスタートできます。泊まり勤務もなく、完全週休2日制を導入しプライベートもしっかりと楽しめる環境を整えています。
東証一部上場企業のPOLA・ORBISグループの一員であり、グループの所有するビルの管理を一手に担う当社は、その安定感も確かなもの。再雇用制度もご用意していますので、長期的なキャリアを築くことができますよ。
長く、安心して働ける環境で、いつまでも。ぜひこれを、あなたの最後の転職にしてください。
募集要項
仕事内容 |
設備管理スタッフ ◎40~60代が活躍中! ◎再雇用制度もあり! POLAの銀座ビルに常駐し、空調の点検や照明の取替などを始めとした施設管理全般を行ないます。
【具体的には】 ○設備の巡回・点検 └定期的にビル内を巡回し、各種メーターの点検や、切れている蛍光灯、漏水などがないか確認します。
○簡単な補修作業 └蛍光灯の交換などの簡単な作業は対応します。本格的な修理が必要な場合は状況をまとめ、業者に依頼すればOK。特殊なスキルなどは一切必要ありません。
○修理・点検依頼対応 └オーナーや入居テナントから修繕の依頼を受け対応を行ないます。連絡は1日5~10件程度、口頭での説明で済むものから現場に行き修繕するもの、業者に依頼するものなど、内容は様々です。
○業者連絡・立会 └業者への依頼、及び来訪してきた業者の案内や作業時の立会などを行ないます。
【仕事のポイント】 ☆3名で働くチーム制 お仕事は責任者1名+メンバー2名で働くチーム制。一人で業務に当たることもありますが、未経験の方でも安心してスタートする事ができますよ。
☆イレギュラーはほとんどありません 「ビルに入っている企業の社員が出社する前に巡回」「ビル全体が落ち着く13~15時には修繕依頼が多め」など、仕事のスケジュールは決まってきます。イレギュラーもさほど起こりませんので、安定した業務進行ができますよ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、歓迎!> ※ブランクのある方や、社会人10年以上の方、社会人未経験の方も歓迎します。
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募集背景 |
私たちは化粧品を扱う東証一部上場企業POLA・ORBISグループの一員。1986年にグループ所有のビル管理を事業としてスタートした当社でしたが、近年ではグループ外の案件も増え始め、好調な業績を上げ続けています。
今回は人事異動に伴う募集。多くのポーラ関連企業が入る自社ビルの保全をしてくださる方を採用したいと考えています。自社ビルの案件を担当するからこそ、仕事の安定感も抜群。残業も少なく、体力的な負担も少ないからこそ、40~60代までの幅広い年齢層が活躍しています。経験・スキルは一切不問。「長く安定して働ける環境を手に入れたい」というあなたの応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
POLAの銀座ビル/東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル ◎転勤はありません。
交通
JR山手線・有楽町線「有楽町駅」、銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) <シフト例> (1)08:00~16:30 (2)11:00~19:30 (3)14:30~23:00 ★残業は月10時間以内です。 |
給与 |
月給21万2000円~24万2000円+交通費全額支給+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■再雇用制度 |
教育制度について |
入社後は、OJT形式で研修をスタート。1週間は先輩社員が同行して巡回や整備などを行ないます。基本的な社内ルールや修理のコツ、関係各所への連絡方法など、一つひとつ丁寧にご説明しますよ。 |
配属部署について |
設備管理スタッフは現在全部で3名。それぞれ60歳、47歳、47歳と、40~60代を中心に幅広い年齢層の男性が活躍しています。残業も少なく、体に大きな負担のかかる業務はありませんので、長く安心して働くことができますよ。 |
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