- 【事業内容】
- ◇エンターテイメント業界におけるマーケティングサービス・情報の提供 ◇コンタクトセンター受託運営 ◇DVD・ブルーレイを含む様々なコンテンツの検証業務 ◇通販およびEコマースを含むマーケティングプロモーションの企画立案、運用代行 ◇CRM支援業務
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事総務 ◎エンタメ業界のマーケティング会社◎年間休日126日◎残業月10時間程度 人事総務の業務をお任せします。社員が気持ち良く働けるように、日々のルーティン業務はもちろん、各部署とコミュニケーションを図り環境を整えるための提案もしていきましょう。上司の大谷と協力して仕事を進めていきます。＜具体的な仕事内容＞ ■人事業務 採用から入社手続きまでの一連の業務をお願いします。具体的には、採用媒体との調整や面接の設定、入社後の保険の手続きなど。また、退職者についての保険など各種手続きも行ないます。 ■総務業務 備品管理や名刺作成などの業務があります。その他、お中元お歳暮の取りまとめや、運送会社や郵便局の対応もお願いします。ゆくゆくは、衛生委員会の運営（資格取得補助あり）や、社内HPの管理もお任せしたいと考えています。 ＜仕事のポイント＞ 約80人の全社員と関わるポジションです。あらゆる現場の人の気持ちを理解し、親身になって課題解決のために行動していく楽しさがあります。 ＜考えやアイデアが活かせます＞ 人事総務部の業務としては、これから社内制度を充実させていく段階。合わせて部署の機能も強化したいと考えています。考えを実現しやすい環境なので、これまでの経験やアイデアを活かして考え、積極的に行動できます。現在は社員教育の強化を目指して健闘中です。一緒に組織作りを楽しんでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴や就業ブランクは不問です。 ◎未経験でもこれまでの経験やアイデアを活かして働きたい方、人事や労務の知識を学びたい方を歓迎します！ ◎意欲や人柄重視の採用です！ |
| 募集背景 | 約10年前にCD、DVD製造の「メモリーテック」から分社し、エンタメ業界向けのマーケティング支援サービスを手がける当社。DVDなどの品質チェックからECサイト運営、販促、カスタマーサポート、発売イベント運営までと一連の業務を提供できる強みから、大手エンタメ企業から選ばれています。おかげさまで業績が伸びるにつれて社員数も約80名に増加。そのため昨年、人事総務部を設置し人事労務機能を強化することになりました。今回は、この新しい部署で一緒に組織を充実させていただける仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） ★正社員登用制度あり |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル2Ｆ
※転居を伴う転勤はありません。 交通
各線「飯田橋駅」より徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円+業績賞与年1回 ※経験などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
250万円（28歳・入社4年）
370万円（40歳・入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ※5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■業績賞与年1回（3月） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙／分煙 ■時短勤務OK ■私服可 ■映画鑑賞補助制度 ■リロクラブ加入 ■外部研修制度 ■社内表彰制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は、経験や適性に合わせてできることから業務をお任せします。経験がない業務については外部研修などで知識を習得してから挑戦しましょう。3ヶ月くらいでの独り立ちを予定しています。 また、今回募集する方は正社員への登用前提での採用です。年に1回登用試験があり、今季は11名の対象者のうち9名が正社員になりました。 |
| 配属部署 | 人事総務部の大谷は入社4年目。元々はコールセンターの配属でしたが、2年前に現部署へ配属。ほぼ未経験からのスタートでした。だからこそ、今回新しく入る方と力を合わせて組織強化していきたいと考えています。また、当社社員の平均年齢は30代前半。映画好きや音楽好きの人が多くいます。 |
| 会社名 | 株式会社バリュープラス |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 紀生 |
| 資本金 | 1000万円 ※メモリーテック・ホールディングス株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 114名 ※2024年8月1日時点 |
| 売上高 | 12億9742万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇エンターテイメント業界におけるマーケティングサービス・情報の提供 ◇コンタクトセンター受託運営 ◇DVD・ブルーレイを含む様々なコンテンツの検証業務 ◇通販およびEコマースを含むマーケティングプロモーションの企画立案、運用代行 ◇CRM支援業務 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区富士見2-11-3 VPテラス |
| 関連会社 | メモリーテック・ホールディングス株式会社、株式会社qooop、メモリーテック株式会社、株式会社グラフィニカ、株式会社ポニーキャニオンプランニング |
| 主要取引先 | アニプレックス、エイベックス、NHKエンタープライズ、KADOKAWA、キングレコード、松竹、JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント、TBSグロウディア、東宝、日活、バンダイナムコミュージックライブ、バンダイナムコフィルムワークス、ポニーキャニオン、ユニバーサル ミュージック、ワーナーミュージック・ジャパン |
| 企業ホームページ | https://www.valueplus.co.jp/ |
株式会社バリュープラスの人事総務 ◎エンタメ業界のマーケティング会社◎年間休日126日◎残業月10時間程度（936444）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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