- 【事業内容】
- 人事・労務に関わる業務の請負
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| 仕事内容 | 健康経営サービスの提案営業 ＜離職率1%以下＞ 当社が独自開発を手がけたストレスチェックシステム「Wellness Eye（ウェルネス アイ）」など、健康経営サービスの提案営業をお任せします。世の中からストレス過多によりメンタルヘルス不全に陥る人をひとりでも減らし、だれもが輝きながら働ける会社・組織を増やしていく仕事です。健康経営を実現するための更なるサービス開発も計画しており、あなたにもその企画に加わっていただきたいと思っています。 【具体的にお任せしたいこと】 ▼新規営業 直販や代理店を通した各企業からの問合せに対して、契約から導入までの一連の業務を実施します。 ▼既存顧客フォロー サービスを導入いただいた企業に対して、振り返りから次回実施に向けた改善提案を実施します。 ▼販売促進企画 新規導入企業を獲得するために、外部セミナーへの参加や、当社コーポレイトサイトの掲載コンテンツ拡充などを行います。 ▼組織改善コンサルティング ストレスチェックのデータを分析し、会社や社内組織ごとの課題を洗い出します。その後、企業の経営者や人事責任者に対して報告会を実施し、個別の課題に適した組織開発や研修の提案を行ないます。 【配属先について】 「セールスマーケティング課」への配属です。全5名の組織で、30代の男性課長のもと、男女2名ずつメンバーが在籍しています。組織の平均年齢は30代前半です。入社後は、先輩社員からのOJT形式で会社概要やサービス、仕事の流れについてお教えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業界未経験OK／大卒以上＞ ▼次の2つの要件を満たす方 ■無形サービスの法人営業経験（3年以上） ■OAスキル（Excel、Powerpointなどの基本操作ができるレベル） ＜こんな方も歓迎しております＞ ・人事領域、組織開発に関する知識をお持ちの方 ・マーケティングに関する知識や経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ソフトバンクグループの人事・労務・安全衛生に関する業務を請け負っている当社。企業に勤める従業員一人ひとりの”働き方”や”働きやすさ”に注目が集まる中、当社の健康経営サービスに対するニーズが高まっているため、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
※転勤はありません。 交通
ゆりかもめ線「汐留駅」より徒歩1分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩3分 都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※コアタイム無しのフレックスタイム制度あり ※月平均残業時間／20～30時間 |
| 給与 |
月給24万円～27万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は450万円～550万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：123日】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季・冬季休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■5月1日（恩人感謝の日） ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年毎付与） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■通勤手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■Yahoo!BB利用援助 ■社員食堂 ■保養所施設 |
| 会社名 | SBアットワーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野村 純也 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 事業内容 | 人事・労務に関わる業務の請負 |
| 事業所 | 本社／東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 株主 | ソフトバンク株式会社 100％子会社 |
| 企業ホームページ | https://www.softbankatwork.co.jp/ |
SBアットワーク株式会社（ソフトバンクグループ）の健康経営サービスの提案営業 ＜離職率1%以下＞（936905）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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