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消火器の回収管理業務 ★賞与:昨年度実績6ヶ月分!【残業ほとんどなし】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/25 - 2019/05/29)

消火器の回収管理業務 ★賞与:昨年度実績6ヶ月分!【残業ほとんどなし】
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
安定性・待遇・定着率の全てが業界トップクラス。
創業は1902年、消火器のメーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。「消火器と言えばハツタ」とも言われるほど、安定した業績で国内マーケットをリードし続けています。

117年の歴史の中で培った実績を背景に、業績は安定的に推移。特に消火器は10年毎に入れ替えが必要となるため、常に一定の需要があり、景気の影響を受けにくい事業であることも、好調な業績に一役買っています。

働く環境面では、手厚い待遇で社員定着率は90%以上を維持(過去3年間の実績)。年に6ヶ月分の賞与(昨年度実績)に加えて、毎年昇給する給与体系で、長く続けるほど収入をアップさせることが可能です。働き方にもこだわり、残業は月20時間以内。完全週休2日制(土・日・祝日)で、仕事とプライベートの両立も十分に図れます。

新たに採用する方にも、できるだけ長く活躍いただけることを期待しています。特に今回は、グループ長候補として将来的には責任者の役割を担っていただく方針です。新しいキャリアをぜひ当社でスタートさせてください!

募集要項

仕事内容
消火器の回収管理業務 ★賞与:昨年度実績6ヶ月分!【残業ほとんどなし】
回収管理業務の役割は、設計標準使用期限を超えた消火器を回収するための運送業者の配車手配です。消火器の設計標準使用期限は製造から10年。10年を経過した消火器は、交換もしくは耐圧性能点検(水圧試験)を実施する必要があるため、メーカーである当社が責任を持って回収を行ないます。年間100万本の消火器を回収するために欠かせない仕事をお任せします。

【主な業務】
・回収リストをもとに運送業者の配車手配
全国にある回収対象となる消火器のリストをもとに、運送業者と打ち合わせをしてトラックをチャーターし、回収スケジュールを決定します。主には電話でのやりとりです。運送業者の数は約50社。回収ルートを含めて、消火器の本数とトラックの大きさなどを調整します。

・リサイクル作業の調整
回収した消火器は薬剤を入れ替えリサイクルします。製造課との間で調整を図り、作業スケジュールを確定。作業する消火器の順番を決めるなどの段取りも責任を持って行ないます。

■消火器や廃棄物に関する業務知識は入社後に取得
年間でおよそ100万本もの消火器を回収することになります。当社にとっても大きな柱となる重要な仕事です。回収するトラックを配車する物流的な知識をはじめ、リサイクルや廃棄物に関する知識、消火器を取り扱う上での注意点などを把握しておくことが必要になります。法律的な知識も含めた業務知識は、すべて入社後に資料等を使って学んでいただきますので、入社時点では業界経験は問いません。資格取得支援制度を利用して、危険物取扱者、消防設備士、簿記等の資格取得を目指すことも十分に可能です。

■ゆくゆくは責任者へ昇格
今回採用する方には、将来的にはグループのリーダーとして活躍いただけることを期待しています。部署全体を統率する力も身につけていってください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■物流業界で管理業務の経験のある方、配車スケジュール管理ができる方
■要普免(AT限定可)
■学歴不問
募集背景 各種消火システム・警報システム・各種消火器・防災関連機器を取り扱う当社。創業117年の歴史と、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。防災意識の高まる中、多くのお客様からご愛顧をいただいております。安全の備えとして欠かせない商材を扱い、消防法の変更への対応、使用期限の切れた機器の交換対応など、さまざまな形で事業を展開してきました。事業の拡大と共に社内体制の強化を図っています。設計標準使用期限を超えた消火器を回収するエコサイクルグループでは、課長がグループ長を兼務しているため、新しいグループ長候補を採用する方針です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中の待遇について、組合への加入期間外となります。
勤務地・交通
本社/大阪府枚方市招提田近3-5
※車通勤応相談。バイク、自転車通勤OK
交通
京阪「樟葉駅」よりバスで「田近三丁目駅」にて下車、徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間40分)
※残業はほとんどありません。月20時間以内です。
給与 固定給制 月給24万1000円~39万円+賞与(昨年度実績6ヶ月分)
※これまでの経験・能力・年齢を考慮して決定いたします。
年収例
360万円/25歳(経験3年)
450万円/31歳(経験7年)
500万円/35歳(経験10年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝)※祝日がある週は土曜出社の場合があります
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児・介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・11月)※昨年度実績6ヶ月分
■残業代全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■通勤手当(5万円まで/月)
■時間外手当
■退職金あり
■結婚・出産祝い金あり
■役職手当
■資格取得支援制度(教材費、受験料会社負担)※規程あり
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務制度
■資格手当(上限1万5000円)※当社規程の資格に限る
■従業員福利厚生制度(映画・レジャー施設・宿泊施設などの割引)
■車通勤OK(応相談)
■バイク・自転車通勤OK
■社員食堂あり
教育制度 2日間の入社研修を本社にて実施します。就業規則や人事評価制度、事業部の説明などを行ない、その後に現場への配属となる予定です。配属先で実施する研修にも参加して、消火器や消防などに関する実務的な知識を学んでいただきます。回収管理業務に関する仕事を一通りできるようなるのは、3ヶ月後。配車業務の経験が豊富な方であれば、1~2ヶ月で覚えることができます。

将来的にはグループ長として活躍していただくため、部署のメンバーへの指示出しやマネジメント業務も手掛けてください。昇格の時期は12月になるため、入社半年後を想定しています。早期の昇格・昇給を目指して、意欲的に仕事に取り組んでください。
配属部署 生産本部のエコサイクルグループへの配属となります。廃消火器の回収を一元管理している部署です。物流の手配、スケジュール管理を主に行なっています。メンバー構成は、課長(グループ長を兼務)の他に女性が2名、消火器回収を担当する男性が1名、派遣スタッフ1名。30~40代が中心で、3割が中途入社しています。課長がグループ長を兼務している状況にあるため、今回採用する方にグループをまとめる責任者として活躍していただく方針です。

会社概要株式会社初田製作所

会社名 株式会社初田製作所
設立 1947年
代表者 代表取締役社長 初田 和弘
資本金 8000万円
従業員数 750名(2023年12月現在)
売上高 314億円(2023年11月期実績)
215億円(2022年11月期実績)
197億円(2021年11月期実績)
177億円(2020年11月期実績)
事業内容 各種消火器、消防設備、自動消火システム、ピット消火システム(YPS)、消火栓、消防用ホース、防災商品の製造・販売、施工、メンテナンス、損害保険代理店業
事業所 ■本社:大阪府枚方市招提田近3-5
■東京本社:東京都港区芝大門1-5-10
■その他拠点:北海道、宮城県、栃木県、神奈川県、新潟県、富山県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、広島県、香川県、愛媛県、福岡県
■国内販売会社:東京都、大阪府、愛知県、滋賀県、京都府、三重県
関連会社 【日本】
■新沖防災工業株式会社
■有限会社ハツタ・コーポレーション

【中国】
■初田(上海)国際貿易有限公司
■初田(寧波)消防器材有限公司
■青島横井消防設備有限責任公司

【台湾】
■日商初田製作所股有限公司

【タイ】
■サイアムハツタ
■SIAM HATSUTA CO., LTD.

【ベトナム】
■HATSUTA AUTOMATIC SAFETY SOLUTIONS
建設業許可番号 消防施設工事業:般-2 第5817号
管工事業:特-2 第5817号
電気工事業:般-2 第5817号
企業ホームページ http://www.hatsuta.co.jp
採用ホームページ ミライを守る製作所 街の建物にどこにでも設置されている消火設備。当社は人々が安…
https://en-gage.net/hatsuta_saiyo2
個人名の表記について
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