アシスタントから始める設備管理★大手への転籍も多数!資格取得費用全額負担/資格手当で給与UP!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/29 - 2019/06/09)
アシスタントから始める設備管理★大手への転籍も多数!資格取得費用全額負担/資格手当で給与UP!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
できるだけ近道して、”大手企業”へ入社したい人へ。
大手ビル管理会社からの信頼が厚く、有名な球場やホテルの管理も任されている当社。実はその施設を担当していた社員が、そのまま大手ビル管理会社へ転籍するケースも非常に多いです。人数でいうと、毎年社員の10%が転籍。入社して平均1年の速さです。もはや大手企業への”近道”と言っても、過言ではありません。
ぜひあなたも、この大手企業への最短ルートを進んでみませんか。とはいえ、特別な経験は一切いりません。まずは当社に入社し、ゼロから設備管理の実践を積んでいけます。電気や水道の仕組み、建物の構造、工具の扱い方。独り立ちするための知識は、すべて責任を持って教えます。設備管理を育てる”養成所”とお考えください。
晴れて大手ビル管理会社へ転籍すれば、お給料も賞与もぐんと上がります。実際、転籍したメンバーは、平均で年収が20%近くアップしました。
さあ、あなたも未来の自分へ期待を込めて、新しい一歩を踏み出しませんか。
募集要項
仕事内容 |
アシスタントから始める設備管理★大手への転籍も多数!資格取得費用全額負担/資格手当で給与UP! 多くの人が利用するビルや工場、ホテルや商業施設。そんな建物の中にある”電気設備”や”空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。機械に問題が起こらないように見守りながら、快適に過ごせる空間をつくっていきましょう。機械や工具の触り方は先輩がイチからお教えしますので、ご安心ください。
■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事です。 建物の中で活躍する、給排水や冷暖房、電力計などの設備たち。彼らが異常なく作動しているかを点検するのが、メインの仕事です。設備を巡回して目視で確認したり、電気の流れを確かめたり。もしも不具合があった場合は、簡単な修理や、業者の手配なども担当。復旧に向けて迅速に対応していきましょう。
■誰もが知っている、”あの建物”の安全も守ります。 野球の試合で熱狂に包まれる「ドーム球場」、観光地で多くの人が訪れる「高級ホテル」、バラエティ豊かな店舗で買い物を楽しめる「商業施設」。日々多くの人が利用する施設で、設備管理を担当します。担当するのは、1人1件のみ。施設内に常駐して、その建物の安全を守ることだけに専念できる環境です。
■会社をあげて、スキルアップを支援します。 仕事をする中で、「電気工事士」「ボイラー技士」などの資格取得も目指せます。資格試験に必要な知識などは、同じ現場の先輩が伝授。資格の取得後は、資格手当も支給します。また、経験を積めば大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能です。ぜひあなたも手に職をつけ、理想の働き方を叶えてください。
■まずは、サポートから始めていきましょう。 配属先では、自社のスタッフが5~20名働いているため、分からないことはいつでも相談できます。先輩のアシスタントから始めて、徐々に仕事を覚えていける環境。未経験から自信を持って活躍できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ◎「機械いじりに抵抗がない」「手に職をつけてみたい」という人にピッタリです! ◎必須ではありませんが、電気工事士や設備管理系の資格をお持ちの方は活かせます。
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募集背景 |
▼大手ビルメンテナンス会社からの依頼が増えているため、スタッフを増員します。 機械の設計や開発に携わるエンジニアを、お客様のもとへ派遣する「技術者派遣サービス」からスタートした私たち。そこから信頼をいただき、今ではビルの設備管理も数多く任せていただいています。大手ビルメンテナンス会社からの依頼が増えているため、今後を見据えてスタッフを増員することになりました。未経験から育てていける環境がありますので、どうぞ安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇などに変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■関東エリア・東海エリア・関西エリア・九州エリアの各現場
★東京都:23区内 ★神奈川県:横浜市内 ★埼玉県:さいたま市(大宮・浦和)、川口市など ★千葉県:船橋市、千葉市など ★大阪府:大阪市など ★京都府:京都市 ・三重県:四日市市 ★愛知県:名古屋市など ★福岡県:福岡市内、北九州市(小倉) ・佐賀県:佐賀市内など ・熊本県:熊本市内など ★鹿児島県:鹿児島市、霧島市
※★…積極採用地域 ※希望を考慮して決定いたします。 ※U・Iターン、歓迎!
交通
※現場によって異なりますが、どの現場もJR・地下鉄・バスなどの主要駅から徒歩10分圏内です。
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勤務時間 |
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(例)9:00~18:00(実働8時間)など ※勤務先により夜勤、宿直(21:00~翌9:00 [仮眠あり] など)がある場合もあります。
【残業について】 シフト制のため残業はほとんどありません。配属先にもよりますが、月平均で10時間以内です。 |
給与 |
■関東エリア:月給23万円~35万円 ■東海エリア:月給22万円~33万円 ■九州エリア:月給19万円~30万円 ■関西エリア:月給21万円~32万円
※経験・能力を考慮して、優遇いたします。 ※残業自体は少ないですが、残業手当は100%支給いたします。 ※保持資格に応じて手当がUPする仕組みです。資格取得後の手当に上限はありません。
【モデル月収例】 月収:31万円 (基本給20万円+住宅手当2万円+時間外手当4万円+資格手当3万円+交通費2万円 )
年収例
年収300万円/25歳/経験2年/保持資格・・・電気工事2種 年収400万円/32歳/経験3年/保持資格・・・電気工事1種 年収550万円/38歳/電気主任職/保持資格・・・第3種電気主任技術者
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休日休暇 |
■シフト制(4週8休制) ⇒4週間に8日間の休日。また別途、月5~8回の宿直担当時は、勤務終了時(8:30など)から24時間のフリータイムがあるため、日中の時間が自由になる日は月13日~16日ほどになります。 ※休日出勤の場合は、代休を取得します。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費支給(当社規定) ■残業手当全額支給 ■保養所(熱海・他) ■住宅手当(月3万円まで) ■懇親会 ■制服貸与 ■技術手当(月1万円) ■名義手当(月2000円~3万円) ■資格取得支援制度 ■資格手当 ・第3種電気主任技術者:月1万円 ・第2種電気工事士/2級ボイラー技士/第3種冷凍機械保安責任者/乙種4類危険物取扱者 /乙種消防設備士:月2000円 ・2級ビル設備管理技能士:月2500円 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/エネルギー管理士/1級管工事施工管理技士:月8000円
★資格取得支援・資格手当について 積極的に資格取得に挑戦できるよう、取得支援をしています。合格した際は、試験費用を会社が負担。また、各資格を取得すると毎月手当を上限なく支給! |
一緒に働くメンバー |
▼さまざまな前職のメンバーが、活躍しています! 設備管理スタッフの平均年齢は、28歳。フレッシュな組織ではありますが、6割が結婚しています。「東証一部上場企業への転籍実績も多いので、ここなら安心そう」と結婚を決めたメンバーもいるようです。実際、大手企業への転籍実績も多く、直近で言うとある入社6ヶ月の女性メンバーが有名ホテルへの転籍を決めました。また、工場スタッフや船舶のメンテナンス、フォトグラファーの助手など、前職もさまざま。先輩がじっくり仕事を教えてくれることもあって、未経験から活躍しやすい環境になっています。 |
勤務の一例をご紹介(宿直勤務ありの場合) |
■シフト例 前の月に、次月シフトの休暇希望をお聞きしています。 月:日勤(8時半~17時半まで日勤) 火:宿直(8時半から勤務。その後、宿直に入る。仮眠(6h)をとって…) 水:明番(8時半まで勤務のあと、お休み) 木:公休(1日お休み) 金:日勤(8時半~17時半まで日勤) 土:日勤(8時半~17時半まで日勤) 日:公休(1日お休み) ※宿直時の勤務時間は多少長いかもしれませんが、シフトを工夫して連休を楽しむこともできますよ!
■1日の流れ 1日3~5ヶ所を、2~3名で巡回。依頼受付スタッフが、事前に無理せず完了できる業務量でスケジュールを組んでくれます。急なメンテナンス依頼が入ることはほぼありません! |
株式会社アビリーブのアシスタントから始める設備管理★大手への転籍も多数!資格取得費用全額負担/資格手当で給与UP!(943319)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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