| 仕事内容 | 東海エリアの募集。平均年収819万円。年間休日125日／営業 ■素直に取り組むことが、成功への近道です。節税対策や収入増を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者）の方々に、賃貸マンションやアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案する仕事です。 当社独自の事業システムを用い、賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン（外観・内観）、賃貸建物がどれだけの収益を得られるかという収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などをご案内します。難しく思われるかもしれませんが、イチから営業手法を学べますし、土地活用や営業活動に関わる情報が営業部員全員に貸与しているiPadから引き出せる営業支援システムがありますので、未経験でも安心です。詳しくは下記『教育制度』欄をご覧ください。 ～仕事の流れ～ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。 ▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 ※お客様（土地所有者）宅とはお子様、お孫様の代に至るまでお付き合いするため、真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。素直さを忘れず、1つひとつ、上司の指示を着実に実行していける方が、成功できます。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ≪未経験の方、歓迎します≫ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※営業や業界の経験はいっさい不問！転職回数の多さや離職期間の長さも気にしません。むしろ、豊富な人生経験は営業の武器になります。 ※CFP、AFP資格取得者は優遇します。 ※第二新卒の方、歓迎です。 |
| 募集背景 | ■グループ連結売上高3,000億円を突破し、業績好調につき積極採用中。 東証・名証一部に上場し、全国に226拠点を展開する当社。土地活用のパイオニア企業として、堅実かつ安定した経営を続けてきました。今後、更なる業績拡大を目指し、【50名以上】の営業部員を積極採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヵ月／試用期間中の給与などは変わりません）■試用期間6ヵ月終了後に昇格昇給します。（所定の社内パソコン技能資格を取得された方） |
| 勤務地・交通 |
愛知、岐阜、静岡、三重の各地で募集しています。
◎U・Iターン歓迎！ ◎希望勤務地を考慮して決定します。 ■愛知 名古屋市、一宮市、岡崎市、刈谷市、小牧市など／15拠点 ■岐阜 岐阜市、高山市、多治見市 ■静岡 静岡市、磐田市、御殿場市、沼津市、浜松市など／7拠点 ■三重 四日市市、鈴鹿市 ※勤務地の詳しい住所は下記URLをご覧ください。 https://www.token.co.jp/corporate/branch/ 交通
勤務地によります。詳しくはお問い合わせください。
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| 勤務時間 | 標準シフト勤務 9：30～18：30 冬季シフト勤務 9：00～18：00（11月～2月） ※冬季シフトは9:30～18:30になる場合もあります。 ※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可 |
| 給与 |
月給26万3,000円以上 ＋諸手当＋業績連動成果給 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります（特別条項付き協定締結済）。 年収例
1156万円／入社5年／47歳例／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳例／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳例／固定給505万円＋成果給336万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日・月） ※年間休日125日（2017年度実績） ※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。 ※詳細は、面接時に説明します。 ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎受注休暇（3日） ◎永年勤続休暇等 |
| 福利厚生・待遇 | ★成果給制度あり！年間平均支給額は242万円（2014年度実績）！ ★初受注祝い金を支給 入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、 入社8ヵ月超～1ヵ年以内の初受注者に25万円を、着工月の翌月に支給します。 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月 ※2018年度実績／基本給×約5ヵ月分） 社会保険完備、交通費全額支給、社有車貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、企業年金制度、家族手当、結婚祝金（3～7万円） 、出産祝金（3～7万円）※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動（最少額は在籍1年以内の金額）、福利厚生施設、ビジネスヘリコプター、リゾートマンション（国内・海外）、宿泊施設（東建ゲストハウス）、各種ゴルフ会員権 等 |
| 配属部署 | ■男女共に、様々なキャリアを持つメンバーが活躍しています。 営業経験がなかった29歳も。不動産の知識がなかった35歳も。パソコンが使えなかった48歳も。今では立派な営業部員として活躍しています。その秘密は業界屈指のサポート体制。 たとえば【パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度】【先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイト】【多種多様な営業支援ツール】【支店長や先輩による営業支援体制】など。提案に必要な情報は全社で共有されているので、経験が浅くても、ベテラン営業部員と同じレベルの提案ができます。未経験の方も安心してチャレンジできます。 |
| 教育制度 | ▼入社2週間後…4日間の本社研修 └会社の歴史、商品概要、業界知識などを学びます。 ▼入社1ヵ月以内…5日間の地区研修（事業ブロック研修） └現場で活用するためのより実践的な研修を行ないます。 ▼その後 …事業所におけるOJT研修で、より具体的な営業トークなど、営業能力を習得 └日々の営業活動に対するフォローもあります。 その他、営業スキルやマネジメントスキルなどを身に付けられる、上級管理者研修、新任事業所長研修、マネージャー研修（営業職）など、階層別に応じて知識習得やスキル向上を実現できる研修を定期的に実施しています。継続的にキャリアを磨ける環境をご用意しています。 |
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4849名 ※グループ5388名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 1538億5000万円（2024年4月期実績） ※連結：3408億3576万円（2024年4月期実績） 1348億1100万円（2023年4月期実績） ※連結：3168億4900万円（2023年4月期実績） 1345億4000万円（2022年4月期実績） ※連結：3115億8600万円（2022年4月期実績） 1404億6000万円（2021年4月期実績） ※連結：3098億900万円（2021年4月期実績） 1620億400万円（2020年4月期実績） ※連結：3233億8600万円（2020年4月期実績） 1764億5100万円（2019年4月期実績） ※連結：3285億2400万円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■土地所有者向け一般リース建築事業（ブリッジシステム） ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業（キャッチシステム） ■高品質自由設計住宅事業（ヨーロピアンハウス） ■アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業（ホームメイト仲介システム） ■住まいのリフォーム事業 ■定期借地権付住宅販売事業（フレンドリーシステム） ■ワンイヤー（家具・家電付1年賃貸）マンション事業 ■市街地再開発型容積率活用事業（ユース） ■ネット広告事業 【許可・認可】 建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号 宅建業免許：国土交通大臣（11）3058号 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル ■第二本社／愛知県名古屋市中区栄3-35-34 東建第二本社栄タワーヒルズ ■その他、北海道から沖縄まで全国に216拠点（支店、ホームメイト店） |
| 関連会社 | ナスラック株式会社 株式会社東通エィジェンシー 株式会社東通トラベル 東建リースファンド株式会社 東建リゾート・ジャパン株式会社 東建多度カントリー株式会社 東建ビル管理株式会社 上海東販国際貿易有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.token.co.jp/about_token/recruit/ |
| 採用ホームページ | 挑戦の先に、年収1000万円が待っている。 「土地活用のパイオニア企業」には新境地… https://en-gage.net/token_saiyo |
東建コーポレーション株式会社（東証・名証一部上場）の東海エリアの募集。平均年収819万円。年間休日125日／営業（943750）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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