| 仕事内容 | 既存顧客へのフォロー営業 ★内勤が基本／週4日・時短勤務もOK ～あなたのアドバイスが、人材紹介会社と求職者の最適な出会いを実現させていきます～【私たちのミッション】 私たちが運営しているのは、30代・40代に特化した転職サイト『ミドルの転職』。ここには、優秀な求職者との出会いを求める人材紹介会社も数多くの求人を掲載しています。今回あなたにお任せするのは、こういった人材紹介会社へのフォロー。「求人広告の書き方」といったアドバイスを通じて効果を出し、継続的にサイトを利用していただける関係性を築いていってください。 【仕事の流れについて】 ▼人材紹介会社から相談が寄せられる 「経理の経験者を集めたい」など、どのような求人広告を作れば希望の人材を集められるのか、相談が寄せられます。スケジュールを調整し、企業と打ち合わせを行ないます。 ▼相談内容へのアドバイス 企業が作成した求人広告や求職者に送るスカウトメールの文面などをチェック。「伝えたい魅力は上の方に書きましょう」など簡単なアドバイスを行ないます。 ▼さらにフォローを実施 求人広告の応募数などをチェックし、「スカウトをもっと送りましょう」などさらにアドバイスします。 【3つの仕事のポイント】 ★基本的にはオンライン会議システムでお客様とやり取りします。外出は週に2～3回ほどですが、今後は「外出ゼロ」を目指していく予定です。 ★大切なのは、求職者の気持ちに寄り添ったアドバイス。自分が転職する時にチェックしていたポイントなどを踏まえて人材紹介会社へアドバイスすると、とても喜んでいただけます。 ★担当いただく企業は、契約中のお客様がメイン。飛び込みや新規のテレアポなどは一切ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、既卒・第ニ新卒者、歓迎！＞ ⇒転職回数やブランクなどは問いません。学歴も不問です。 ⇒接客や販売の経験、営業経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。 ⇒「名刺交換も電話マナーもわからない」という方も入社後に教育するので、安心してご応募ください！ |
| 募集背景 | あなたが今ご覧の『エン転職』を運営しているエン・ジャパン。長年、企業の採用活動をサポートする人材ビジネスを手掛けてきました。2015年にオープンさせた『ミドルの転職』は、30代・40代向けの転職サイト。近年の求人ニーズの上昇に伴い、サイトを利用してくださる企業が増え続けている状況です。単にサイトを利用していただくだけでなく、利用した企業が採用を成功させ、満足していただきたい、というのが当社の考え。そこで今回「すでにお取引のあるクライアントのフォロー」を専任で担当してくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（6ヶ月更新）※正社員（総合職）へ雇用形態を切り替えて、活躍している先輩社員もいます。 |
| 勤務地・交通 |
■東京（西新宿）、大阪（大阪市）の各オフィス
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー38F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F 交通
【東京オフィス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR山手線ほか「新宿駅」より徒歩10分 【大阪オフィス】 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」4番口より徒歩5分 阪急線「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制 10時間） ★残業は月20時間以内。19時までには退社しているメンバーがほとんどです。 ★時短勤務も可能です。ご相談ください。 |
| 給与 |
【東京】月給24万円以上＋インセンティブ＋賞与（年4回） 【大阪】月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与（年4回） ※経験や能力、意欲などを充分に考慮した上で決定。 ※上記金額には44時間分の固定残業代を含む。（東京6万円以上、大阪5万7500円以上） ※超過分は別途支給。 ⇒残業が44時間以下でも、月給が減ることはありません。また、配属部署で月の残業が46時間を超えているメンバーは1人もいないので、ご安心ください。 ※週4勤務や時短勤務の場合、勤務時間に応じて給与が変動します。詳細は面接でお伝えします。 年収例
400万円（入社2年目）
450万円（入社3年目） |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土、日曜日） ※会社行事にて年4回の土曜日出勤がございます。こちらに関しては時間外手当として上記固定残業より換算いたします。 ◇祝日 ◇夏季休暇（計画年休） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇産前産後休業 ※取得実績多数あり。現場復帰しているメンバーも数多くいます。 ◇看護休暇 ◇介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定（年2回） ◇賞与（年4回） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇結婚お祝い金 ◇定期健康診断 ◇各種研修制度 ◇健保組合提携の保養施設利用 ◇オフィス分煙 ◇社内図書館 ◇オフィスカジュアルOK |
| 配属部署 | 配属先では、中途で入社したメンバーが多数活躍しています。女性が多く、リーダーも女性です。「セレクトショップの販売員」「ケーブルTVの新規営業」「銀行の個人営業」など異職種・異業界から転職してきたメンバーばかり。「効果分析に使用するツール」や「効果を出すためのノウハウ」などが充実しているので、未経験からでも着実に成果を出していくことができます。 |
| 教育制度 | ▼導入研修 まずは、会社の歴史や理念、事業内容に関する研修と、業務で必要なツールやシステムの使い方に関する研修を行ないます。 ▼現場配属後 上司や先輩のサポートのもと、1つひとつ仕事を覚えていきます。業務に携わりながら、営業活動の進め方を学んでいきましょう。商談のコツや採用に関する専門知識等をしっかりと教えますし、慣れないうちは先輩が商談に同行するので、営業が初めてという方もご安心ください。6ヶ月後の独り立ちを目指しましょう。 ※この他にも「営業スキル研修」や、外部企業にも提供している教育サービス「エンカレッジ」など様々な研修があります。「成長したい！」という意欲があれば、レベルアップできる環境です。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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