| 仕事内容 | スマホ決済サービスの営業◎話題を集める新サービスのプロジェクトを支える一員に！ 政府も推進するスマートフォン決済サービスを広める営業として、サービスの利用店舗を増やしていきます。導入費が一切掛からないサービスであり、キャッシュレス文化が当たり前の訪日外国人客や、おサイフがなくてもスマホがあれば利用できるなど、店舗にとっては大きなメリットがあります。＜スマートフォン決済の仕組み＞ 私たちが扱うサービスは、QRコードを「見せて支払う」「読んで支払う」の2種類。事前にアカウント上に登録したクレジットカードや銀行口座などを通じて支払が完了します。サービスの詳細は面接でお話しします！ ＜店舗もいろいろ＞ カフェ、レストラン、美容室、接骨院、ネイルサロンなど、街中にある店舗です。「外国人の方の利用も増えますよ」「導入費が無料です」など、さまざまなメリットを伝えていきましょう。 ＜仕事の流れはシンプル＞ ▼出社／朝礼にて前日の好事例などの共有、ロープレ、研修などを行ないます。 ▼出発／現地へ出発。 ▼訪問／1時間に4～5件を目安に訪問します。 ▼帰社／当日の報告、終礼と表彰、翌日の準備をして終了です。 ＜教育体制は万全＞ 約4日間の座学研修では、スマートフォン決済の業界やサービス内容、ロープレなどで営業手法の流れについて学びます。その後営業活動を開始します。 ＜今後のキャリアも多彩＞ スマートフォン決済を推進する営業のプロジェクトメンバーとして、リーダー、マネージャーをぜひ目指して下さい。成長事業であるため、ポジションもたくさん生まれてくるでしょう。またメイン事業である人材サービスのコンサルタント営業、コーディネーターなど、さまざまなキャリアの選択肢があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜業種経験不問、第二新卒歓迎！＞ ■営業・販売などの接客経験をお持ちの方 └扱ってきた商材は不問。商材についての知識は入社後につけていただく形で構いません。 ■新たなことに挑戦してみたい方 └今後成長性の高いビジネスに取り組みたい方、新しい事業部でキャリアを積みたい方、新規事業の募集です！ ※マネジメント経験のある方はSV、拠点長として活躍いただけるでしょう！ |
| 募集背景 | 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、お客様の業務効率化に向けた高付加価値の人材サービスを提供しています。 同時に求職者や就業スタッフに、ライフスタイルやキャリアパスにマッチした最適な雇用機会も提供。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、雇用の創造を通じて、社会の発展に貢献していきます。 そんな中、今まさに流行前にある「キャッシュレス」化を進める営業支援の新事業が昨年10月よりスタート。業績好調に伴い、全国的に30名以上増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福島(郡山市・いわき市・福島市)、栃木(宇都宮市・佐野市)、東京、神奈川(横浜市・小田原市)、埼玉(大宮市)、静岡(浜松市・沼津市)、大阪(大阪市)、山口(下関市)、和歌山(和歌山市)、福岡（福岡市）熊本(熊本市)、長崎(長崎市・佐世保市)、大分(大分市)、宮崎(宮崎市)、沖縄(那覇市)の拠点
※住まいや希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎！ ★転勤なしの「勤務地限定正社員制度」あり。「地元で働きたい」「家族と一緒に暮らしたい」というニーズに もお応えしています。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F 交通
勤務地により異なります。
＜本社＞ 各線「新宿駅」西口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※時間外手当は1分単位で100％支給します。 ※残業は5～15ｈ／月、リーダーの場合は20～30ｈ／月を想定。 |
| 給与 |
<首都圏> 月給21万5千円～26万円 ＜大阪＞ 月給20万5千円～25万円 <その他エリア> 月給18万5千円～23万円 ＜月収例＞25万5千円（入社2ヶ月/東京勤務/販売経験者） ■拠点長候補 年俸制450万円～650万円 ＜月収例＞42万円（入社3ヶ月/東京勤務/営業経験者） ■拠点総括マネージャー候補 年俸制600万円～1000万円 ※上記には一律支給の地域手当が含まれています。 ※残業代は1分単位で支給。 ◎賞与（年2回） ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、面談の上で決定します。 年収例
400万円（24歳・入社1年目）
460万円（28歳・入社2年目）／営業リーダー 600万円（32歳・入社3年目）／拠点長 850万円（38歳・入社5年目）／営業マネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日：126日（2017年度）＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間） ■アニバーサリー休暇（自分で設定できる記念日休暇／年1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり（当社規定あり） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（1分単位で支給） ■出張手当 ■役職手当 ■ケータイ、タブレット貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■株式給信託制度（J-ESOP） ■資格取得支援制度 ■従業員持株制度 ■教習所講座 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■介護休暇制度 |
| 最近入社している先輩を紹介 | ■25歳の携帯販売員 土日の勤務や勤務時間も不規則だったので、安定した勤務時間で働きたいと思い入社しました。研修のおかげでサービス知識が身につき、販売経験も生かせていると感じています。 ■27歳のWEB広告業 前職に不満はありませんでしたが、スマホ決済のビジネスや、新しいプロジェクトに惹かれて応募しました。今は30名規模の拠点長を任されています。 ■28歳の個人営業 完全歩合制のＢtoＣの販売をやっていました。スマホ決済はお金のかからない提案しやすい営業なので、成果につながりやすくやりがいがあるので、友達も誘って仲間を増やしています。また、仕事とプライベートの両立が出来るようになったのも嬉しい点ですね！ |
| 研修の流れ | ▼1日目～ まずはキャリアリンクを知るところから。社内ルールや組織、社内システムなどについて研修します。次に営業について学んでいきましょう。あいさつ、ビジネスマナー、名刺の渡し方、営業としてふさわしい身だしなみ、メールの操作法など、細かく教えます。 ▼2日目～ キャッシュレス決済サービスについて詳しく学びます。扱うサービスの強み、ライバル企業のサービスとの比較、お客様のシチュエーションに合わせたトーク練習など、より実践的な研修になります。 →導入研修は3～5日ですが、その後はチームに所属し、先輩や上司の指導を受けながら活動します。 |
| 会社名 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 成澤 素明 |
| 資本金 | 3億9220万4950円 |
| 従業員数 | 連結928名／単体738名（2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 437億9100万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | BPO事業を中心に、6000名のスタッフが活躍している人材会社です。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、雇用の創造を通じて、社会の発展に貢献いたします。 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）関連事業 ■CRM（カスタマーリレーションマネジメント）関連事業 ■一般事務派遣事業 └一般労働者派遣事業（派）13-080220 ■上場区分 └東京証券取引所プライム市場（証券コード6070） |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 【支店】 札幌／北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル19階 大阪／大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 福岡／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階 沖縄／沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 横浜／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル3階 |
| 関連会社 | キャリアリンクファクトリー株式会社、株式会社ジャパン・ビジネス・サービス |
| 企業ホームページ | https://www.careerlink.co.jp/ |
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