| 仕事内容 | PHP開発エンジニア ※自社プロダクトの開発を担当 「システム企画開発部」への配属となります。担当するのは『engage（エンゲージ）』『HR OnBoard（オンボード）』『Talent Analytics（タレントアナリティクス）』などの当社が提供する採用関連のプロダクトです。▼いずれもPHPを使用した開発となります。 主に担当するのは画面の仕様変更や機能追加などがメイン。ただし、どのような変更を行なうかの詳細については、決まってないケースが多くなります。仕様内容の検討や開発プロセスの策定など、上流から携わっていくことができます。 ▼まずは上記の既存プロダクトのいずれかに関わっていただきます。 希望や経験をお伺いしつつ決定しますのでご安心ください。サービスのリニューアルなども行なっていくので、様々な調整業務が発生していくことが見込まれます。ほか、上記以外のサービス改修であったり、アライアンス連携であったり、もちろん新サービスの開発なども発生することになると思います。 ▼仕事の受け渡しかたは？ かなり大きなボールが渡されるイメージ。「こんなことできないかな？」と、ちょっとした実験のような感じで次々に案件が発生します。任された案件については、週1回程度の定例ミーティングで「システム企画開発部」の責任者などに進捗報告を行ないます。裁量を任せるスピードも早く、入社半年のメンバーにプロダクトの専任担当を任せたりしたことも。 ▼現状、10名のエンジニアが活躍中です。 それぞれに担当を持ち、開発に取り組んでいます。もとフリーランスのエンジニアだったメンバーなど、中途入社の方がほとんどです。新しいテクノロジーの導入にも積極的で、パフォーマンスの向上に繋がるモノなら積極的にコストを投下。最先端の技術やサービスに興味を持てる方には、面白い環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問。PHPを使用した開発経験（3年以上）をお持ちの方。 ～こんな方と一緒に働きたいと考えています～ □潤沢な資金があり、チャレンジがしやすい環境で働きたい方。 □開発に関する裁量を大きく与えてくれるような会社で働きたい方。 □変化が激しい環境がストレスにならず、むしろ楽しめるような方。 |
| 募集背景 | 「ユーザーファースト主義」「社会正義性と収益性の両立」を大切に、転職サイトを中心とした様々な人材サービスを提供するエン・ジャパン。2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更し、売上・組織規模ともに順調に伸びています。 転職サイトだけではなく、現在は採用サイトの無料作成ツール『engage』、離職兆候（リスク）可視化するツール『HR OnBoard』、オンライン適性検査『Talent Analytics』など革新的なプロダクトを次々リリース。求職者の「入社後活躍」の実現に繋がるこれらのサービスを更に強化するため、現在は開発の内製化を進めており、今回もその一環の採用となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 20F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 1日10時間 |
| 給与 |
月給32万円以上 ＋ 賞与年2回 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には60時間分の固定残業代（9万9800円以上）が含まれています。 2019年10月以降固定残業代は45時間分(8万2000円以上)に変更予定です。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
520万円／28歳
600万円／30歳 720万円／35歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日曜日） ※会社行事にて年4回の土曜日出勤がございます。こちらに関しては時間外手当として上記固定残業より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（年1回／業績による）※直近3年間は給与1ヶ月分の支給あり。 ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限月3万円） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後もエンのサービスの一部を無料利用可） ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 働くオフィス環境 | ・ヘッドレスト付きの疲れにくい椅子を支給 ・インプットに最適な最新図書をラインナップした社内図書館 ・iPhoneユーザーにはAndroid支給（もちろん逆もOK！） ・木目調のテーブルが並んだリラックス感溢れるミーティングスペース ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用 ・社内販売のランチあり（日替わりで違うメニューが販売されます） |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
エン・ジャパン株式会社（東証一部上場）のPHP開発エンジニア ※自社プロダクトの開発を担当（949604）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。