コンサルティングセールス ★土日祝休み/年間休日120日以上/転勤なし/産休育休復帰者活躍中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/06 - 2019/07/17)
コンサルティングセールス ★土日祝休み/年間休日120日以上/転勤なし/産休育休復帰者活躍中!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
結婚や育児を経ても、仕事を続けたいあなたに。
「仕事と子育て、両立できるか不安」
「子供ができてもキャリアを諦めたくない」
「社会人として自立していたい」
当社には、そんな不安を抱えていたメンバーも多数活躍中。未経験スタートでキャリア・収入がアップした人もいるなど、早期のステップアップを目指せる環境となっています。さらに福利厚生制度も充実しているため、復職後も管理職を務めている人もいます。
会社として環境づくりに取り組むことはもちろんですが、管理職が自らの経験を活かし、積極的に環境づくりを支えてきました。そのおかげもあり、「結婚や出産、育児など、ライフステージが変化しても、継続して働きやすい」と、メンバーにも喜んでもらえています。
会社と先輩メンバー、みんなであなたの成長を応援します。長い目線でキャリアを築いていってください。
募集要項
仕事内容 |
コンサルティングセールス ★土日祝休み/年間休日120日以上/転勤なし/産休育休復帰者活躍中! 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービスをお任せします。お客さまのニーズやライフプランに合わせて商品を提案・販売します。
【Q.1】ご提案するお客さまは? 身近な方や、法人企業に出向いて商品のご紹介、最適なプランのご提案・販売をします。また、新しいお客さまだけでなく、既にご契約を頂いているお客さまのアフターフォローも担当します。
【Q.2】未経験でも大丈夫? 入社後3ヶ月の初期研修から、トータル5年間にわたる研修期間があるので、基本から実践的なノウハウまでじっくり学べます。
【Q.3】上手く説明できるか不安… 専用端末があるから大丈夫!お客さまの状況を伺いながら、端末に入力すると最適なプランが表示されるため、知識や経験に不安がある方も安心です。
【Q.4】出産後や育児・介護中も働けますか? 出産・育児・介護による時間短縮措置などフォロー体制が充実しています。復職後のフォローも万全。ライフステージに変化があっても長く働くことができます。
<主な業務> (1)ご自身の人脈や身近で大切な人へのご提案・販売 (2)既に当社でご契約頂いているお客さまへの定期的なアフターフォロー・ご提案・販売 (3)企業や店舗などへの訪問・ご提案・販売
<スケジュール例> 09:30~朝礼、営業準備 11:00~営業活動・企業訪問 13:00~休憩 14:00~アフターフォロー活動 16:00~帰社、事務業務や振り返り 17:30~夕方訪問、退社
<キャリアアップについて> 将来的には管理職として部下を持ち、指導・育成や組織運営などもお任せしていきます。休職を挟んでもキャリアが途切れず、継続してステップアップを目指せます。
◆ステップアップ例 ライフデザイナー ▼ 育成所長 ▼ 指導所長 ▼ 特別指導所長 ▼ 上級特別指導所長 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪第二新卒、職種・業界未経験歓迎≫ ※ブランク・性別不問。 ■高校卒業程度の学力を有すること ◎充実した研修制度が整っていますので、営業経験・金融業界の経験がなくても十分に活躍できます! ◎販売職の経験も活かせます!
|
募集背景 |
2017年の4月に誕生したばかりの新赤羽支部。結成から2年が経過し、メンバーたちも頼れる存在へと成長し、活躍を続けています。おかげさまでメンバーの人数も順調に増えてきていますので、将来的にメンバーをまとめるポジションとして活躍していただける方を採用し、育てていきたいと考えています。入社前の経験などは一切問いません。丁寧に指導し、あなたのステップアップを応援していきますので、ぜひお気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
住友生命保険相互会社 東京北支社 新赤羽支部/東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3-9F ※転勤はありません。
|
勤務時間 |
9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制) |
給与 |
月給23万~35万円 固定残業手当(15時間分/2万7000円~4万2000円)が含まれます。 ※15時間を超えた分は別途支給。 ※現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は、能力・経験・前職年収を考慮し、35万円を限度に検討します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■健康増進休暇 ■有給休暇年間25日あり(一定期間経過後) ■出産・育児・介護関連休暇(※詳細は、福利厚生欄をご確認ください。) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6・12月) ■通勤交通費補給 ■退職金制度あり ■健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)、雇用保険(入社翌月から付保) ■全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他) ■産前産後休暇 ■育児関連制度 ■看護休暇(小学校入学まで、年間10日間取得可) ■両立支援休暇(小学校入学まで、1ヶ月につき3日間取得可) ■介護休業制度 ※上記の休暇・制度の適用は当社規程による条件があります。
☆★充実したサポートをご用意!★☆ 2015年には仕事と子育ての両立支援制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行なっている「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「プラチナくるみん」の認定を受けました。実際に以下の制度を利用し、家庭と両立したり、産休・育休取得後に復職しているメンバーも多くいます。 |
入社後の流れ |
◆入社後3ヶ月 入社後は「生命保険募集人」の資格取得に向けた試験対策研修を行なっていきます。また、挨拶の仕方や名刺交換などのビジネスマナーも指導します。徐々にロープレなどの実践的な研修を増やし、3ヶ月の期間をかけて基本を学んでいただきます。
◆入社後4ヶ月~ 先輩との同行など、実際に外に出て営業活動を経験していきます。また、定期的に研修を行なっていきますので、実際に営業を経験しながら感じた疑問や不安な点なども相談・解決していくことができます。 |
配属部署 |
新赤羽支部のメンバーは24名。営業未経験からスタートしたメンバー多数!
◆ライフデザイナー(25歳/前職:テレアポスタッフ) アポを取るだけのお仕事だと、仕事の最後まで見れないため、自分で最後までやり遂げたいとこの仕事に転職。営業職は初めてでしたが、丁寧な研修や先輩のフォローのおかげで、スムーズに取り組むことができました。
◆支部長(前職:ホテルスタッフ) 5年間勤めたホテルを寿退社した後、専業主婦をしていたのですが、物足りなさを感じ、人と話せる仕事がしたいとこの仕事に転職。未経験からでもしっかりとキャリアを積める環境があるから、結婚や育児を経ても、キャリアアップにチャレンジしたい方にオススメですよ。 |
住友生命保険相互会社 東京北支社 新赤羽支部のコンサルティングセールス ★土日祝休み/年間休日120日以上/転勤なし/産休育休復帰者活躍中!(950184)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。