仕事内容 |
"アパレル業界特化"の人材派遣営業 ★月給27万円以上/営業未経験でも活躍できます! アパレルショップに向けて、スタッフの派遣・紹介といった人材サービスを提案していきます。人材確保に悩んでいるお店も多くニーズは充分にあり、コツコツと積み重ねることで確実に成果を出せるようになる仕事です。未経験の方も、ご安心ください。
【提案の流れ】 ▼電話やメールでアプローチ 近年、人材確保はアパレル業界の課題になっているため、スムーズにお話を聞いていただけることがほとんど。また、どんなアパレルメーカーにアプローチするかは、あなたの裁量で決めることができます。
▼サービスのご説明 登録スタッフは約2万人。しかも、店舗の運営代行も行なってきたノウハウを活かした研修により、即戦力として活躍できるスタッフが多数。さらに、細かなご要望があれば特別研修を行なうことも。だからこそ、クライアントのニーズをしっかり満たすことができるのです。
▼ショップとスタッフのマッチング この段階での“精度の高さ”が、当社の強み。クライアントのニーズはもちろん「自分の好きなブランドで働きたい」「家から近い職場がいい」といったスタッフ側の要望も最大限に考慮したマッチングを行なうからこそ、モチベーションも高く活躍してくれます。なお、細かな条件の突合せはコーディネーターが行ないますので、あなたの手間がとられることはありません。
▼就業したスタッフのフォロー クライアント先を定期的に訪問しながら、ショップからスタッフへ、あるいはスタッフからショップへの要望を聞いたり、フォローを行なっていきます。
☆クライアント先に改善点などがあれば、どんどん提案OK。というのも当社には、スタッフに“いい環境と条件”で働いてほしいという信念があるから。アパレルが好きな気持ちや販売員の経験などを活かし、スタッフの気持ちが分かる存在として、活躍しましょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■高卒以上<職種未経験歓迎!> ※営業経験も、人材業界経験も、特別なスキルも、必要ありません。 ■歓迎要件 アパレルでの販売経験がある方(アルバイト経験でも構いません)
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募集背景 |
“アパレル業界”に特化し、販売スタッフの派遣・紹介など人材サービスを提供している当社。過去には300以上の店舗運営を代行してきた実績もあり、お店のことを深く理解し、また人材育成にも高いノウハウを発揮することで多くのお客様から信頼を集めています。売上も前年比130%と、順調に成長中。取引先はすでに500社にのぼりますが、さらにニーズが高まっていることもあり、クライアントへの提案を担う営業チームでも複数名、積極的に増員をしていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月。なお、その間も給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F(「新宿駅」より徒歩4分)
交通
山手線・丸ノ内線・他各線「新宿駅」・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ★残業は少なめ!1日あたり平均1時間程度です。 |
給与 |
■未経験者 月給27万円~35万円 ※上記金額には、固定残業手当(8万4000円~10万8000円/60時間相当分)が含まれます。超過分は、別途時間外手当を支給します。
■人材派遣or人材紹介経験者 月給30万円~40万円 ※上記金額には、固定残業手当(9万3000円~12万4000円/60時間相当分)が含まれます。超過分は、別途時間外手当を支給します。
◎決算一時金あり。年2回1.6ヶ月分(1回あたり0.8ヶ月分)
年収例
550万円/月給41万円+決算一時金(33歳/3年目/次長) 480万円/月給36万円+決算一時金(30歳/3年目/課長) 390万円/月給30万円+決算一時金(27歳/1年目)
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休日休暇 |
<年間休日:113日> ■週休2日制(土・日) ※月1回程度、土曜もしくは日曜の出社が発生します。その場合、代休を取得していただきます。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■決算一時金 年2回(9月・3月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 |
社員の声 |
前職ではアパレルの販売員として働いていました。好きなことを仕事にしましたが、なかなかキャリアアップができずに転職を決意。営業未経験でしたが、手厚いフォローのおかげで安心してスタートできました。大切にしていることは、スタッフさんへの共感です。私自身もともと販売員をしていたこともあり、店頭での困りごとや不安はすごくわかるんです。クライアント先での改善点などがあれば積極的に提案することで、働きやすさの向上にも繋がり喜んで頂けます。こういった頑張りはきちんと評価されますので、入社後数年で役職につくこともできますよ。 ――営業部次長 石田様(仮名)・入社4年目 |
キャリアステップ |
▼当社の営業職は中途入社がほとんど。これまで未経験で入社した先輩達の実績を振り返ると、入社して2年で課長、3年で次長になったような人もいれば、3年目で課長になる人がいるなど、未経験でもキャリアアップを果たした人が多数います。
▼具体的にどのくらい実績を出せばよいのか。 入社してからは、新規のクライアントを開拓して、案件を増やしていくことがミッションになります。取引社数約200社、担当案件で働いているスタッフさんの数が月間70~100名程度が、一人前の目安です。成果を上げた方は入社時期は関係なくきちんと評価されますので、次のポジションへとキャリアアップをしていくことができるんです! |
株式会社アクトブレーンの"アパレル業界特化"の人材派遣営業 ★月給27万円以上/営業未経験でも活躍できます!(952280)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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