- 【事業内容】
- ◇人財支援事業 ≪許認可番号≫ 派13－308635 有13－ユ－308984 JIS Q 15001（プライバシーマーク）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 総合職◇充実2～3ヶ月研修！年休126日+同期入社有！有給消化率100%★初年度平均年収400万円！ 「人と企業をつなぐ」きっかけを作るマッチングカンパニーとして、人財ビジネスを中心に事業を行なう当社。今回は総合職の採用です。まずは営業として社会人の総合力を身につけた後、あなたに合ったキャリアを探していきましょう。人財コーディネーター、法人営業、経営企画、企画・広報、バックオフィス…などさまざまな道が開けます。 □■未経験でも安心！2～3ヶ月の研修制度があります。 研修期間からたくさんの同期と切磋琢磨出来る環境をご用意しています。1週間の座学研修と2～3ヶ月の実務研修からはじまり、基本的なビジネスマナー、将来につながる社会人基礎力と営業力をまずは習得しましょう。 大学教授を招いた講義や、体育館を貸しきってのスポーツ大会など当社独自の研修プログラムをご用意しています。将来的な幹部人財を育成する環境が整っているからこそ、みんなゼロから当社の研修を通して一人前に成長しています。 最初から一人前の社会人だった人なんて、どこにもいません。当社で同期入社の仲間たちと一緒に成長していきましょう！ ■はじめのキャリアは営業職からスタート！ 1年～2年ほど営業職を経験いただいた後、希望と適性に合わせてあなたに合ったキャリアを築いていきましょう。営業職キャリア中はパートナー企業での就業となり、現場を通して自己の成長を実感してください。 またこの期間も社内研修を行なうなど、当社はそれぞれのキャリア形成を真剣に応援しています。 ⇒キャリアイメージとしては、人財事業部門で人財コーディネーターや面接担当・研修講師担当、大手クライアント様と折衝する法人営業の道。グループ内の広報や経営企画・別部署への道、もしくは新たな事業統括責任者になるチャンスもあります。一緒にどの道があなたに合うのか考えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
◎今回は未経験大歓迎の募集です。 ⇒業界・職種経験はもちろん、学歴、社会人経験の有無、就業期間のブランクも問いません。2～3ヶ月の導入研修があるので、名刺交換など基本的なビジネスマナーから教えます！少しでも気になっていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。 ～以下ひとつでも当てはまる方、当社で再チャレンジしてみませんか？～ □新卒で入社した会社を早期離職してしまった… □今の職場では、正直将来のキャリアが見えない… □もう一度学びなおしたい… □転職回数が多い、フリーターをしていたなど、経歴に自信がない… □実はビジネスマナーも曖昧。自信をもって選考を受けられない… □前職を辞めてから就業期間にブランクがあり、書類選考が通らない… |
| 募集背景 | "人と企業を繋ぐキッカケ"でありたいと願い、人財サービスを軸として事業を行なう当社。2017年にスタートしたばかりですが、求職者ひとりひとりの想いと企業の想いを繋ぐ架け橋として、順調に事業拡大を進めています。現在成長真っ只中の当社で、将来的に中心メンバーとなる人財の採用・育成を行ないたいと考えています。事業拡大中につき【20名以上】の積極採用です。 当社は通年採用を行なっておりますので、ご希望の入社月をご相談ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があり、雇用形態は契約社員（有期雇用）となります。その後、キャリアについて面談実施の上、7ヶ月目から正社員雇用（無期雇用）となります。 ※試用期間中（契約社員）の給与は、給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
渋谷本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・和歌山・札幌にある営業拠点での勤務です。
※転居を伴う転勤はありません。直行直帰もOKなので、効率よく働いていただけます！ ※勤務地は、希望を考慮し決定します。 【関東】 ■渋谷本社／東京都渋谷区桜丘町31-14 SLACK SHIBUYA ■千葉事務所／千葉県千葉市中央区弁天1‐15‐3 大宗北口ビル 【関西】 ■大阪支社／大阪府大阪市北区西天満6-3-16 梅田ステートビル 【北海道】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-4-3 札幌クレストビル 交通
■渋谷本社
JR山手線・他各線「渋谷駅」より徒歩約6分 ■千葉事務所 JR各線「千葉駅」より徒歩1分、京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩8分 ■大阪支社 各線「梅田駅」より徒歩約7分 大阪メトロ谷町・堺筋線「東梅田駅」、大阪メトロ堺筋線「南森町駅」より徒歩5分 ■札幌支社 各線「札幌駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※営業社員の残業平均時間は月10時間程度です。 ※どんなに頑張っても基本30時間以上の残業は会社としてNGにしています！ |
| 給与 |
＜関東＞月給26万円以上 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ＜関西・札幌＞月給24万円以上 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※インセンティブの支給、賞与の支給は、パートナー企業の規定による。 ※試用期間中（6ヶ月間）の雇用形態は契約社員となります。 ＜関東＞月給24万円以上 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ＜関西・札幌＞月給22万円以上 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※上記金額には固定残業代15時間分（3万円以上）が含まれております。超過分は別途お支払します。 年収例
440万円＋賞与（年2回）／22歳(営業職)
550万円＋賞与（年2回）／27歳(営業職) 600万円＋賞与（年2回）／30歳(管理職) |
| 休日休暇 | ★年間休日126日！長期連休は最大10日間なのでプライベートも充実★ ◇完全週休2日制（土・日）※火水／水日など、勤務先の拠点により異なります。 ◇夏期休暇（最大10日間） ◇年末年始休暇（最大10日間） ◇有給休暇（消化率ほぼ100％！） ◇慶弔休暇 ◇特別休暇（結婚・出産） ※育休・産休実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給あり（昇給タイミングは3ヶ月ごと。年4回チャンスがあります！） ◇賞与あり（業績連動） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ◇役職手当 ◇扶養手当 ◇子ども手当 ◇寮・社宅あり ◇社内イベントあり（社員皆で集まる交流イベントあり。自然と皆仲良くなれる環境です） ◇住宅手当 ◇社員懇親会費負担 ◇社内表彰制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇給与前払い制度 ◇オフィスカジュアル可 ◇独自産休制度 ◇育児サポート手当 ◇コスメ手当 ◇リファラル手当 |
| 教育制度 | 【「今の自分を変えたい」「もう一度学びなおしたい」という意欲を、全力で応援します！】 まずは「営業」としての前に、「社会人」としてゼロから学びなおせる研修をご用意しています。名刺交換・電話応対といったビジネスマナーから始まり、大学の教授を招いた講義や、月に1回体育館を貸し切ってのスポーツ大会など。飽きることなく学び続けられる、当社独自の研修プログラムを整えました。研修期間中は全国から同期が集まるので、この間にたくさんの仲間と切磋琢磨できる環境です。 ”現場デビューしたら終わり”ではなく、1人1人のキャリアに合わせて継続的に育成していきます。 |
| オプリードの社風 | 20代の若手が活躍する活気あふれる会社です。団結力の強さと風通しの良さは群を抜くと思います。社内イベントにも力を入れ、フットサルやBBQ、研修旅行や部活動など社員の活力になるような楽しい企画を実施しています。交流の機会を増やすことで普段の業務効率が上がったり、相乗効果も出てきます。当社には一人で悩み続けるような人はいません。また一人で抱え込ませません。みんなで気軽に相談し合え、切磋琢磨できる環境づくりに力を入れています。自分の可能性にまだ自信が持ててないなら、当社が変わるキッカケをご提供いたします。当社で一緒にキャリアアップしていきましょう！まずはお話だけでも聞きに来てください。 |
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 生 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 売上高 | 9億7000万円（2024年5月期実績） |
| 事業内容 | ◇人財支援事業 ≪許認可番号≫ 派13－308635 有13－ユ－308984 JIS Q 15001（プライバシーマーク） |
| 事業所 | ■渋谷本社 東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階へ移転予定 |
| 関連会社 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://tgc.tsunagu-grp.jp/ |
オプリード株式会社の総合職◇充実2～3ヶ月研修！年休126日+同期入社有！有給消化率100%★初年度平均年収400万円！（954372）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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