法人営業(年4回の賞与、昇給/意欲重視の採用、国内外を問わず活躍するビジネスパーソンに)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/27 - 2019/08/07)
法人営業(年4回の賞与、昇給/意欲重視の採用、国内外を問わず活躍するビジネスパーソンに)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
国内外問わず活躍できる市場価値の高い存在へ。
国内外を問わずに活躍できる市場価値を手に入れたい――当社では、こんな志望動機を語れる方にとって最適と言える、営業としての「成長環境」をご用意しています。
▼営業としての成長に繋がる、一流の成功体験を積めます。
ミッションはお客様の経営基盤を強化すること。ご安心ください、実は法人向けの提案は意外と簡単。相場や最新情報を知らずに社内インフラを整えているお客様も多く、きちんと説明すれば成約に繋がります。だから全くの営業未経験スタートの社員も、入社数ヶ月で「この仕事なら得意です!」と言える程に成長。コスト削減などから経営の観点も学べます。
▼将来は、国内外問わず活躍できる営業に。
当社のメイン事業は「日本企業の海外進出支援」。海外にも拠点を置いており、ゆくゆくはこちらの領域への挑戦も大歓迎。日本で、レベルの高い営業になる。セブ島で、将来のために英語をイチから学ぶ。ドバイで、英語を活かしたハイクラスな営業になる。どの道を選んでも構いません。まずは市場価値を高めるところからスタートしましょう。
募集要項
仕事内容 |
法人営業(年4回の賞与、昇給/意欲重視の採用、国内外を問わず活躍するビジネスパーソンに) ■成功体験を積める営業は、シンプルに楽しい。 お任せするのは、お客様の社内インフラを整え、経営基盤を強化すること。新規開拓ではありますが、法人向けに「電話」のみでアプローチをかけるので、飛び込みはいっさいありません。難しそうと思うかもしれませんが、実は意外と成約率が高く、成功体験を積みやすい環境。ぜひ自信を持って商材を扱える営業になってください。
▼未経験からでも、あなたを一人前に育てます。 入社初日に、扱う商品についての研修を実施。その後、トークスクリプトに従ってロールプレイング形式で営業の雰囲気を学んだら、少しずつ実務をお任せ。常に隣にメンターがついているので、もし困ったことがあれば助けを求められます。理解度に合わせて何度も研修をするので、安心してくださいね。
▼市場価値の高い営業への入り口となる仕事です。 仕事は、基本的にひたすら法人に対して電話を繰り返す流れ。架電先のリストを見ながら1日に200件~300件ほどの電話をかけ、アポを取り付けます。できる限り決裁権を持つ担当者にアプローチするのがコツ。大体1日に1件ほどの契約に繋がるイメージです。ぜひ良質な成功体験を、積んでください。
▼他事業の営業も、キャリアアップも、目指せます。 仕事に慣れてきたら、将来の選択肢は無数にあります。この分野のプロを目指すもよし、マネジメントラインに進むもよし、当社が展開する別事業の営業になるもよし、海外進出を見越してセブ島で英語を学ぶもよし。常にあなたの希望を最優先にするので、ぜひ自分の意見を正直に伝えてくださいね。
※入社3カ月ほどで営業としての次のステップへ(マネジメント職、ソリューション営業、英語を習得など) |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
応募に資格は必要ありません。どなたでも気軽にご応募ください。
★学歴不問! ★営業経験や業界経験は必要なし。社会人としての経験がない方や第二新卒の方も大歓迎!
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募集背景 |
日本企業のドバイを中心とした海外進出を支援する事業をメインに、海外人材に関するビジネスや企業のインターネット広告提案、通信事業、セブ島における英語研修など、幅広い領域をカバーしているグローバルパートナーズ。日本のブランドイメージをもっと高め、国全体を活気づけたいという熱い想いを持って事業を拡大させています。今回は、インターネット回線の提案に関する営業の募集。将来はどこでも活躍できる人材になりたい、といった意欲を歓迎しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません) |
勤務地・交通 |
東京オフィス/東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2階
▼海外拠点 ★セブ(フィリピン) 5th Floor, TGU Tower, Asiatown, I.T. Park, Salinas Drive, Lahug, Cebu City 6000, Philippines ★ドバイ(UAE) #302-306 3rd Floor, Building C(A3), Office Park, Dubai Aviation City, Dubai South (DWC), Dubai, UAE
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は月20時間~30時間程度です。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年4回 ※営業経験者の場合、月給25万円以上+賞与年4回。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当(5万9950円以上/45時間分)を含みます。超過分は別途支給。
年収例
421万円/24歳・入社3年 477万円/31歳・入社5年 534万円/31歳・入社2年 690万円/33歳・入社6年 950万円/31歳・入社7年
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休日休暇 |
<年間休日105日> 週休2日制(土曜・日曜/月6~7日) ※社内カレンダーに応じて土曜出社あり。 祝日 GW 夏季休暇(社内カレンダーによる) 年末年始休暇(社内カレンダーによる) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(配偶者の出産、新婚旅行、慶弔など) 産休・育休 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
昇給年4回(1月・4月・7月・10月) 賞与年4回(6月・9月・12月・3月) 交通費支給(月2万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(超過分支給) 役職手当 資格手当 住宅手当(月1万円/自己契約のみ) ※海外勤務の場合は別途社内規定あり。 報奨金制度 出産・育児支援制度あり オフィス内分煙 時短勤務OK 社員旅行 海外研修あり 私服勤務可 海外渡航時のビザ取得・渡航費(会社負担) 語学スクール受講支援(一部費用負担) ジョブローテーション制度 FA制度
★社内MBA実施中! 定期的に社長自らが社内で研修を開催。会社の定款や株主総会ということから財務、法務、マーケティング、マネージメント、セールスなど、経営をする上で必要となる専門的な知識を教えます。そこで会社経営の基礎を身につけ、本当のビジネスパーソンとしてご活躍ください。将来は事業立ち上げや独立も大歓迎! |
組織体制 |
会社全体として大事にしているのは、社員は「垣根のない仲間」であるという考え。例えば、外国人の社員が多いため飲み会では英語が飛び交っています。また、社長と社員の距離も近いため、飲み会に社長を呼び出したり、なんてことも。他にも、元地下アイドルが在籍していたり、中卒・高卒といった学歴から独立を成し遂げたメンバーがいたりと、本当にバラエティ豊か。女性管理職の登用実績もあるだけでなく、子どもができた社員には在宅勤務を許可した事例もあります。加えて、人事制度や評価、歩合も社員たち自身が考える体制で、社員一人ひとりが主体的に「自分の会社」という気持ちで経営に参加できる風土があります。 |
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