- 【事業内容】
- 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 清掃マネージャー◎未経験歓迎！年収400万円以上！賞与年2回！月1回交流会兼合宿有！大手病院に勤務！ 配属先の大手総合病院や大学病院で、院内の清掃作業やスタッフの管理などの業務をお任せ。マネージャーの人数は20～30名規模のスタッフに対して1名、50～60名規模なら3名、120名規模なら4名ほどになります。【具体的な仕事内容】 ■清掃業務 1人1フロアを担当し、病棟の廊下、病室、トイレ、浴室などを清掃します。寝ている患者様を起こさないよう、モップやダスタークロスでのホコリ取りが中心。手すりや電気のスイッチなど、菌を媒介しやすい箇所を重点的に行なってください。作業自体は難しくありませんが、手袋を変えるタイミングや道具の使い分けといった細かな注意点があるので、手順が大事。配属先の看護師さんと相談しながらマニュアル作成を行なうこともあります。 ■管理業務 スタッフの採用活動や、労務、勤怠管理、シフト作成、新人研修といった人事・総務業務をお任せ。配属先によって社員とパートの割合も異なるので、その病院に適した管理を行なってください。クレームの対応もお願いします。（大体はその場で解決できる内容です） 【早期のキャリアアップが可能です】 入社1年ほどで責任者のサポート役を担当し、2年目には責任者にステップアップ。中には2週間で責任者になった方もいます！将来的には本社への異動も可能。幅広いキャリアをご用意しています。 【アイデアを活かせます】 スタッフのモチベーション向上のため、企画を実施することも。例えば、マニュアルどおり清掃できているかを競う「トイレ検定」を行なったり、お互いに褒めあってポイントをつけ、一番ポイントを多く獲得したスタッフに5000円分のクオ・カードを進呈する「褒めポイント」を導入したり…と様々。 ★月1回マネージャー同士の親睦を深める合宿も実施しており、その後の交流会で親睦を深めています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問！＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎就業ブランクは問いません！ ◎飲食などの接客業で管理業務をしていた方は、早期にご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 1982年の創業より、院内施設の管理・運営サポート事業を行なってきた当社。医療に関する様々なサービスをワンストップで提供できる企業として、主に首都圏の大学病院や総合病院と強い信頼関係を築いてきました。 近年はありがたいことに、取引先である大学病院の紹介で他病院からの依頼も増加中。スタッフも増え続けているので、責任者として現場をまとめてくれる人材が今まで以上に必要な状況です。既存スタッフだけでは追いつかなくなってきたこともあり、今回新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月は研修期間となります。期間中は給与が異なりますので、給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
下記エリアにある各病院施設への配属となります。
■東京都（文京区、品川区、渋谷区、目黒区、杉並区、大田区、江東区） ■神奈川県（横浜市、横須賀市） ■千葉県 ※配属現場はご本人の希望を考慮し、決定します。 ※社宅やシェアハウスもありますので、希望する方はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間／休憩1.5時間） ※配属先によって変動あり ◎1日の残業時間は1時間以内と少なめです！ |
| 給与 |
年俸制：400万円～560万円 （月収例：28万5000円～40万円）＋賞与年2回 ※上記金額を1/14した金額を毎月支給いたします。 ※残りを賞与時に支給いたします。 ※上記金額の12/14には固定残業代（月30時間相当分：5万3216円～7万4689円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給27万750円以上（30時間分の固定残業代／5万556円以上を含みます。超過分別途支給）となります。 ※前職の経験やスキルを考慮して給与を決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■4週6～8休制（シフト制） ■有給休暇 ■産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月）※会社業績及び個人業績を反映して、決定いたします。 ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■役職手当 ■慶弔見舞金制度 ■育休後時短勤務可能 ■保養所あり（伊豆熱川） ■退職金 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ■会社奨励資格取得支援制度 ■永年勤続表彰 ■リーダー会（勉強会＋交流会） ■事業所親睦会 ■社宅・シェアハウス完備（規定有） ■プロ野球観戦チケット ＜地方から応募される方も安心＞ 水道光熱費込月額4万円のシェアハウスを用意しています。 ※社宅（当社規定による）も選べるので、「シェアハウスはちょっと…」と感じる方もお気軽にご相談ください。 |
| 教育体制 | ＜入社後の流れ＞ まずは、3時間ほどの座学研修。病院内の施設に関する説明や基本的な仕事のルール、身だしなみといった基本的なことを学んでいただきます。それが終わったら、動画などを使って具体的な清掃方法の研修を進めていきます。 ＜配属後＞ 最初のうちは、経験豊富な先輩社員と一緒に清掃業務を実施。2週間ほどで仕事に慣れたら、晴れて独り立ちです！その後は、感染症に関する講習などを年2回ほどのペースで受講して、知識を増やしていってください。 |
| 社員インタビュー | 【1】前職ではスーパーの副店長として勤務。仕事を通じて社会貢献をしたいという想いで当社に転職。最初は掃除の仕方や病院内の規則など、覚えることが多く大変でした。先輩にいつでも質問できる環境で、周囲のサポートが手厚かったので安心してスタートを切ることができました。今では清掃の品質を上げることや、お客さまとの信頼関係の構築に注力しています。 【2】以前は大手清掃会社で病院清掃部門のマネージャーとして勤務。飲食業の上場支援なども経験し、当社に入社。現在では清掃の管理や人材の育成にも取り組んでいます。前職の大手清掃会社と異なり、現場の裁量が大きく、自身の経験を基に提案できることにやりがいを感じています。 |
| 会社名 | 株式会社リジョイスカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 須田 泰典 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,637名（前期比：123名増） |
| 売上高 | 137億円（2024年8月期実績） （前期比：7億6千万円増、5.9％アップ）※15年連続の増収となりました 129億4000万円（2023年8月期実績） 120億3000万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス |
| 事業所 | ■本社 〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F |
| 主要取引先 | ・順天堂大学医学部附属順天堂医院 ・順天堂大学医学部附属静岡病院 ・順天堂大学医学部附属練馬病院 ・昭和大学病院 ・昭和大学病院附属東病院 ・昭和大学横浜市北部病院 ・昭和大学江東豊洲病院 ・帝京大学ちば総合医療センター ・帝京大学医学部附属溝口病院 ・東京女子医科大学病院 ・東京女子医科大学附属足立医療センター ・東邦大学医療センター大森病院 ・東邦大学医療センター大橋病院 ・東邦大学医療センター佐倉病院 ・学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院 ・杏林大学医学部付属杉並病院 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.rejoice-company.co.jp/ |
株式会社リジョイスカンパニーの清掃マネージャー◎未経験歓迎！年収400万円以上！賞与年2回！月1回交流会兼合宿有！大手病院に勤務！（959669）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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