- 【事業内容】
- 共同生活援助・介護及び就労継続支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生活支援スタッフ ★年収例：600万円／5年目 ★定着率90% ★夜勤なし お任せする業務は、障害を持つ利用者さまの生活支援や就労支援です。いずれかの業務をメインとしつつ、両方の業務で、利用者の支援をしていただきます。＜具体的には…＞ ■就労支援 作業所で車部品の組立などの内職作業を行なう利用者さまを支援します。具体的には、作業の説明や分からない部分を教えるなどのサポート。利用者さまの就労時間は10時～16時頃まで。実際に作業をするのは利用者さまなので、お任せするのは作業の補助や最終チェックなどです。 ～1日の流れ～ 9：00 利用者さまをお迎え 11：00 朝礼、作業スタート 11：40 お昼休憩 13：00 午後の作業開始 16：00 終礼 ■グループホームでの生活支援 日中～夕方は役所への申請業務や、入居者さまの通院の同行などの生活支援を行ないます。その後、18時～20時の間に各居室を訪問。入居者さまが半年に1回作成する、自立に向けた「個別支援計画」に沿って、その日の様子について会話をしてください。 ～1日の流れ～ 13：00 利用者さまの通院の同行（医師の話や薬の説明を代わりに聞くなど）や、役所手続きの支援、その他サポート。 18：00 グループホームにて、利用者さまへのケア。「今日の作業はどうでしたか？」など、それぞれの個別支援計画にそってお話する 。 ＜仕事のポイント＞ 各事業所を今後どうしていきたいかについて話し合う「事業所アセスメント」を、半期に1回実施。運営方針について、自分たちの考えを理事長にプレゼンします。例えば、「よりよい職場環境を作るため、職員の健康を考えたダイエット計画をつくる」「利用者さまの症状の悪化や入院を防ぐため、通所を促し連携を図る」など、現場社員の気付きや意見から、それぞれの事業所の運営方針を決めることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎人物重視のため、学歴・転職回数・ブランクは問いません。 ◎業務により、車での送迎などが発生することがあるため、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 障害を持つ方々が自立した日常生活や社会生活を営めるよう、生活や就労のサポートを行なう当社。サービスの利用を希望する方に対し、事業所の数はまだまだ少なく、施設への問い合わせは増加しています。設立以来、順調に施設をオープンし続けてきました。2019年も新施設を続々とオープンする予定です。企業として大きく飛躍しようとする今、一緒に会社を盛り上げ、自分自身も成長していきたいといった、前向きな意欲をお持ちの方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中はアルバイト（時給制）となります。詳細は給与欄をご覧ください。その他、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県・岐阜県にある、いずれかの施設。
※転居を伴う転勤なし（希望による転勤は可能）。 ■愛知県 指定就労継続支援施設ストック・指定共同生活介護ミモザ／名古屋市中川区江松1-601 指定共同生活介護ランプ／名古屋市中川区一色新町2-2502 指定就労継続支援施設ネリネ／名古屋市北区桐畑町42 指定共同生活介護くるみ／名古屋市北区桐畑町41 指定生活共同介護あさひ／名古屋市北区長喜町3-13 指定就労継続支援施設まごころ工房・指定共同生活介護つくし／名古屋市港区春田野2-1006 指定共同生活介護ダリア・指定就労継続支援施設コスモス／あま市新居屋鳥帽子23-1 ■岐阜県 指定共同生活介護ホタル・指定就労継続支店施設つばき／羽島市舟橋町2-31 指定共同生活介護あじさい／羽島市上中町長間字東外2928 交通
各事業所により異なります。
★下記事業所はマイカー勤務OK ■愛知県名古屋市 指定共同生活介護ランプ 指定就労継続支援施設ネリネ 指定共同生活介護くるみ 指定生活共同介護あさひ 指定就労継続支援施設まごころ工房・指定共同生活介護つくし 指定共同生活介護ダリア・指定就労継続支援施設コスモス ■岐阜県 指定共同生活介護ホタル・指定就労継続支店施設つばき 指定共同生活介護あじさい |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） 9：00～18：00（実働8時間） 13：00～22：00（実働8時間） ※勤務時間は事業所により異なります。 ★残業は一人あたり月30分以下。 ★グループホームは24時間体制ですが、正社員は平日13時～22時までの勤務。それ以外の時間や土日は、派遣社員に任せています。 |
| 給与 |
月給15万2200円～30万円 大卒：月給16万5400円～30万円 ※試用期間中、資格なしの場合は時給900円、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）など、サービス管理責任者になるための関連資格をお持ちの方は時給960円となります。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ★別途、資格手当、扶養手当など各種手当あり！ 月収例：20万円（入社1年目／未経験者）、26万円（入社1年目／管理者採用） 年収例
年収800万円／37歳 エリア部長
年収600万円／27歳 エリア部長 年収500万円／29歳 管理者 年収290万円／23歳 管理者補佐 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■GW休暇（5日程度） ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（5日程度） ■有給休暇 ※有給消化率80％ ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（6月） ■交通費規定支給（社内規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 └介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）や保育士など、サービス管理責任者になるための関連資格を保有：月2万円 └サービス管理責任者として勤務：月5万円 ■扶養手当 ■管理職手当 ■マイカー通勤OK ■社内イベント多数開催 ■携帯電話支給（会社規定による） ■県内の異動があれば交通費を2万円まで支給 ＜転居を伴う転勤がある場合は以下手当も支給されます＞ ■引っ越し一時手当（15万円） ■家賃補助手当（勤務地から2km以内の場合／月8000円） |
| 教育制度1 | 入社後は、OJT研修を行ないます。その間も上司との面談や3ヶ月に1回の懇親会があり、一緒に働く仲間と馴染んでいただけるような機会を設けています。その他にも、さしで飲みながらコミュニケーションをとる「サシコミ」や、食事を通して相談にのる会など、互いの距離を近づけ普段話せないことを話してもらえるような環境づくりに取り組んでいます。 また、週1回1時間の勉強会を実施。ビジネスマナーや福祉サービスの専門的な個別支援計画の作成方法など、色々なテーマで研修を行ないます。他にも丸1日かけて行なう研修が2～3ヶ月に1回あるため、働きながら知識を積み重ねていくことができます。 |
| 教育制度2 | 自主的に学びたい社員に向けた講義も、新たにスタート。「障害福祉サービスの基礎」や「事務処理の基礎」「コミュニケーション力を鍛えるための傾聴力」「電話応対のノウハウ」など、ポジションや入社歴、目標などに応じて多彩なコースを用意しました。各講義１時間程度にまとめられているうえ、遠方勤務の方でもテレビ会議システムを使って参加できるため、負担も少なく安心です。研修自体は任意参加ですが、前向きな取り組みが評価に繋がっています。 また、毎年の誕生月に他の部署や事業所へ出向き、別職種の仕事を体験いただきます。これにより、様々な仕事へ視野を広げてみてください。将来はキャリアチェンジも可能。多彩な将来が描けます。 |
| 会社名 | NPO法人バウムカウンセリングルーム |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 笹谷 寛道 |
| 資本金 | NPO法人のためなし |
| 従業員数 | 158名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 11億5300万円（2022年4月期実績） 11億3450万円（2021年4月期実績） 8億円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | 共同生活援助・介護及び就労継続支援 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1 DOLLハウス又穂1階 【本部】 愛知県名古屋市西区香呑町6-68 七福ビル2階 |
| SNSアカウント | ★公式Instagramアカウント ⇒ baum_0616【https://www.instagram.com/baum_0616/】 |
| 企業ホームページ | http://baum16.com/ |
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