| 仕事内容 | 総合職（営業・人事・企画etc）★直近3年で売上250％増！社員定着率9割★9月オフィス拡大移動決定 設立20周年を迎える当社。昨年対比160％と、急成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向け、全事業部横断で増員募集を行ないます。全事業部で活躍のチャンスがあり、経験・希望・適性を考慮し決定します！■各部署の営業 最新トレンド情報をベースにアプメスが持つサービスを、他社とは違う時代のニーズに沿って提案し、仕事を受注してもらいます。取引先に飽きさせない提案力を身につけられます！ ■営業戦略室の営業 フロント最前線でクライアントのニーズを発掘し、実績を残しながら仕事を受注します。営業戦略室と各部署の連携が重要になります！ ■人事 新卒・中途採用などの、応募管理、会社説明会などのイベント資料作成をお任せします。 ■総務・労務 関係書類などの作成や、社内規則の見直し、プライバシーマークの管理・運用、年末調整など柔軟に対応してください。 ■営業事務 請求書や契約書などの資料作成、面接対応、給与明細の確認、アルバイト・派遣スタッフの対応などで営業をサポート。 ■企画 プロジェクトごとにチームを組み、イベント・キャンペーンの企画運営をお任せ！企画書の作成から現場の運営、全体統括の事務局業務などを行ないます。 ■人材コーディネーター 求職者と、スタッフを必要としているクライアント企業との「懸け橋」役をお任せ！クライアントは、大手通信業界やIT業界、大手商社など。素質や潜在能力を見極める力を身につけられますよ。 ＜新規事業にも携われる＞ 例えば、スポーツジムの利用者に美容・健康商材を紹介する新規事業で卸売営業を担当したり、立ち上げ予定の不動産事業に挑戦できる可能性も。また、入社1年の社員の発案で新しい課を設け、本人を課長に抜擢した例もあるなど、社員の“本気”を尊重して柔軟にポジションをつくっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※ブランク・学歴・職歴は関係なし！ 【たくさんの方にお会いします！】 面接では、学歴や職歴に関係なく、様々な方とお会いしたいと思います。「今の環境にモヤモヤを抱えている」そんな方は、話だけでも聞きにきてください！ 【こんな先輩たちが活躍しています！】 全員が中途入社で、前職は美容師、アパレル系、写真家、通信系の営業、携帯販売と様々。アルバイトやフリーターから正社員スタートし、活躍しているメンバーが多いのが当社の特徴です。 |
| 募集背景 | エンジニア部門、販売部門に特化した人材の教育・育成、派遣からスタートした当社。着実な成長を遂げ、今年9月には本社オフィスの拡大移転が決定。今後重視していきたいのは、これまで以上の「挑戦と成長」の意識。社員を豊かにしたいという想いを叶えるためにも、会社としてさらなる挑戦を目指し、まず2020年には売上50億円を達成し、その後、100億円規模の企業、そしてIPO（上場）へと向かいます。当社の社員一人ひとりがイキイキと働けるような組織をつくり続けるため、各部門の今後を担う人材を10名以上積極採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港渋谷区円山町5-5 渋谷橋本ビル1F／4F
※転勤はありません ◎今年9月に、以下住所に本社が移転します。 └東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F 交通
・各線「渋谷駅」より徒歩8分
・京王線「神泉駅」より徒歩3分 ◎本社移転後 ・日比谷線「神谷町駅」直結 ・各線「虎ノ門駅」「御成門駅」「六本木一丁目駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間）、もしくは9：00～18：00（実働8時間） ※配属先により異なることがあります。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～27万円 ※みなし残業（30時間／4万2420円）含む ※超過分残業代は別途支給します。 年収例
350万円／24歳・経験1年（月給25万円）
420万円／28歳・経験2年（月給30万円） 510万円／32歳・経験4年（月給37万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日、またはシフト制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度あり ※5日以上の連続休暇取得可！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度、3月・9月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■産休・育休制度 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■インセンティブ（配属先に準ずる） ■会議費 ■販促費 ■役職手当 ■業務用端末支給 ■各種提携先割引制度（脱毛サロン、マッサージ店、不動産など） ■定期健康診断 ■外部セミナー参加制度 ＜社員の働きやすさをよりUPするために、今年度から下記手当を増やしました！＞ ◎飲みにケーション手当（社内の人との飲み会で利用できます） ◎健康増進手当（スポーツジムにいく、鍼治療やマッサージを受けるなど自身の健康のために使えます） ◎自己成長手当（書籍・セミナー・料理教室・仕事に関するものであればOK！） ※上記の中から、いずれか一つを選んでください。 |
| 教育制度 | 入社後は外部研修で社会人マナーやエクセルなど、基本的なビジネススキルを学びます。同時に、管理職がOJTで現場の仕事をしっかりレクチャー。その後も2ヶ月に1度ほど外部研修があり、様々なスキルを身につけていくことができます。また、人事が定期的に面談を行ない、仕事の進捗を確認して上司と連携。未経験でも活躍できるようにしっかりフォローしていくので安心してくださいね。 ＜ジョブローテーション制度＞ 適性検査や面談の結果を考慮し、あなたの能力を活かせる職種へジョブチェンジすることも可能。定期的なジョブローテーションで、仕事環境にマンネリ化せず、長く活躍できますよ♪ |
| 先輩社員のインタビュー（営業／25歳） | 前職は、医療機関でソーシャルワーカーをしていましたが、昇給がほとんどなく、キャリアステップも望めなかったため転職を決意。そんなとき、求人広告で当社を知り、業種未経験でも仕事を通して学べること、定着率が高いことに魅力を感じ入社を決めました。 入社後は、新入社員のうちから新規事業に挑戦させてもらい、外部研修を通して学べる機会もありました。先輩も温かくフォローしてくれて、社員の人柄も定着率の高さに繋がっていると感じました。また、社内イベントが多く、全員で楽しむのも当社の特徴。社員の誕生日も会社全体でお祝いします。社員を大切にしており、働きやすい環境が整っている当社でなら、安心して長く働けると思います。 |
| 会社名 | ヒトトヒトキャリアライズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 根本輝夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 170名 ※契約・アルバイトを除く（2022年3月時点） |
| 売上高 | 150億円（2022年3月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（許認可番号：派13-301469、13-ユ-305134） ■セールスプロモーション事業 └イベント全般の企画・ツール制作・運営・資材配送及び管理・イベント用品レンタル・オリジナル抽選機 ■コンテンツプロバイダー事業 └ソフト販売・販売システム構築・映像圧縮処理 ■BPOコンタクトセンター事業 └コールセンター運営、問い合わせ対応及びアウトバウンドコールアポイント業務 ■コンシュマーサービス事業 └家事代行 ■情報システム及びコンピューター、ネットワーク構築のコンサルティング ■コンピューターのソフトウェア、ハードウェアの輸入、開発、設計並びに販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区神宮前2丁目21番9号 【名古屋支店】〒460-0022愛知県名古屋市中区金山2-14-1司ビル4F 【大阪支店】〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 淀屋橋NTビル4F 【北海道支店】〒060-0033北海道札幌市中央区北三条東2-2三博ビル5F |
| 関連会社 | ヒトトヒトホールディングス株式会社 ヒトトヒト株式会社 株式会社ノティオ 株式会社エース警備保障 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社 イオンリテール株式会社 イオンデライトセキュリティ株式会社 ウェブルート株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド エヌ・ティ・ティソフトウェア株式会社 株式会社NTTドコモ MXモバイリング株式会社 博報堂プロダクツ 読売広告社 リロケーション・ジャパン コネクシオ株式会社 サムスン電子株式会社 ZTE ジャパン株式会社 ソフトバンク株式会社 ソフトバンク コマース＆サービス株式会社 株式会社ティーガイア 株式会社電通 株式会社東急百貨店 株式会社ドコモCS ドコモ・サポート株式会社 パナソニック情報システム株式会社 株式会社日立情報システム 株式会社富士通エフ・アイ・ピー 株式会社ヤマダ電機 |
| 安定性もバッチリです！ | 商業施設やオフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつヒトトヒトホールディングス株式会社。当社では創業から培った永年のノウハウと、『人の力』を必要とするあらゆる業務を展開することで、お客様の潜在的なニーズを汲み取る高い対応力が支持され、着実に業績を伸ばしています。 今後重視するのはこれまで以上の「挑戦と成長」。社員を豊かにしたいという想いを叶えるためさらなる挑戦をし、グループ売上200億円超規模へ。そして上場へと向かいます。 |
| 企業ホームページ | https://hitotohitocr.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 携わる全ての人が「幸せになる」会社 ヒトトヒトキャリアライズ株式会社 https://en-gage.net/apms_saiyo |
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