| 仕事内容 | 事業管理（未経験歓迎！研修プログラムあり！） 転職情報サイト『エン転職』を運営する求人メディア事業部の「事業管理」としてお迎えします。具体的には、年度売上計画の達成に向けて営業戦略の推進や実行のサポート、上層部の意思決定支援のための資料づくりなどをお願いします。データの分析や定性情報をもとに事業計画を成功に導く仕事だといえます。■担当業務について 事業計画を立てる上層部と現場の間に立ち、双方の支援を行なっていただきます。上層部が正しく意思決定できるようデータから推測される仮説を提案する、現場が営業活動に専念できる体制を整えるなどがメイン業務です。具体的には、下記のような業務があります。 ◎戦略・戦術に沿ったKPI指標の設定、レポート設計（実施後の運用改善まで担当） ◎各種データを用いた現状把握～課題整理・分析～打ち手の実行サポート ◎業績の予実管理、人事評価時の運用支援（データ集計など） ◎競合調査（競合情報をさまざまな手法で調査・収集） ※その他、各部門からの「この条件で集計したデータがほしい」といった要望への対応も行ないます。 ※慎重な思考はもちろん、自ら動いて現場情報や競合情報を集めるなどフットワークの軽さも重要です。 ■まずお任せしたい業務について 入社後は、先輩より事業管理の仕事について教わる形になります。まずは簡単なデータ集計やデイリーのレポート作成などから覚えていただきます。Excelによるデータ分析スキルも磨きながら、徐々により高度な業務にも幅を広げていただきます。 ※未経験者向けの研修があり、約1ヶ月かけて基礎から学べます。あなたの成長を見ながら、3ヶ月～半年ほどで事業管理として基本的な動きができるよう育てます。より裁量ある仕事に挑戦するチャンスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験歓迎！業界・職種経験は問いません】 ■数字を扱う仕事に抵抗がない方 ■Excelが嫌いではない方（入社後に勉強する意欲があればレベル感は問いません） ※大卒以上を想定。第二新卒歓迎！ |
| 募集背景 | ▼業績好調につき、事業管理の増員が決まりました。 『エン転職』をはじめ、ネット求人広告事業を中心に様々なサービスを展開している私たち。採用支援だけでなく、人材教育や評価制度など、人材総合サービス企業として事業領域を広げています。景気が好調なこともあり、おかげさまで売上も右肩上がり。検討すべきことはもちろん、各部門から事業管理への問い合わせも増えているため、このたび増員を決定しました。業務改善が活発であり、新しい施策やITツールの導入など、様々なプロジェクトに携わるチャンスもつかめます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万5000円以上+賞与年2回 ※上記金額には45時間分の固定残業代（7万1000円以上）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
・420万円（中途入社1年目）
・500万円（中途入社3年目） ・600万円（中途入社3年目／リーダー） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％） └毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2018年度は19名の方が産休・育休から復帰し時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（年1回／業績による） ■退職金制度（株式付与型） ⇒一定条件を満たす社員に対して付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限月3万円） ■子供手当（月5千円／人） ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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