東京ドームシティの設備管理スタッフ(賞与年2回/昇給年1回)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/09/19 - 2019/10/16)
東京ドームシティの設備管理スタッフ(賞与年2回/昇給年1回)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
東京ドームの熱狂を、裏側から支えている。
シーズンも佳境に入ったプロ野球の公式戦や続々と予定されている超一流アーティストによるコンサート。私たちは、そのような日々多くの人が訪れ熱狂に包まれる“東京ドームとその周辺施設”の設備管理全般を手がけています。
例えば、東京ドームの象徴である屋根を膨らませているのも私たち。大型の送風ファンでドーム内に空気を送り込み、外よりも高い気圧を保つ事で誰もが知っている、あのカタチにしているのです。
他にもドーム内を明るく照らす大型LED投光器設備や空調設備、給排水設備や照明設備等、各所に設置されているあらゆる設備の点検・保守を担当。プロ野球選手やアーティスト、応援するファンの方々が安全かつ快適に過ごしている裏側には、常に私たちの存在があります。
今回は、そんな設備管理を長く担っていただける方の募集です。入社後は手に職をつけつつ電気工事士やビル管理技術者の資格取得も目指し、ゆくゆくは現場を引っ張る立場となれるよう腰を据えて働いてほしいと考えています。
あなたも、東京ドームシティを支える一員になりませんか?
募集要項
仕事内容 |
東京ドームシティの設備管理スタッフ(賞与年2回/昇給年1回) 東京ドームや後楽園ホールなど、野球やコンサートなどのイベントが行なわれる施設の設備の点検・保守を行ないます。先輩とペアを組んで作業をするため、未経験の方も安心してスタートできます。
<どんな設備を点検するの?> 電気や水道、冷暖房、送風ファンなど、施設内にあるさまざまな設備を点検します。担当エリアは以下の4つのいずれかです。10~18名のチームで協力しながら、快適な施設を守ります。
(1)TeNQなどの黄色いビル・後楽園ホールビルエリア (2)遊園地などのアトラクションズ・東京ドームシティホールなどのミーツポートエリア (3)東京ドームエリア (4)ラクーアエリア
<ステップをふんで仕事をお任せします> ▽まずは、簡単な点検からスタート。 先輩と2人で施設を巡回しながら、電気・水道・空調などの設備が問題なく動いているかをチェックします。「メーターの指す数値がおかしくないか」「異音や異臭はないか」など、チェックリストに沿って1つずつ確認していけばよいので、難しくはありません。
▽慣れてきたら、メンテナンスも担当。 例えば「お店の電気がつかなくなった」「自動ドアが作動しなくなった」という連絡が入ったら、先輩と現場に行き状況を確認します。「照明器具の交換」など比較的カンタンなものであれば、ドライバーやスパナー、モンキーレンチなどの工具を使い、メンテナンスを実施。大きな修理工事が必要な場合は、工事会社や設備メーカーに修理を依頼します。
▽工事の立会いをすることも。 既存施設のリニューアル工事や新しい施設の建設工事、電気工事がある場合は、工事会社が安全に仕事を進めているか、現場に立会いチェックします。
※管理スタッフは全員男性で20代と40代の層が厚く、平均年齢は30代です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒歓迎/高卒以上> ◎「工具に触ったことがない」「ドライバーってどう握れば良いの?」といった方も大歓迎です! └長らく新卒採用を行なってきたため、未経験の方への教育体制はしっかりと整っています。1ヶ月に1~2回の技術勉強会もあるため、安心してご入社ください。 ※業種・職種未経験、社会人が初めての方、歓迎します! ※数学に抵抗感がない方や理系出身の方は、仕事で知識を活かしていただけます!
|
募集背景 |
■新施設のオープン、来客数の増加に伴い、管理スタッフを採用します。
東京ドームをはじめ、ラクーアや東京ドームシティ アトラクションズ、MEETS PORT(ミーツポート)、黄色いビル、後楽園ホールビル、ギャラリーアーモなどのレジャー施設が集まる東京ドームシティ。日々多くのお客様が訪れ、思い思いのひと時を過ごされています。
今後も安全で快適な時間の提供をするべく、管理スタッフの体制を強化することになりました。今回は【2~3名】の採用予定です。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(正社員登用前提の採用です) ※3年前より、正社員登用制度を整えました。年1回、4月に実施する登用試験に合格することで、最短1年で正社員になることができます。試験内容は、筆記試験・論文・面接2回。コツコツと勉強できる方なら十分に合格が可能です。今回入社される方にもぜひ長くご活躍いただきたいと思っています。 ※契約更新は毎年4月です。 |
勤務地・交通 |
東京ドームシティ/東京都文京区後楽1-3-61 ◎転勤はありません。
交通
・JR中央線・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩3分
|
勤務時間 |
変形労働時間制(一日平均実働7.5時間) ※残業は月20時間以内です。 ◎希望を伺った上で、シフトを決定します。 <例> 日勤9:30~18:00/遅番13:00~21:30 宿直11:00~翌10:00(25:00~7:00は仮眠) ※東京ドームシティのイベントや担当エリアにより異なる ※宿直は月に4~5回程度 |
給与 |
月給22万5000円以上+年齢給(20歳~)+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※各種手当(時間外手当、宿直手当、資格手当)
【モデル月収】 25万円/25歳 28万円/30歳(勤続4年)
年収例
350万円 | 25歳 385万円 | 30歳
|
休日休暇 |
■シフト制(月9日) ⇒希望を伺った上で、決定します。人員体制を整えているため、希望が通りやすいのも良いトコロ。体調が悪くなった時は他のメンバーとシフトを交換するなど、柔軟に協力し合える体制を整えています。 ■有給休暇(2020年3月31日まで4日、次年度より10日/最大20日) ⇒有給休暇の消化率は80~90%と、休みのとりやすい環境です。 ■慶弔休暇 ※宿直明けの翌日は丸1日お休みです。 ※年間休日108日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/2018年度実績2ヶ月分) ■交通費支給(上限月10万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■宿直手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■産前・産後休暇制度(取得実績あり) ■育児介護休暇制度(取得実績あり) ■スタッフ食堂利用可(日替わりの定食350円や麺類が150円から食べられます) ■制服貸与
<当社ならではの特典> ■施設優待利用制度(東京ドームシティ アトラクションズ、ラクーアなど) ■社内イベント(実績:東京ドームでの部署対抗ソフトボール大会) ■クラブ活動(フットサル・バスケットボール・野球など) ■保養所 |
未経験中途入社者インタビュー |
■元営業職(27歳/入社3年目) 「東京ドームは日本中から愛されている施設ですし、会社としても歴史と安定感があります。特に私は実家が近所だったため、高校生の頃から遊びに行っていたんです。そのため、腰を据えて働ける環境で親しみのある施設の先々を担える人材になりたいと思い、入社を希望しました」
■元SE(29歳/入社2年目) 「IT業界は勤務形態が厳しく、会社を転々としていたんです。このままではマズいと思い、異業界で手に職をつけながら働ける仕事を探すことにしました。そんな時に見つけたのが当社。誰もが知っている東京ドームを支える仕事なので、技術を極めたいというモチベーションも高く保つことができています」 |
入社後の流れ |
<未経験から一人前に育てる、手厚い教育体制があります>
▼入社後3ヶ月間は、先輩2人組について一緒に施設内をまわり、点検箇所、トラブル時の対処方法を学びましょう。並行して、点検や簡単な修理をするときに必要な工具の名前や用途もお教えします。
▼入社から1年間は、安全に業務を行なうための外部研修に参加していただきます。もちろん費用は会社負担です。
▼2年目以降も外部研修には積極的に参加してOK。また、電気工事士やビル管理技術者などの資格を持つ先輩が直接教えてくれる部内研修も行なっています。当社にはみんなで勉強していく風土があり、将来に役立つ資格を取得しつつキャリアアップを目指せる環境です。 |
株式会社東京ドーム(東証一部上場)の東京ドームシティの設備管理スタッフ(賞与年2回/昇給年1回)(973083)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。