| 仕事内容 | 自社サイトのWebディレクター（会員750万人超のサイトや新サービスの担当） 当社が運営する自社サービスの担当ディレクター（サイトの責任者）として、企画開発をお任せします。ここ数年で数多くのサービスが立ち上がっており、今後も続々リリース予定と勢いある環境でキャリアを積みませんか？――◇ご覧の『エン転職』を始めとしたサービスの運用改善をお任せします。 『エン転職』をはじめ『AMBI』『カイシャの評判（クチコミサイト）』…など、さまざまなWebサービスを展開する当社。あなたには、サイトの責任者として、いずれかのサービスの運用改善をお願いします。担当の一人としてPDCAを回しながら、当社のサービスを育ててください。 ＜プロジェクト例を一部ご紹介＞ ・『エン転職』のユーザーの声を集約し、サイト改善や外部開発のディレクション ・『AMBI』や『engage』など比較的新しいサービスでマネタイズの視点を持ってサイト運用 ・『カイシャの評判』のクチコミ件数増加に向けたサイト改善や開発ディレクション など ※もちろん今後も新規サービスを立ち上げる予定のため、新規立ち上げに携わるチャンスもあります。 ――◇“抜擢人事”の風土あり。社歴関係なくチャンスがあります。 当社は「仕事を通じた成長」を大切に考えるため、社歴関係なくチャレンジングな仕事をお願いする風土です。過去にも、入社2年目・23歳の社員に立ち上げ間もないサービスを任せたこともありました。意欲と学習意欲があれば、大きなチャンスが得られる会社です。 ※入社後は、まず担当サービスの現任ディレクターからサービスについて引き継ぎを受けます。様子を見ながら徐々にメイン担当をお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■Webサービス、Webサイトのディレクション経験 └エンジニアの開発ディレクション業務も発生するため、JavaやPHPなど開発言語の基礎知識をお持ちの方は活かせます。 ※作って終わりではなく、リリース後の会員数など数値面の効果改善にこだわりたい方を求めています。 ※サイトの種類・規模は不問。人材領域の経験は不問ですが、興味のある方を歓迎しています。 ※大卒以上（中退の方も是非ご応募ください）。第二新卒の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ■プロダクト開発の責任者、募集します。 国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、100万件以上のクチコミを閲覧できる『カイシャの評判』など、様々なWebサービスを展開している当社。配属先となる「デジタルプロダクト開発本部」では、今後も次々とWebサービスをリリースしていく予定です。新サービス・既存サービスともに強化していくため、即戦力のWebディレクターをお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー20F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 JR中央線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ［標準労働時間］1日8時間 ［コアタイム］11:00～15:00（フレキシブルタイム8:00～22:00） ※全社ルールで深夜残業は原則禁止。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には45時間分の固定残業代（8万2000円以上）が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
550万円／28歳
600万円／31歳 650万円／34歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％） └毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2018年度は19名の方が産休・育休から復帰し時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（年1回／業績による） ■退職金制度（株式付与型） ⇒一定条件を満たす社員に対して付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限月3万円） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 携わるサービスの一例 | 『エン転職』 クチコミつき総合求人・転職支援サービス 『エン転職WOMAN』 女性向け総合求人・転職支援サービス 『AMBI』 若手ハイキャリア向け転職サイト 『Talent Analytics』 1万社以上に利用されているオンラインの適性検査サービス 『HR OnBoard（HR オンボード）』 入社者の離職リスク可視化ツール 『カイシャの評判』 誰もが簡単に、自分に合った会社を見極められる口コミサイト 『エン 人事のミカタ』 経営者・人事担当者向け中途採用支援サービス |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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