| 仕事内容 | 事業企画 ◎HR業界で注目のTechサービス『engage』に携わります。 2016年にローンチした『engage』。導入社数は20万社を超え、HR領域でも注目を集めているサービスです。あなたには、この『engage』の事業企画をお任せします。>>具体的な業務について 企業にサービスの有料化を提案するソリューションプランナーの生産性を最大化し、事業部の売上目標の達成することがミッション。ソリューションプランナーは日頃より提案件数や売上のKPI・KGIなどを追っています。事業企画は、それらのデータを集計し、分析。何が課題となっているのかを特定し、改善策を検討します。事業責任者に次ぐ、事業第2のブレーンとなっていただきます。 >>入社後にまず担当する業務 ■売上目標、KPI指標の設計、運用、それぞれの実績集計、分析業務 ■月、週、日別の目標進捗管理、進捗状況の共有 ■顧客データの整理、注力マーケットの特定 ■販促企画、提案資料の作成 >>ゆくゆくお任せしたい業務 ■事業上の課題特定、改善策の検討 ■業務効率化のツール調査、導入検討、導入後マネジメント ■会議体の設計（会議でのアジェンダ設計、共有） ■予算管理（費用管理、投資対成果の管理） ■各施策の進捗管理（ツール導入、価格改定対応、法律変更対応、新サービスリリース）など >>入社後の流れについて 入社後は、事業責任者より事業について、当事業における企画の仕事について教わります。Excelを用いて、比較的簡単なデータ集計や分析することからはじめ、徐々に高度な業務にも幅を広げていただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎＞ ※大卒以上 ■今までのミッションや役割のなかでデータ管理や分析を行なってきた方 ■営業のプレイヤー業務だけでなく、マネジメントや目標の予実管理を行なってきた方 ◎現在の職種は不問ですが、たとえば上記のような方だと活躍いただきやすいと思います。 ◎企画職未経験でも、経営や事業目線で業務に取り組んでいた方であれば大歓迎です。 ……以下のようなスキルを活かし、ご活躍いただけます…… ・ExcelでVLOOKUP関数、ピポットテーブルを使える方 ・SaaS型ビジネスに携わっていた方 |
| 募集背景 | 東証一部上場のエン・ジャパンが展開するサービスの中でも特に注目を集めており、入社者の定着や活躍まで実現できるプラットフォームとして、これからますますの躍進を目指している『engage』。現在利用中の企業が20万社を突破した、無料の採用HPツールです。採用だけではなく適性検査や入社後の離職防止まで入り込んだ幅広いサービスが高く評価されています。当社としては、現状に甘んじることなくさらにサービスの質を高めていく考えです。そこで、『engage』のブレーンとなってくださる方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー20F
★通勤に便利なオフィスです★ 西新宿駅に直結のアイランドタワーの20階がオフィスです。窓からの見晴らしも良く、オフィス内にはハンモックもあるなど、自由な雰囲気。お昼には、おいしいお弁当の販売があるほか、近隣にもランチにピッタリのカフェやレストランなどがたくさんあります。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR山手線・中央線ほか各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 |
| 給与 |
月給28万円以上+賞与年2回 ※上記金額には45時間分（7万2000円以上）の固定残業代が含まれています。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％） └毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2018年度は19名の方が産休・育休から復帰し時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（年1回／業績による） ■退職金制度（株式付与型） ⇒一定条件を満たす社員に対して付与。 （例：勤続15年で1500万円）※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当（上限月3万円） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 『engage』について | 企業が無料で採用HPを作成することができるサービス。最短5分で採用サイトを作成できる手軽さ、『エン転職』登録ユーザーへのスカウト機能、スマホ向け最適化、応募ユーザーの情報管理、求人検索エンジンとの連携などの点が評価され、すでに20万社以上が利用。ただ採用を目指すだけではなく、入社者の定着や活躍まで実現できるプラットフォームとして、これからますますの躍進を目指しています。 ※詳細は当社の社内報『ensoku』でもご紹介しています。下記URLのページでわかりやすく取り上げているため、ぜひ覗いてみてください。 https://www.en-soku.com/author/engage-henshu-bu |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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