- 【事業内容】
- ◆コンビニエンスストア事業 (株式会社ファミリーマートFC加盟) ◆飲食事業(株式会社コメダFC加盟) ◆不動産事業
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仕事内容 | 店舗運営スタッフ ★ファミリーマート・コメダ珈琲店の店長候補 ★残業ほぼなし、10連休取得可 当社の運営する「ファミリーマート」(都内19店舗)または「コメダ珈琲店」(都内2店舗)において、店舗運営をお任せします。いずれの店舗もマニュアルや研修が整備されているので、未経験の方もご安心ください。また、2020年前半に新店舗のオープンを計画しているため、早い段階で新店舗の店長になるチャンスもあります。【主な業務内容】※各店舗共通 ■シフト管理 ■スタッフの教育 ■店舗管理(売上など) ■マニュアル業務の習得 【新店オープン準備業務も!】 2020年前半に、新店舗をオープン予定。最初は既存の店舗でオペレーションを学びながら、以下の業務にも携わるチャンスがあります。 ■スタッフの採用・教育 └最初は社長や部長のアルバイト面接に同席。徐々に面接・採用もお任せしていきます。 ■店舗の立ち上げ └既存の店舗でスキルを身につけ、マニュアルに沿ってオープン準備を進めます。 ■オープン後の店舗管理 └自身も接客をしつつ、シフト管理、売上管理、トラブル時の対応といった運営業務も行ないます。 【1日の流れ】※ファミリーマートの例 7:45 出勤 8:00 売上確認 9:00 清掃・納品 9:30~10:00 発注の見直し 10:30 LINEでミーティング 11:00~12:00 ピークの準備と休憩・外清掃 12:00~13:00 ピーク時の店舗対応 13:00~14:00 ピーク後の商品整理 14:00~15:00 発注見直し・休憩 15:00~17:00 発注とレジ精算 17:00 LINEミーティング、退社 ※店舗清掃や品出し、レジ対応などはアルバイトスタッフが担当。社員も最初は店舗業務を一通り経験しますが、店長は管理業務に専念できます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <前職の雇用形態不問!業種・職種未経験、第二新卒の方を歓迎します!> ※アルバイトなどで接客のご経験をお持ちの方は応募時にぜひアピールしてください。 |
募集背景 | 創業は大正6年。「新宿区歌舞伎町」が「角筈(ツノハズ)」と呼ばれていた時代から酒屋として商いをはじめ、今年で101年目を迎えました。現在は酒屋と『ファミリーマート』『コメダ珈琲店』のフランチャイズ店舗を運営しています。『ファミリーマート』は19店舗、『コメダ珈琲店』は2店舗を展開しています。2020年には新店舗もオープン予定。これから先も店舗を拡大していくにあたり、店長・副店長候補として新たなスタッフを迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中も待遇面は変わりません。 |
勤務地・交通 |
新宿区・練馬区・渋谷区・中野区・豊島区にある『ファミリーマート』、板橋区の『コメダ珈琲店』店舗のいずれか
※希望の勤務地を考慮します。転居をともなう転勤はありません。 【ファミリーマート】 歌舞伎町一丁目店・新宿要通り店・新宿三丁目店・歌舞伎町セントラルロード店・新宿東宝ビル前店・市谷本村町店・曙橋店・西新宿青梅街道店・新宿税務署通り店・高田馬場早稲田通り店・四谷大通り店・歌舞伎町一番街店・歌舞伎町さくら通り店・羽沢三丁目店・下石神井一丁目店・渋谷神山町店・野方駅南店・中野中央五丁目店・駒込三丁目店 【コメダ珈琲】 エキア東武練馬店・東武下赤塚駅店 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※月残業20時間以下 <シフト例> 【ファミリーマート】8:00~17:00/15:00~0:00/23:20~8:30 ※深夜勤務はほとんどなし 【コメダ珈琲店】6:15~15:00/15:00~23:45 |
給与 |
月給25万円~30万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、支給額を決定いたします。 ※上記金額には34.75時間分(5.5万円~8万円)のみなし残業手当が含まれています。 ※万が一超過した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 年収例
1年目/360万円
3年目/450万円 5年目/560万円 |
休日休暇 | ■週休2日制(月7日以上、年間休日104日)または月8日休み(年間休日96日) ※コメダ珈琲店に勤務の場合は月8日休み ■夏季休暇(7日) ■冬季休暇(7日) ※夏と冬の年2回7連休、または年1回10連休かを選択できます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★中国出身の店長が、結婚のための帰省に2週間ほど休暇が必要になった際、近くの店舗と協力し、シフトを調整。無事に結婚式をあげることができました。そういった社員1人ひとりの状況を考慮し、長期休暇も取得できるよう、全社で協力し合っています。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(超過分を100%支給) ■制服貸与 ■退職金制度 ■通勤時私服可 ■外部研修制度(エンカレッジ) ■独立支援制度 ■産休・育休制度 |
教育・キャリア | 入社後は店舗運営スタッフとして、各店舗の業務をOJTで学んでいただきます。コメダ珈琲店の場合は渋谷の研修施設での研修も実施。早い段階で副店長・店長候補として店舗運営に参加していただきます。今後、新店舗がオープンする際には店長として活躍するチャンスもあります。過去には入社3ヶ月で店長に抜擢された例も。さらに経験者の場合は早い段階で店長からSV、エリア統括マネージャーへのキャリアアップも可能です。 |
配属部署 | 当社の平均年齢は32歳です。新卒で入社をした社員に加え中途で入社をしてくれた社員は飲食店のアルバイト経験があった人や水道関連の企業で営業をしていた人など様々な経歴をもった人が集まっています。またお店には中国・台湾・ネパール・韓国など様々な国から来たスタッフが在籍しており日本以外の文化に触れることも出来ます。また店舗同士の助け合いの文化もあり、シフトの調整などは近くの店舗のスタッフと調整をすることもあります。 |
会社名 | 株式会社水野屋商店 |
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設立 | 1950年 |
代表者 | 代表取締役社長 今宮 邦昭 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 240名(2023年1月現在) |
事業内容 | ◆コンビニエンスストア事業 (株式会社ファミリーマートFC加盟) ◆飲食事業(株式会社コメダFC加盟) ◆不動産事業 |
事業所 | ◆本社 東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル ◆ファミリーマート 新宿要通り店 、新宿三丁目店 、歌舞伎町セントラルロード店 、新宿東宝ビル前店 、歌舞伎町さくら通り店 、歌舞伎町一丁目店 ◆コメダ珈琲 エキア東武練馬店 |
基本理念 | 『お客様の生活が少し便利になるように』 これは当社が大切にしている企業メッセージ。大正6年の創業から、地域経済の生活インフラを提供することに取り組んできました。酒販の流通からスタートし、現在はコンビニ事業を中心に「モノ」と「サービス」を提供してきました。時代の変化に伴い、ライフスタイルも大きく変化していく中で、私たちは何を提供できるのか、ということを常に考えながら、私たちがいることで「お客様の生活が少し便利になる」、そんな企業を目指しています。当社の社名が目立つのではなく、黒子として社会や生活に寄り添う存在であり続けます。 |
企業ホームページ | https://www.mizunoyagroup.com/ |
採用ホームページ | 株式会社水野屋商店 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/mizunoyagroup |
株式会社水野屋商店の店舗運営スタッフ ★ファミリーマート・コメダ珈琲店の店長候補 ★残業ほぼなし、10連休取得可(975296)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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