IT営業 ★年間休日124日 ★残業月平均10時間 ★VR・ARなどの最先端技術を扱います!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/24 - 2019/11/20)
IT営業 ★年間休日124日 ★残業月平均10時間 ★VR・ARなどの最先端技術を扱います!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
仕事帰りに音楽、筋トレ…仕事も趣味も、思いのまま。
「営業の仕事は好きだけど、毎日残業で帰ったら寝るだけ。休日出勤も多いから、プライベートな時間が全然取れない…」そんな不満をお持ちの方にこそ、アバンテックをお勧めします!
当社は完全週休2日制で年間休日124日と、休日休暇が充実。また、月の平均残業時間はわずか10時間程度。さらに、毎週水曜は定時退社デー。他の曜日も、定時で退社する社員が少なくありません。
そのため、仕事帰りにプライベートな時間を満喫している人が多いのが当社の特徴。実際に、スタジオでバンドの練習をしている人や、スポーツジムで筋トレに励んでいる人。さらにベリーダンスを習っている人もいます!
サボっているのではないかって?もちろん、どの社員も成果を出しているからこそ、残業せずに趣味を楽しめているんです。当社が提供しているITサービスのニーズは増えているので、やる気さえあれば難しいことではありません。
仕事はもちろん、オフも充実できる当社で、新たなスタートを切りませんか?
募集要項
仕事内容 |
IT営業 ★年間休日124日 ★残業月平均10時間 ★VR・ARなどの最先端技術を扱います! 営業としてシステム開発の人材派遣、もしくはアプリ等の受託開発のサービスを提案します。
【仕事の流れ】 ▼電話でのヒアリング サービスを提案できそうな企業をリストアップし、電話でヒアリング。サービス内容を紹介してアポイントを取ります。
▼企業を訪問します より詳しい希望をヒアリングしたうえで人材派遣と受託開発のどちらが必要なのかを判断し、提案を行ないます。
▼社内で作戦会議を行ないます より詳細な提案のために、リーダーと作戦会議。次のアプローチ方法を考えます。
▼お客様に詳細な提案を行ないます 派遣する人材のスキルや受託開発のスケジュールなど、具体的な提案を行ない、成約!開発部隊に引き継ぎます。
▼アフターフォローも大切な仕事です 納品後も定期的に客先を訪問し、フォローを行ないます。
【提案例】 最先端技術に積極的に取り組んでいる当社。VRやAIなどを用いたサービスや、開発人材の提供により好評をいただいています!
◆旅行代理店向けの映像システム:観光地の魅力を伝えるため、VRを用いて現地の映像を紹介するサービスを提案。お客様から「イメージしやすい」とお声をいただいています。 ◆鉄道会社向けの教育システム:駅員が車椅子のお客様をご案内する際に必要な動きについて、VRを用いて学べるシステムを提案。「わかりやすい」と評判も上々です。 ◆スポーツのシミュレーションシステム:スポーツメーカーの新店舗のオープン時に、野球のバットを振るだけでスクリーンでボールの軌道を見ることができるシステムを提案。集客アップにつながりました!
【充実のサポート体制】 社内では5名の営業が活躍中!情報の共有やお互いの得意分野のアドバイスをもらうことができます。また、すぐそばに開発部隊がいるので、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験、第二新卒歓迎!> ◆法人営業の経験をお持ちの方(年数・業種不問) ※IT業界で活躍された経験、及びITの知識をお持ちの方は歓迎します!
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募集背景 |
製造業、流通、運輸、サービス業向けのシステムを開発する人材の派遣や、システムインテグレーション、さらにはモバイルコンテンツ・アプリ、アミューズメント機映像の受託開発など、さまざまな事業を展開している当社。近年ではVRやAR、AI・ロボティクスの開発など最先端技術領域にも意欲的に挑戦しています。おかげさまで業績は右肩上がり。さらに、将来を見据えてさらなる成長を目指していきたいと考えています。そのためにも営業力の強化は欠かせません。そこで、新たな仲間に加わっていただける方を、お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<東京支社> 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3F ※転勤はありません。
交通
JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線『渋谷駅』より徒歩7分 東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線『渋谷駅』より徒歩6分
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勤務時間 |
10:00~18:30(実働7.5時間) ※残業は月平均で10時間程度と少なめです。定時で退社する社員も少なくありません。 ※毎週水曜は『定時退社デー』です。 |
給与 |
月給24万円~50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(20時間分:3万円~6万円)を含む。超過分は別途支給いたします。
年収例
400万円(25歳/入社3年) 520万円(30歳/入社8年) 640万円(35歳/入社10年)
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休日休暇 |
【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■産休・育休取得実績あり
★5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:3ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■家族手当(配偶者:月1万円、子供:1人につき月3000円) ■住宅手当(月1万円~4万円) ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■社員旅行(北海道、日光、湯布院など) ■保養所あり ■社内表彰制度あり └毎年度末に行なわれる、会社全体のキックオフ会議後のパーティーで表彰。最優秀賞、功労賞、特別賞、チーム賞などの各賞に加え、特別にビジネスに貢献(高い粗利率、事業としての幅を広げる提案を行なったなど)した社員にはアバンテック大賞として、社長より金一封が手渡されます! |
教育制度 |
入社後、1ヶ月間は座学により、上司のもとでITに関する知識や会社の事業概要、サービスなどについて学びます。その後は先輩社員の営業活動に同行。当社の営業スタイルについて理解していただきます。ある程度把握したら、少しずつ商談に参加。社内にはトークスクリプトをご用意しており、業務の合間に目を通すことで、スムーズに受け答えできるようになります。独り立ちは入社1ヶ月後を想定。その後も分からないことがあればチームリーダーに相談できますので、ムリなく営業活動に取り組めます。 |
配属部署 |
東京支社の営業メンバーは男性4名、女性1名。20代~30代の若手が活躍しています。明るくフランクな人が多いので、中途入社でも安心です!
また、プライベートでも社員同士が積極的に交流を行なっています。食事会や釣り、テニス、マラソン大会、お花見、バーベキューなどさまざまなイベントを実施。チームや部署ごと、さらにはその垣根を越えてイベントを楽しんでいます。さらに、社員旅行も毎年開催。これまで北海道や日光、湯布院などいろいろな観光地に行きました。夜の宴会ではチームごとで出しものを競うのですが、旅館の方に驚かれるくらい気合いを入れています。 |
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