- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 <許可番号> 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
特長
インフラエンジニア(運用・保守)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ITエンジニア ◎文系×未経験からスタートできます! 入社後は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県にあるデータセンターに常駐し、ネットワークやセキュリティの監視・運用業務をお任せします。Level.1~Level.2――データセンター 現場にはあなたと同期入社の社員のほか、他社から派遣されてきた社員もいます。その中に交じってネットワークの状態を監視し、異常の確認・報告を行ないます。データセンターでの業務はおよそ2~3年。その間は社宅を利用できます。 Level.3――各クライアント先 クライアント先の工場や情報システム部への勤務となります。情報システム部勤務の場合、システム企画、構築、評価する業務などを行なっていただきます。工場勤務の場合はまず先輩のコンサルタントと一緒に、その現場でどういうものが、どのような工程で作られているのか把握するところから始めましょう。「この工程をシステム化すれば、より効率が上がるのではないか」という視点で現場を見るのがポイントです。 【ゆくゆく目指していただきたい姿(1)】 実際にプログラミングなどで手を動かすのではなく、各クライアントに合ったシステムを提案するコンサルタントとしての活躍を期待しています。たとえば、IoT・ITによる工場の見える化や生産現場の改善といったシステムの提案・導入だけで終わらず、現場で働く方々がシステムを使いこなせるようになるまでサポートすることが肝心です。経営に携わる方々と直接コミュニケーションを取りながら、ニーズを汲み取っていただきたいと考えています。 【ゆくゆく目指していただきたい姿(2)】 現場経験後、プロフェッショナルとして実際に提案するシステムの開発に携わって頂く事も出来ます。 あなたの適性に合わせて自分の道を選べます。 ※下記の【教育制度】についても、是非ご覧ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎】 ◎社会人経験や現在の雇用形態も問いません。 ◎1人ひとりに合った育成プランの下で成長できるので、ITの知識や実務経験は不問です。 |
募集背景 | 製造業に特化した人材サービスを展開し、日本のモノづくりを支えてきた当社。製造請負・人材派遣、コンサルティングなどを幅広く手がける親会社である「平山ホールディングス」の下で安定経営を続けています。モノづくりの現場に関する知識やノウハウを活かして工場のIT化を促進させていくため、2017年に新部署『ファクトリーIoTソリューション事業本部』を設立。現場で働く方が使いやすいと思えるシステムの提案を行なっています。部署の事業を拡大させるべく、数年後に当部署でITコンサルタントとして活躍する人材を募集することになりました。 ◎5名以上の積極採用です! |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間は2ヶ月です。期間中の待遇に差異はありません) |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県にあるデータセンター
※研修後、各クライアント先への配属となります。 ※クライアント先は希望考慮します。 ※社宅あり(規定あり) 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | ■シフト制(実働7.75時間) ※シフトは月単位で調整します。夜勤のみのシフトはありません。 ※残業は月平均17時間です。勤務地により若干異なります。 ※夜勤明けは必ず休みとなります。 <シフト例> 9:00~17:45 17:00~翌10:00 |
給与 |
月給20万円~24万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 年収例
330万円/24歳・入社2年
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休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(シフト制/月8日休み~) ※上記の他に、夜勤明けは必ず休みとなります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(社内規定による) ■時間外手当(全額支給) ■社宅(当社借り上げ物件に入居可。社内規定による) ■退職金あり ■役職手当 ■出張宿泊手当 ■社員持株制度 ■ギフト券支給(誕生日・在籍期間など)※規定あり |
教育制度 | 入社後、2週間の研修で会社の基本情報やセキュリティに関する知識をレクチャーします。以降は各クライアント先のデータセンターでネットワークやセキュリティの監視・運用をお任せしていきます。業務の間、教育カリキュラムを通じてシステム開発などの知識も学べるため、IT人材としてのキャリアを広げることが可能です。データセンターには月に一度営業が訪問し、「来年の今頃、どうなっていたいか」といったキャリアプランの希望をヒアリングします。あなたに合った育成計画をマンツーマンで立てていきますので、現段階でキャリアプランが明確でない方もご安心ください。 |
配属部署 | 社内の平均年齢は28歳という比較的若い組織です。柔軟性を重視する社風があり、社内の制度や仕事の進め方などに関して融通の利く環境があります。 |
会社名 | 株式会社平山 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,992名(グループ合計10,922名/2023年6月時点) |
売上高 | 146億円(グループ合計316億円/2023年6月期実績) |
事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 <許可番号> 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
関連会社 | <持株会社> 株式会社平山ホールディングス <国内> 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ <海外> HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
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