- 【事業内容】
- ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアサポートスタッフ◆日本で働く外国人スタッフをサポート！未経験歓迎！年10日間バカンス休暇あり 日本全国のリゾート地でアルバイトとして働く、外国人スタッフらのフォローをお願いします。不慣れな土地で仕事に励む彼らの頼れる相談相手として寄り添い、コミュニケーションを取っていきましょう！【具体的には…】 ◎就業フォロー（ヒアリング） 外国人スタッフらの就業先へ出向き、仕事の状況を確認。悩みはないかなどヒアリングを行ないます。就業先は、日本全国のリゾート地。関東近郊を中心に、北海道から沖縄まで様々です。各スタッフとは、1年に3～4回のペースでやり取りします。1回限りではなく、長きにわたり信頼関係を築いていきましょう。 〈フォローの例〉 ・役所の手続きがわからないから、手伝って欲しい！ ・せっかくだから名物を食べたいので、一緒に食事に行って欲しい…。 ・買い物がしたいけど、どこで買えばいいのかわからなくて困っている。…など ※ヒアリングの中で仕事内容に関する悩みや「他の仕事がしたい」などの要望があれば、営業メンバーにフィードバックをお願いします。スタッフが気持ちよく日本で働けるよう、メンタル面のケアに注力してください。 ◎現地説明会 海外で、リゾートバイトや日本でのお仕事についての説明会を行ないます。日本で就職したいと考えている外国籍の方が多く、説明会に参加して頂いた応募者や、その保護者に安心して参加いただけるよう丁寧なコミュニケーションを心掛けてください。 ※合わせて、ゆくゆくはスタッフの採用面接も担当していただく予定です。 ※海外出張は数ヶ月に1回のスパン。1回当たり、4日~5日間の滞在となります。主な行き先は中国・台湾・ベトナム・韓国です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！】 ■中国語スキル ※外国人スタッフの就業フォローや、海外での説明会の際に中国語を使用するため。 ※学歴は問いません。社会人経験なども不問です。異文化コミュニケーションが好き、国際交流が好き、外国人と日本との「架け橋」になりたいという方、大歓迎！ ご応募お待ちしています。 ★下記に1つでも当てはまる方は、尚歓迎します！ □リゾート地でのお仕事に興味がある。 □旅行や温泉が好き。 □悩んでいる人がいたら、解決できるよう手伝ってあげたい。 □海外に留学していた経験がある。 |
| 募集背景 | 「リゾート業界向けの人材サービス」に特化して事業を展開している当社。売上高は前期比130％と好調です。国内での人材募集はもちろん、海外でも日本で働きたい外国人の方々向けにリゾートバイトを紹介・斡旋することで、人材不足に悩むリゾート業界を支えています。外国人スタッフのフォローは、これまで営業メンバーが手掛けてきた業務。しかしながら細やかなフォローのためには、この業務を分業化する必要があると考えました。そこで、新設のフォロー担当というポジションにて、外国人スタッフの笑顔を支えてくださる方を新たに募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田司町2-6 司町ビル7階
★転勤はありませんが、国内外への出張があります。 └ 全国の取引先（外国人スタッフの就業場所／週3～4回）、海外（インターンシップ説明会など／3～4ヶ月に1回）双方。 交通
＜本社＞
JR山手線など各線・地下鉄銀座線「神田駅」西口から徒歩5分 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩3分 地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩4分 地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩7分 JR山手線など各線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分） ※月1回土曜出社があります。土曜出社の場合は、9：30～18：00（実働7時間30分）となります。 |
| 給与 |
月給25万5000円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間・5万2500円以上）が含まれます。固定残業時間を超過した場合は別途支給します。 ★派遣業界での就業経験がある方は優遇します。 ★利益はできるだけ社員に還元。頑張りを正当に評価し、賞与や昇進に反映します。 ★年2回の賞与・決算賞与と合わせ、大幅な収入アップを目指せます。 |
| 休日休暇 | ＜バカンスを楽しめる制度あり！ 5日以上の大型連休も可能です＞ ■週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり。土曜出社日は私服可 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └ 消化率100％が目標。現在の消化率は全体で82％、入社3年以内で【92％】です。 ■慶弔休暇 ★バカンス休暇10日間（夏5日・冬5日）※有給休暇とは別途で付与 夏に5日、冬に5日の休日が取れる制度です。大型連休にする、平日こまめに休む、土日と合わせて複数回の3連休するなど、休み方は自由。社員同士で休みを譲り合い、取得を実現しています。旅行の予定先に詳しいスタッフから情報をもらうなど、当社ならではの人脈を活用してバカンスを楽しんでください！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（6月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆携帯電話支給（無料） ◆サークル活動（フットサル・バスケットボール） ◆表彰式（各賞にて報奨金支給） ◆業務改善案（報奨金支給／1件採用につき1000円～10万円） ◆社内ベンチャー制度・新企画提案制度（報奨金あり） ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり ※その他、新たな働き方改革として、結婚や出産などライフイベントにも対応できるような当社オリジナルの雇用制度を計画中。今後の当社にもぜひご期待ください！ |
| 入社後は… | まずは、現在フォローを担当している営業メンバーたちの仕事を見て、どんなやり取りをしているのか等を覚えていきましょう。先輩に同行し、一緒にスタッフの面談を実施。コミュニケーションの取り方や、どういう話を聞き出すべきか等、しっかり考えながら経験を積んでください。その後、1～3ヶ月をめどに一人立ちしていただきます。まだ日本の環境に不慣れな外国人スタッフらを、公私にわたってサポートしていきましょう。 |
| 配属部署 | 設立5年の「外国人専門リゾート事業部」という部署への配属です。現在、約10名の営業メンバーが所属しています。20代半ば~後半が中心の、和気あいあいとした部署です。ちなみに会社全体の平均年齢は28.2歳。全員が中途入社で、前職は十人十色。貿易関連職、ホテルのフロントスタッフ、タイヤメーカーの営業など、業界も職種もバラバラの先輩たちが、当社で新しいスタートを切っており、中国・台湾国籍の方も活躍中。部署間の垣根がなく、他部署のメンバー同士も仲が良いのは特徴の一つ。飲みに行ったり、週末にスポーツをしたり、旅行に行ったりと、気軽に交流できる雰囲気です。あなたもすぐに馴染めると思います。 |
| 会社名 | 株式会社グッドマンサービス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 月花 拓美 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 145名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409） |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F |
| 主要取引先 | 東急ホテルズ ／ ANA インターコンチネンタルホテル ／ JALホテルズ ／ プリンスホテルズ ／ 藤田観光 ／ 加森観光 ／ カラカミ観光 ／ リゾートトラスト ／ 共立メンテナンス ／ 休暇村協会 ／ 星野リゾート ／ 伊東園グループ ／ 大江戸温泉物語グループ ／ 株式会社マックアース 他全国リゾート施設 |
| 社会的プロジェクトでの制作動画 | ■差別撤廃をテーマにしたショートムービー 「I am Hussein.（アイアムフセイン）」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=Njxtv0MP7as ■児童労働撲滅をテーマにしたアニメ動画 「Cruel Recruitment /残酷な求人」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=fkMH3Zgl4xc |
| 採用サイトもご覧ください！ | https://recruit.goodman-s.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.goodman-s.com |
| 採用ホームページ | 株式会社グッドマンサービス 世界中の「働きたい」をサポートする会社それが、私た… https://en-gage.net/goodman-s |
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