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研修担当◆完全週休2日制|賞与昨年度実績4ヶ月分|年間休日125日|業種未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/19 - 2020/01/22)

研修担当◆完全週休2日制|賞与昨年度実績4ヶ月分|年間休日125日|業種未経験歓迎!
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたの手掛けた研修が、仲間と会社の成長を支える。
「1年目ならこのスキルを磨いたほうがいいな」「マネージャー層はこんな研修がいいかも」など、研修の企画・運営を行なうのが、あなたのミッションです。単なる教育係ではなく、人事考課・評価にも密接に関わる仕事。社員のスキル・モチベーションのアップに寄与するのはもちろん、会社の根幹を支えるポジションなのです。

当社がさらに成長していくために、社員スキルの底上げは欠かせません。そこで、新しく研修の専任部署を立ち上げることになりました。あなたはその立ち上げメンバー。これから様々なことを作り上げるフェーズですから、裁量はお渡しします。メンバーのマネジメントや、課題抽出をして解決策を実行してきた経験のある方なら、スキルを活かして伸び伸びと働けるはず。

ちなみに当社は、AGAクリニックや美容医療クリニックのコンサルティングを手がける会社です。年間200名近くの社員を採用していますから、いわばあなたは「200人の教育担当」というわけ。誰かを育てる喜びや、仲間がイキイキ働く姿を見るやりがいを、存分に味わいませんか。

募集要項

仕事内容
研修担当◆完全週休2日制|賞与昨年度実績4ヶ月分|年間休日125日|業種未経験歓迎!
自社社員に向けた研修の企画立案、実施、運営をお任せします。新規立ち上げ部署ですので、決まったフローはありません。先輩社員と二人三脚でイチから作り上げる面白さを味わうことができます。もちろん、仕事は丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【お任せしたい具体的な仕事内容】
◆入社時研修の実施
新入社員向けに会社概要、組織について、社内システムの説明、接遇・コミュニケーションマナー等をレクチャーします。資料に沿って進めればOK。1回平均10~15名、月2回開催しています。

◆各種研修の企画立案
新卒社員向け研修、階層別研修、リスクマネジメント研修等、これから必要となる研修を企画立案。現在研修会社等から情報収集をしている段階ですので、より良い研修にするために一緒に考えていきましょう。また、社内の課題を抽出する業務も発生します。

◆社内外の調整
例えば、法務関連の研修を企画する場合は社内の法務スタッフと連携を取ります。受講者に合わせ、どれくらい噛み砕いた内容にするべきかを調整したり、講師をお願いしたりも。また、外部の研修会社を利用することもあるので、日程調整や研修内容の確認等を行ないましょう。

◆資料作成
研修で使う資料を作成します。情報や素材収集をして作成していきましょう。また、報告資料作成もお願いします。

◆研修運営
会場設営や、外部講師のアテンドをしたりなど。各拠点等でも実施するため、月2~3回程度出張が発生します。

◆その他関連業務

※まだ立ち上がる前の部署ですので、「こんなものがあったらいい」「こういう風に進めたらどうか」等意見は大歓迎。スターティングメンバーとして、ご活躍ください。
※適性やスキルに応じて、AGAに特化したクリニック専任の接遇チェック担当をお任せする可能性もございます。ご了承ください。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■研修企画・運営もしくは営業の経験をお持ちの方(業界・年数は不問です)
◇業種未経験歓迎!
◇高卒以上
募集背景 当社は美容医療に特化したクリニックをコンサルティングする会社。美容への意識が高まる中、多くのお客様にご利用いただいています。結果、直近3年連続で前年比150%の成長を遂げています。そんな当社では今年10月、階層別の給与体系を新構築。それに伴い階層別研修が必要となりました。そこで今回新しく教育・研修を行なう専門部署を立ち上げることに。先輩社員とともにイチから研修制度を作り上げてくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の条件に変更はございません。
勤務地・交通
東京本部:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F
※転勤はありません。
※移転したての新しいオフィスは駅直結!雨でも通勤がラクチンです。
※日帰り出張が発生する場合もあります。
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
★毎週水曜日は定時退社推奨デー!
給与 月給25万~32万円+残業代100%支給+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
休日休暇 【年間休日125日】

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績:4ヶ月分
■交通費全額支給
■残業手当 ※100%支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■社員・家族割引制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔休暇見舞金
■社員旅行(ハワイなど実績多数)
■社内イベント(花見、納涼会など)
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種

※全て社内規定に則ります。
入社後は…? 先輩社員がOJTで仕事を教えていきますので、分からないことは自分から積極的に質問してみてください。ひと通りの仕事を覚えて企画ができるようになったら、研修に登壇していただくことも。研修で関わるのは、想像以上に大人数です。ダイナミックなやりがいをぜひ感じてみてください。

会社概要株式会社IDEA

会社名 株式会社IDEA
設立 2006年
代表者 麻生 順子
資本金 1000万円
従業員数 250名(2023年6月時点)
※グループ連結:1100名(2023年10月時点)
売上高 ※グループ連結7社
208億円(2022年12月期実績)
181億円(2021年12月期実績)
196億円(2020年12月期実績)
事業内容 ■クリニックの開業支援
■医療機関運営支援
■広告・マーケティング支援
■企画・制作・運用支援
■広報支援
■医療機器の販売・コンサルティング
事業所 本社/大阪府大阪市北区中津3-7-3 ビルコ3階
東京本部/東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
各種URL 【YouTube】https://www.youtube.com/@DrA
【X】https://twitter.com/asoutoru
【Instagram】https://www.instagram.com/asoutoru/
【Facebook】https://www.facebook.com/toru.asou/?locale=ja_JP
企業ホームページ https://www.ideajapan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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