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テレビ、映像、音響、芸能、イベント系の現在掲載中の転職・求人情報

舞台スタッフ(ショーサービス・音響・照明)★正社員登用制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/23 - 2020/02/02)

舞台スタッフ(ショーサービス・音響・照明)★正社員登用制度あり
契約社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
イベント成功を裏方から支える、陰の立役者。
テーマパークのショーやアーティストのコンサート、ダンスやバレエ、ミュージカルや演劇、さらに歌舞伎まで幅広いジャンルで実績を残している当社。たくさんの方に楽しんでいただくためのショーサービススタッフやホールに勤務する音響・照明の舞台スタッフを募集します。

一見派手な世界と思われがちな舞台スタッフですが、イベントの成功を左右する実は地味で奥の深い仕事。照明は、ただ光を当てる作業ではありません。場面に応じて、複数の照明を使い分け、観客が息をのむような照明シーンを作り出したりと照明演出一つで観客に与える印象は変わります。

音響も、ただ音量を調整する仕事ではありません。目に見えない音の世界だからこそ違和感のない音創りが重要です。楽器の演奏会であればその楽器の音を主役として際立たせるように音創りをし常に観客に聞きやすい音を届けることが重要な仕事です。

ステージ上の主役を照らす舞台スタッフに、スポットライトが当たることはありません。しかし、観客に感動を与えるために欠かせない、重要な役割を担っています。

募集要項

仕事内容
舞台スタッフ(ショーサービス・音響・照明)★正社員登用制度あり
テーマパーク内における劇場形式のアトラクションでは、舞台専門のスタッフが活躍しています。みんな初めは未経験でしたが今では重要なポジションを担当し欠かせないスタッフとなっています。また、ホールに勤務する音響・照明のスタッフは日々催事が変わる中、利用者の要望を確実に応えていく業務にやりがいを感じています。

<具体的な業務>
【ショーサービススタッフ】
毎日5~7回ほどの公演で担当のポジションについていただき確実な作業をしていただきます。背景のセットチェンジや出演者へ小道具を手渡したり、舞台機構の操作なども行います。安全確認も重要な作業です。

【音響】
音を、シチュエーションに合わせて調整する仕事です。ダンスなどでは、曲調に合わせ乗りの良い曲なら少し大きめにしっとりした曲なら落ち着いた感じの音量でと客席の雰囲気に合わせて調整します。音出しのタイミングもダンサーとの呼吸がとても大切です。

【照明】
演出に合わせた照明を考え機材の特性や光の性質を使い分け、セリフや演技を観客に印象づける様々なテクニックを使います。シルエットなどが代表的な技法ですね。

【仕事の流れ】
▼打合せ
案件ごとにチームを結成して、上司にあたるチーフやリーダーが業務を分担します。

▼セッティング~リハーサル
チーフやリーダーの指示に従い、機材を設置。セッティングが完了したら、機器やデータのチェック、修正をしてリハーサルを行ないます。

▼本番~撤収
無事に本番を終えたら、お客様の退場後に機材を撤去して終了です。

<多くの先輩がしっかりとサポートします!>
入社後は、経験豊富な多くの先輩がしっかりと仕事の流れを教えていきます。まずは簡単な現場からスタートして、徐々に大きな現場へシフト。一通りの業務を覚えるまでは、およそ2週間程度かかる見込みです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方歓迎!>
★正社員デビューを目指しているフリーターの方も大歓迎です!
募集背景 1970年の設立から約50年にわたって、歌舞伎・音楽アーティストのLIVEイベント・劇団の公演など、幅広いイベントの演出を手掛けている当社。公共ホールや劇場で働く社員も含め500人を超える規模となりました。今回は、新年度の業務拡大を見据え舞台スタッフ(ショーサービス・音響・照明)を募集することとなりました。
雇用形態
契約社員アルバイト・パート

■ショーサービススタッフ(パート社員、契約社員)
■音響・照明スタッフ(契約社員)
※どちらも3か月程度の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。
※どちらも正社員登用制度あり。正社員を希望される方には、年に1度3月に面談を行っています。
勤務地・交通
千葉のテーマパーク
当社が関わる劇場・ホール等の所在地
(東京都内または近郊)
※人事異動により配属の変更は生じます
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
給与 ■ショーサービススタッフ
 日給 7,500円~
■音響・照明
 月給 21万2000円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
休日休暇 ■月8日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(12月に1日、1月に2日)
■記念日休暇(年間1日)
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格取得支援制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■正社員登用制度
■副業OK
■時短勤務制度

【正社員登用後】
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■退職金制度
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格取得支援制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■財形貯蓄制度
■副業OK
■時短勤務制度
■家族手当(配偶者:5000円、子一人:2500円/月)
配属部署・教育制度 20代の若手から、20年以上勤続しているベテランまで幅広い年代のメンバーが活躍中です。入社後は、経験豊富な多くの先輩社員が仕事の流れを教えていきます。簡単な現場でも一通りの作業の流れや、基本的な操作を覚えるまで、およそ2週間程度かかる見込みです。元役者や元バレエダンサーなど、未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。
配属部署 <こんな劇場やホールで勤務することがが可能です>
・テーマパーク(ステージショー)
・国立劇場・歌舞伎座・新橋演舞場(歌舞伎、日本舞踊、寄席)
・天王洲銀河劇場・サンシャイン劇場(演劇、ミュージカル)
・横浜アリーナ・東京国際フォーラム(LIVE、企業イベント)
・パシフィコ横浜・虎ノ門ヒルズフォーラム(学会、企業イベント)
・各地公共ホール等(ダンス、バレエ、フラメンコ、式典、講演会、コンサート)
※配属する劇場やホールは希望や適性を考慮して決定します。

会社概要株式会社パシフィックアートセンター

会社名 株式会社パシフィックアートセンター
設立 1970年
代表者 代表取締役 及川 正勝
資本金 2000万円
従業員数 528名(2023年7月時点)
売上高 41億円(2024年3月期実績)
37億円(2023年3月期実績)
31億円(2022年3月期実績)
事業内容 (1) 大・小道具、照明、音響効果、映像等の舞台専門技術者によるオペレート、デザイン作成が必要な技術サービス
(2) 舞台諸設備の運営管理業務
(3) 各種文化施設の管理運営業務
(4) 一般労働者派遣事業 許可番号 派13-303485
(5) 催事の企画、制作、演出、興行、出演者斡旋、仲介、プロデュース業務
(6) 文化施設、その他各種施設の受付案内等の業務
事業所 【本社】
〒104-0041
東京都中央区新富2-8-1金鵄ビル6F

【三郷機材センター】
〒341-0018
埼玉県三郷市早稲田5-11-3

【大阪支店】
〒531-0075
大阪府大阪市北区大淀南1-10-2

【横浜支店】
〒231-0033
神奈川県横浜市中区長者町4-9-8
関連会社 金井大道具 株式会社
株式会社 ピーエーシーウエスト
株式会社 アルファソリューション
企業ホームページ http://www.pacnet.co.jp/index.html
採用ホームページ 株式会社パシフィックアートセンター エンターテイメントを支える一員になってみま…
https://en-gage.net/pacnet_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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