- 【事業内容】
- ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える グループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事企画(AIなどを用いた人材管理システムを使用) ナイトレジャーや飲食店情報に特化したWebサイトの運営を行なう当社で、最新システムを使った人事企画をお任せします。まずはシステムの使い方を覚える所から始め、少しずつ企画にも携わっていただきます。<最先端の人材管理システムを使います> 人材を管理するシステムを2020年4月より導入。社員のプロフィールや経歴・スキルを一目で見られ、勤怠なども管理できるシステムです。 =たとえば以下のような企画をする予定= ■離職の防止 システムには様々なデータなどをもとに、AIが離職を予兆する機能もあります。それを利用し、離職可能性の高そうな社員にフォローをするように手配します。 ■人員配置の検討 たとえば新しく必要なポジションが出た時に、社員のスキルやモチベーションなどのデータを見て、適切な人材をピックアップ。それをもとに配置転換の打診を行なうことを検討します。 ■教育体制の構築 「この社員を管理職にしたい」といった場合に、不足しているスキルなどを確認。そのために必要な教育を検討します。教育の具体的な内容は専門部署が考えるので、概要を人事企画側で考え、連携して行なう予定です。 【入社後の流れ】 ▽システムの使い方を覚える。 入社時期によりますが、システム導入前は上司となる先輩と一緒に勉強会へ参加してもらいます。 ▽社員の管理をシステムで行なう。 新入社員の写真やデータを取り込むなど、社員の登録を行ない、システムの使い方に慣れていきます。 ▽指示をもとにデータを集める。 「このスキルを持っている人のデータがほしい」「離職可能性の高い人がいたら教えて」など、先輩の指示をもとにデータを集めて渡します。 ▽企画にチャレンジする。 最初は集めたデータをもとに企画をするのは先輩の役目。ゆくゆくはあなたにも企画に携わっていただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■Excelで表計算ができるレベルのPCスキルがある方 └実務での使用経験は問いません。 ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ※人事企画の経験やWeb業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
募集背景 | Webサイト「シティヘブンネット」の運営など、ナイトレジャーに特化した情報ビジネスを全国に展開する当社。業績は好調で、業界トップクラスにまで成長を遂げています。圧倒的なシェアNo.1を目指し、広告掲載件数はさらに増加。2018年9月期で売上高135億円以上に達しました。 こうした状況の中で、社員がもっと働きやすく、もっと前向きに仕事へ取り組める会社になるために、人事課では最新の人材管理システムを導入。それをもとにした人事企画に力を入れていきたいと考えています。そのため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ジーノット栄ビル
<転勤があります> 詳細な日程は決まっていませんが、人事部門は年内に東京オフィスへ移転する予定です。もちろん、引越しを伴う転勤の場合、引越し費用のサポートや家賃補助などご用意がありますので、ご安心ください。 ⇒東京都港区に新オフィスを開設予定。 交通
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ◎ゆったりめの出社で、通勤ラッシュとは無縁です。 |
給与 |
月給23万円以上 ◎別途、賞与を年2回支給しています。 ※上記給与には45時間分の固定残業代(月5万7000円以上)を含んでいます。 ※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ★入社月給例:月給25万円スタート └スキルや経験に応じて月給25万円以上からのスタートも可能です。 【固定残業手当について】 実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払われる制度です。必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※付帯条件あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■扶養手当(配偶者:1万円/月、子ひとりにつき:1万円/月 ※制限なし) ■交通費支給(上限2万円まで/月) ■ご近所手当(2万5000円/月) ■各種お祝い金(結婚・出産・入学など) ■退職金制度 ■社員旅行(年1回) ■表彰制度あり ■産前産後休業制度(取得実績有り) ■育児休業制度(取得実績有り) ■夕食補助(提携店舗にて無料で食事をすることができます) ■独身寮あり ■保養所 ※付帯条件あり |
お任せするミッション | 会社をより成長させるためには働く社員の力が必要。社内体制を強化し、より働きやすい会社にするためにスタートしたのが人事企画の業務です。ゆくゆくは人事戦略の考案もお任せしていくため、会社の成長に貢献できる実感を持つことができます。また、関連会社各社の経営層の方と関わる仕事になります。そのため、スキルアップができる環境です。 |
会社名 | 株式会社センテナリー |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 小室 良治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100名(グループ合計/700名) |
売上高 | 134億9,200万円(2022年9月期実績) |
事業内容 | ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える グループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか |
事業所 | ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F ■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F ■愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ■事業会社 北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州 |
企業ホームページ | https://centenary.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/gknot |
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