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有限会社シェアリングシード【Webプログラマー】★100%自社内開発/年間休日130日/11:30出社/有給取得率100%!(991948)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

【Webプログラマー】★100%自社内開発/年間休日130日/11:30出社/有給取得率100%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/30 - 2020/02/23)

【Webプログラマー】★100%自社内開発/年間休日130日/11:30出社/有給取得率100%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
朝はゆっくり、趣味も大事に…なんて、ワガママですか?
◇朝は、なかなか布団が離してくれなくて…。
→その気持ち、わかります。でも、当社なら11時30分始業なので、ゆっくり布団の中で過ごしてOK。満員電車とも無縁です。

◇趣味の時間も、大事なんです。
→その気持ちも、わかります。当社なら年間休日130日で、定時帰りが基本。なので、自分の時間もしっかり確保できます。

◇ライブや旅行も自由に行ってもいいですか?
→もちろん、行ってきてください。有給取得率は100%で、自由に取得できます。三連休の前後に有給を取って旅行に行く社員もいますよ。

「本当に叶うの?」と、思うかもしれませんが、本当に全部叶います。なぜなら、案件を選んでいる代表も現役のエンジニア。現場目線で案件を選んでいます。なので、納品のタイミングなどもしっかり調整してからお任せしますし、わからない案件もまずは代表がやってみてからお任せしますから、実務未経験の方もご安心くださいね。

Web技術に関する深い技術と、その習得方法は代表がしっかり伝授します。あなたも当社でプログラマーライフをはじめませんか。

募集要項

仕事内容
【Webプログラマー】★100%自社内開発/年間休日130日/11:30出社/有給取得率100%!
■大手企業等のWebアプリケーションやサービスの開発です。
「Webサービス、アプリを作りたい」という依頼が、Webサービス事業会社や代理店さんから寄せられます。フロントエンド・バックエンドの「システム」の設計~実装、サーバー構築等の技術面を当社が担当。ベンチャー企業と新規事業を立ち上げたり、一緒にサービスを作る面白さも味わえます。

▼各開発プロジェクトの責任者は、代表の豊沢や先輩が担当します。
「プロジェクトマネージャー」や「テクニカルディレクター」の役割を担い、発注元であるサービス事業者や代理店等の担当者とのやり取りや、開発するシステムの詳細の検討から入ることも。まずは、そこで定まった「仕様」に沿って、プログラミングする業務からお任せします。

※多くはWebアプリで動くページや決済機能、データベース関連。面接で詳細をお伝えしますので、わからなくても大丈夫!リリースまでは3~6ヶ月を中心に大小様々で、その後も継続的に運営を支える案件が多くあります。

▼プログラミングや仕事の進め方は、代表や先輩がお教えします。
最初は「ToDoアプリ」など簡単なものから。実際に手を動かし、プログラミングを覚えます。代表や先輩エンジニアが個別にレクチャー。未経験入社の先輩達は1ヶ月程でプログラミングに慣れ、数ヶ月~半年以内には、1案件をまわせるような一人前のWebエンジニアになっています。ゆくゆくは、担当プロジェクトで、技術領域のキーマンとして頼られる存在を目指して下さい。

◎開発言語はTypescriptとPHP(Laravel)が中心。効率よく開発できるよう随時、新しい言語も導入しています。
◎開発実績は、下記の「開発事例」の欄をご確認下さい。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業界・職種・社会人未経験・第二新卒、歓迎!】
■何らかのプログラミング経験
※「学校で習ったことがある」「趣味でプログラミングをかじったことがある」という方、歓迎!
※言語チェンジや「業務系からWeb系に挑戦したい」という方も歓迎します!
※学歴、ブランク、転職回数は一切問いません。
募集背景 ■案件増加に伴う、増員募集です。
Webシステム受託開発に専門特化することで、ノウハウを着実に蓄積してきた当社。Web制作事業を営む企業や、IT関連の新規事業立ち上げを目指すベンチャー企業などから、安定的に開発依頼が寄せられています。好調な景気動向の後押しで、開発依頼が増えている状況です。そこで新たに、エンジニアを採用することになりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間は1ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田佐久間町4-16 パルK2ビル 2階
◎転勤はありません。
交通
◎JR山手線「秋葉原駅」から徒歩8分
◎都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩5分
勤務時間 ■11:30~20:30(実働8時間)
※残業ほぼナシ(あっても月平均20時間以内!)
※ゆっくり出社なので、満員電車とは無縁。朝はゆっくり寝たい…遠方だから通勤が心配…といった方にもぴったりです。
給与 月給23万円以上+交通費全額支給+賞与
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 【年間休日130日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(10日前後)
■夏季休暇(10日前後)
■GW休暇(暦どおり)
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
※有給取得を奨励!3連休の前後に有給を取り、旅行を楽しむ社員もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年1回(8月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当

《あなたの働きやすい環境を整えます》
◎学習や作業環境に関わるものは会社持ちでご用意!
■PC・モニター・イスは自由に選べます
■書籍購入
■希望に応じて電気毛布 など

◎疲れないよう、働きやすいスタイルを!
■私服勤務可能
■自分のデスクに私物を並べているメンバーも?!

◎一息つくときには、社内のお菓子とコーヒーをどうぞ!
■社内のお菓子食べ放題
■エスプレッソマシン完備
…休憩中には、お菓子を片手に趣味の話題で盛り上がることも多いです。
社風 少数精鋭のこぢんまりした組織。上下関係なんて、あるはずもありません。全員フラットで、代表も「豊沢さん」と全員「さんづけ」で呼んでいます。平均年齢30代前半。全員中途入社のメンバーとなっています。

仕事中は、ひとりひとりが自分の仕事に集中して取り組んでいます。2人~3人のチームで開発する案件も多いので、わからないことは、お互いに質問。豊沢にも気軽に質問できます。

また月1回は、全員で飲み会へ。費用は会社負担ですし、もちろん参加は任意です。ワイワイ騒ぐというより、食事を楽しむ食事会になっています。また、新しい案件をお任せするときは、きちんとミーティングで話し合ってから任せるので、ご安心くださいね。
開発事例 ■ECサイト開発
エンドユーザーが使用する通販サイトのフロントエンドの開発から、個人情報や商品情報を管理するデータベースの構築、決済システムや月額課金システムの組み込みといったバックエンド開発までトータルで実施。求人応募フォームを組み込んだ求人サイトや、物件検索機能を組み込んだポータルサイトなどの開発を手掛けた実績も豊富。

■Webサービス・アプリ開発
音声認識技術を活用し、音声の文字起こしを自動で行なうサービスの検討や決済体系を含むサービス全体の設計から開発まで担当。PWAハイブリッドネイティブアプリのフロントエンド及びバックエンド開発を手掛けた例も。

会社概要有限会社シェアリングシード

会社名 有限会社シェアリングシード
設立 2006年
代表者 代表取締役 豊沢 泰尚
資本金 1000万円
従業員数 12名(2024年8月現在)
事業内容 ■Webシステム・スマートフォンアプリの構築~運用保守
■クラウド・サーバインフラの構築~運用保守
■技術協力
事業所 ■本社/東京都千代田区神田佐久間町4-16 パルK2ビル2階
主要取引先 株式会社野村総合研究所
株式会社オルツ
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
株式会社ストライク
株式会社ネオディライトインターナショナル
積水化学工業株式会社
スタートバーン株式会社 
など(順不同・敬称略)
代表著書 『Gitが、おもしろいほどわかる基本の使い方33』 (MdN出版)
『携帯+iPhoneモバイルサイト制作術実践的コーディング&デザイン完全ガイド』(MdN 出版) など

他にも技術誌の特集やコラムなども手がけています。
企業ホームページ https://www.sharingseed.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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