HRベンチャーの企画営業◆未経験OK/ポジション多数・入社半年でリーダー昇格も!完全週休2日(土日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/23 - 2020/02/26)
HRベンチャーの企画営業◆未経験OK/ポジション多数・入社半年でリーダー昇格も!完全週休2日(土日)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
AIが当たり前の世界で、
必要とされる人材になれているか。
昨日まであった仕事が、明日にはもうなくなっている。そんな世界が現実になろうとしています。AIによる自動化技術があらゆるシーンに広がりつつある現在。その影響を受け、2030年には全世界で8億人以上の失業者が出るとも言われています。
そんな世界に生きる10年後の自分を想像して、今やるべきこと、今から身につけておくべきスキルと経験を考え、次の仕事を選んでください。のんびり構えていられる時間は、さほど多くありません。だからこそ当社では、本当に必要となるスキルが身につき、世界を生き抜く自信が持てる仕事と働き方を用意しています。
まず身につけるべきは経営感覚。さまざまな業界大手・最先端のビジネスに触れ、経営者とかかわる中で、自分の経営感覚を研ぎ澄ましていきましょう。その経験はフィールドが変わっても、時代が変わっても必ず活きるはず。これまでの経験は重要ではありません。”これからどう生きるか”が、あなたの価値を決めていきます。
企業の経営課題を解決し、10年後に繋がる人脈、経験、スキルを手にしてください。
募集要項
仕事内容 |
HRベンチャーの企画営業◆未経験OK/ポジション多数・入社半年でリーダー昇格も!完全週休2日(土日) >>企業のパートナーとして、事業の成長をサポートする仕事です。幅広い業界や経営の知識、マーケティング視点を養いながら、一流のビジネスパーソンとして成長していきましょう!
【 着実に営業スキルを身につける3ステップ 】 ▼まずはビジネスパーソンとして基礎固め。 当社で活躍している営業メンバーのほとんどが未経験スタートですが、OJTを通してレベルアップを実現しています。社会人マナーやExcelなどのPCスキルから学べる環境です。
▼営業のイロハを伝授! お客様が求めているものを引き出すトークスキルや、タイプ別の営業手法など、ノウハウをイチからお教えします。まずは企業リストにそって、1日100件ほど電話でアプローチ。直接提案の機会をいただくためのアポイントを獲得しましょう。アポイント取得からお客様への提案、受注、フォローまで一貫して担当できるレベルを目指します。
▼商談とフォローに集中できる分業体制へ。 入社2年目を目処に、商談と受注後のフォローを中心にお任せ。テレアポや事務作業などはアシスタントが行なうため、効率良く営業活動に取り組みながら、商談とフォローに時間を割くことができます。1日3~5件の商談を行なうイメージです。
【 当社で成長できる2つのポイント 】 ★経営者視点でビジネスを捉える。 まだ世に出ていない新しい事業について、話を伺う機会も豊富です。経営者の視点からビジネスを捉える力や、コンサルティング力、マーケティング力なども磨くことができます。
★身につくのは、100年時代を生き抜く力。 モノを売る営業ではありません。最初は業界のことや会社のことが分からず、戸惑うこともあるかもしれません。しかし、クライアント企業と接していく中で、必ずあなただけの能力が磨かれていくはずです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎> ★「どこでも通用するビジネスパーソン」を目指したい方、ぜひご応募ください! ⇒社会人経験・職種経験・業界経験は不問。意欲的な方をお迎えします。
※販売・接客などお客様と接する経験があれば活かすことができます。
【 こんなことができるようになります 】 ◆採用に困っている企業に最適な手法のアドバイス ◆すでに求人広告を利用している企業に効果を上げるための提案 ◆企業のHPや求人検索エンジンの改善提案 ◆企業の事業推進のための新しい制度の提案 など
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募集背景 |
★支店のオープン、新事業のスタート。第二創業期の当社で新しいキャリアを! Webマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。業績は好調で、対前年比150%の勢いで成長中。2017年には従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷駅へとオフィスを移転しました。さらに、大阪支店もオープン。今後は名古屋などへの支店の開設も計画しています。事業では、新たに人材紹介部門の立ち上げが決定。お客様の採用活動における課題を、さまざまなソリューションから解決できる体制になりました。今年も前年に負けない成長を続けるためには、営業体制の強化が必要。そこで、新しいメンバーの募集を行ないます! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間は<契約社員>となります。 ※期間中は給与が異なります。詳しくは給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F 大阪支店/大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4F └大阪支店は立ち上げメンバーとしてお迎えいたします!
交通
▼東京本社 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線・京王井の頭線・東急東横線・東急田園都市線 『渋谷駅』から徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です! 京王井の頭線『神泉駅』から徒歩3分
▼大阪支店 阪急『大阪梅田駅』から徒歩3分 各線『大阪駅』から徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線『中津駅』から徒歩4分 阪神『梅田駅』から徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:30 ※事業場外みなし労働時間制1日8時間 |
給与 |
東京:月給25万円~+業績賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) 大阪:月給24万円~+業績賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ※東京は月45時間分・6万9000円~、大阪は月45時間分・6万2000円~の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
※試用期間中の給与は、 東京:月給23万円~(固定残業代月45時間分・6万2000円~を含む) 大阪:月給22万8000円~(固定残業代月45時間分・5万9000円~を含む) ※超過分は別途支給。 |
休日休暇 |
【年間休日125日+計画年休5日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(10連休※2019年度実績) ■夏季休暇(9連休※2019年度実績) ■年末年始休暇(9連休※2019年度実績) ■有給休暇(計画年休5日あり) ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 └個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能です。 ■業績賞与年2回(6月・12月、2018年度実績2ヶ月分)※試用期間終了後から支給。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分全額支給) ■役職手当 ■服装自由(終日社内勤務日のみ/スーツはオフィスに置いておくことも可能) ■PC・ケータイ貸与 ■住宅手当(借上げ社宅) └お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。 ■某コーヒーショップで使えるプリペイドカード支給(出先のPC作業時のコーヒー代として)
★正当評価で成果を収入に還元! 目標達成することで、インセンティブを支給します。 |
入社後の流れ |
▼入社後は、3日間の研修を行ないます。まずは、営業活動の一連のフローを学ぶため、本来は専任スタッフが担当している電話でのアポの取得を行なってみましょう。企業に対して、採用だけでなく経営セオリーを絡めて課題に向き合うことが可能である点を伝え、アポを取得していきます。
▼無事にアポが取れたら、上司が同行して商談を実施。時には代表の関口が同行し、戦略立案のノウハウを直接伝授します。こうしたフローを繰り返し、営業のイロハを身につけていきましょう。入社から3ヶ月目くらいには、一人でも商談できる状態を目指します。すべてを自己完結できるようになるまでは、半年から1年ほどを見込んでいます。 |
未経験者が多数活躍中です |
現在活躍している営業の大多数が、未経験からのスタート。飲食店のスタッフや劇団員、公務員など、前職はさまざまです。上述のように社員一人ひとりに合わせた研修を行なっているため、ゼロから仕事のノウハウを学べます。また、組織は20代のメンバーが中心。中途入社1年目で大阪支店の支店長になった社員もいるなど、意欲に応じて仕事やポジションを任せていくカルチャーも特徴です。営業メンバー以外にも、事務作業を担当してくれるアシスタントなど頼れる仲間がたくさんいるので、一緒にがんばっていきましょう。 |
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