| 仕事内容 | コープデリ宅配事業のルートドライバー ★土日休み★転勤なし★年間休日115日★独身寮あり★賞与年2回 1.5tトラックで組合員さんのお宅へ生協の商品をお届けします。曜日毎に決まったルートを通って毎週同じ組合員さんを訪問するので、自然と顔なじみになれます。時には配達先の方と世間話で盛り上がったり、感謝の言葉をいただくことも。配送業というより、接客業のようなやりがいを味わえます。【コープデリ宅配とは】 地域の組合員さんに食品・飲料・生活用品をお届けするサービスです。「買い物に出かけるのが難しい高齢の方」「大きな荷物を持つのが困難な妊娠中の方」「忙しくて買い物に行けない、共働きの方」「子育て中の方」など、様々なライフスタイルの方にご利用いただいています。商品のお届けを通じて組合員さんの生活を、ひいては地域に貢献しています。 【仕事の流れ】 ▼まずは出発準備！ 食品等の主な商品は専任の担当者が積み込みますので、地域担当は箱入りの飲料やトイレットペーパー等、個別の確認が必要な商品のみ対応します。既にお届け先毎に商品が箱詰めされているため、荷物を仕分ける必要はありません。 ▼配達へ出発 担当するルートを回り、一戸建てやアパート・マンション等へ商品を配達。組合員さんとお話をしながら「おすすめの商品」や「CO・OP共済」等のご案内やご説明も行ないます。 ▼帰ってきたら簡単な事務作業 ご注文用紙の確認や伝票処理、ご注文のなかった組合員さんへ確認のお電話等をします。30分～1時間程の事務作業を終えたら1日の仕事は終了です。 【仕事のポイント】 ★「担当者ニュース」と題し定期的に担当の組合員さんにお便りを書いています。「いつも楽しみにしている」「お子さんの話に癒された」等のお返事を頂くこともあり、やりがいにも繋がっています。 ★未経験でも安心できるよう、約2ヶ月のOJT期間をご用意。詳細は研修制度の項目をご覧ください。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒2017年3月12日以降に普通自動車免許を取得された方は、「準中型免許」への切り替えが必要です。 ◎意欲重視の採用！ 「土日休める仕事がしたい」「安定した会社でじっくりキャリアを築きたい」「直接“ありがとう”を言われる仕事がしたい」など、転職の理由は問いません。あなたの気持ちを重視した採用を行なっています。 ◎異業種からの転職も歓迎！ 販売職やITエンジニア、美容師、ホテルスタッフ、営業、建設業、印刷会社など、さまざまな職歴を持つ方々が、ドライバー未経験から活躍しています。 ◎「腰をすえて長く働きたい方」歓迎！ 転居を伴う異動はなく、原則毎週土日はお休みなので生活も安定します。ご希望の方には借り上げ独身寮（都区内勤務者・条件有）もあります。 |
| 募集背景 | ▼お客様の増加に伴い、地域担当を30名以上増員いたします。 コープみらいは、東京・千葉・埼玉の約347万世帯の方にご利用いただいている日本最大級の生協です。おかげさまで組合員さんの数が増えており、既存の職員では人手が足りなくなっています。これからもより満足していただけるサービスを提供し続けていくために、地域担当（配達担当）を増員することになりました。今回の募集では、転居を伴う異動のない「エリア限定職員」を新たに30名以上お迎えします。商品のお届けを通じて地域に貢献する仕事です。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※当社では「正規職員」と呼んでいます。 ※専任職（エリア限定職員）としての募集です。 ※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。 ＝エリア限定職員のキャリアパス＝ 経験を積んだ後、将来的に営業担当やチームリーダーへのキャリアアップが可能です。また年に一度、正規職員（総合職）への登用試験も行なっています。登用後はセンター長、バイヤー、法人担当、広報などキャリアが豊富にあります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・千葉県・埼玉県のコープデリ宅配センター（77ヵ所）
※U・Iターン歓迎します。（独身寮 ※都区内勤務者など条件有） ※原則として、希望や通勤時間などを考慮して、配属先を決定いたします。 ※転居を伴う異動はありません。 【東京都】 練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、足立区、墨田区、世田谷区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市 【千葉県】 船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市、市川市 【埼玉県】 川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町 交通
勤務地により異なります。
千葉・埼玉エリアは、原則として自動車通勤が可能です（必要基準あり）。 ≪くわしい住所・アクセスはコチラをご覧ください≫ https://shop-mirai.coopnet.or.jp/search_mirai/index_pc.php |
| 勤務時間 | シフト制／実働7時間45分 ～基本シフト～ 9：00～17：45 12：00～20：45 12：30～21：15 など ※配達コースにより早番・遅番を決定 ※原則、シフトは固定のため安定した生活を実現できます。 ◎残業は月平均20～30時間程度。早く出社することもNGのルール化するなど、時間管理を徹底しています。 |
| 給与 |
月給21万1,000円以上＋各種手当（時間外手当など）＋賞与年2回 ※年齢により異なります。 ※残業が発生した場合、1分ごとに時間外手当を支給します。 ＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ■年齢調整手当 ■家族手当（子ども1人につき1万円／月 ※上限あり） ■時間外手当 ■ポスト手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 年収例
◎年収360万円／25歳（担当職）
◎年収500万円／30歳（リーダー職、子ども2人あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日115日】 ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休日 ■冬季休日 ＜休暇＞※全て取得実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■つわり休暇 ■出産休暇 ■男性職員の配偶者出産時休暇 ■生理休暇 ■お子様の看護休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連休取得も可能です！ ※2019年度実績 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■報奨金・決算賞与あり ＜各種手当＞ ■年齢調整手当 ■家族手当（子ども1人につき1万円／月 ※上限あり） ■ポスト手当 ■時間外手当、深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■交通費支給（規定に基づく） ＜諸制度＞ ■社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■貸付金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休職制度 ■時短勤務制度 ■資格取得バックアップ制度 ■退職感謝金制度 ■保養施設・レジャー施設・スポーツ施設利用可 ■定期健康診断、生活習慣病健診 ■独身寮（2万円／月） ※都区内勤務者／条件あり ★保育施設 埼玉エリア6ヶ所のコープデリ宅配センター（草加センター、東松山センター、熊谷センター、川口センター、大宮センター、三郷センター）に事業所内保育室を開設。子育てしながら、安心して働けます。 |
| 研修制度 | 入社後は、安全運転の研修に参加したのち、先輩職員のトラックに同乗。運転のコツやルート、荷物の持ち方、組合員さんとの接し方まで丁寧に指導します。研修期間は1～2ヶ月を予定していますが、個々にあわせて延長することも可能です。トラックの運転は初めてという方も多いですが、みんな安全に配達できるまでに育成していきます。 慣れてきたら先輩職員と運転を交替。いきなり「一人で配達してきて」とはならないので着実に業務を習得できます。分からないことはいつでも質問してください。配達後にアドバイスをもらう機会もあり、目的意識を持って成長できる環境です。 ※車両は1.5tトラック、バックアイカメラ付のAT車です。 |
| 評価制度 | ▼あなたの頑張りを適正に評価します！ 入社後はご自身の成長を感じにくいこともあると思いますが、上司が仕事ぶりを評価します。「こんなところが良くなった」と声かけが盛んなので、仕事のやる気に繋がります。また「イイネ！カード」というものがあり、周りの職員から「この行動が良かった」などのメッセージがもらえる点も嬉しいポイント。お互いに褒め合える風土が根付いています。 まずは宅配事業の地域担当として経験を積んでいただきますが、希望と実力次第で営業担当やチームリーダーへとキャリアアップしていくことも可能です。年に一度の登用試験に合格すると、正規職員（総合職）になることも可能です。（応募には条件があります。） |
| 会社名 | 生活協同組合コープみらい |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 理事長 熊崎 伸（崎は大ではなく立になります） |
| 資本金 | 出資金721億円（2024年3月20日時点） |
| 従業員数 | 14,333名（正規職員：3,910名、パート・アルバイト職員：10,423名） |
| 売上高 | 4,304億3,477万円（2024年3月期実績 ※総事業高） |
| 事業内容 | 【東京都、埼玉県、千葉県全域とした組合員の生活全般サポート】 ■コープデリ宅配事業 ■店舗事業 ■サービス事業 ■保障事業 ■福祉事業 ★『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生した『コープみらい』。2024年で組合員数約375万世帯以上を誇る、日本最大級の生協です。 |
| 事業所 | ＜本部＞ 埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5 ＜事業所＞※2024年2月時点 ■宅配センター／76ヵ所 ■店舗／127ヵ所（SM店舗／69ヵ所、ミニ店舗／58ヵ所） ■介護福祉事業所／33ヵ所 |
| 関連会社 | ＜コープデリグループ＞ いばらきコープ、とちぎコープ、コープぐんま、コープながの、コープデリにいがた、コープデリ連合会、株式会社コープデリ保険センター、株式会社コープデリサービス、株式会社コープデリフーズ、株式会社コープミート千葉、協栄流通株式会社、株式会社トラストシップ、株式会社協同開発、株式会社コープワーキングサポート、コープデリ酒類販売株式会社 |
| 「くるみん」認定企業です！ | 「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて、「くるみん」マークを2007年～2019年の期間で5回取得しています。6回目の取得となる2022年は「不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備」への取り組みも評価され、認定マーク「プラス」もあわせた「くるみんプラス」の認定を頂きました。働き方や休暇取得は勿論、夏休みを中心に「子ども参観日」を行ない、お子さんのお仕事体験や親子の絆を深める場を提供しています。子育てしながら働く職員から「安心して働ける」と喜ばれるような職場環境を、今後もつくっていく予定です。 |
| 企業ホームページ | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
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