警備スタッフ◎ヨドバシ梅田タワーのオープニングスタッフやJR東海関連施設など50名の積極採用!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/13 - 2020/02/16)
警備スタッフ◎ヨドバシ梅田タワーのオープニングスタッフやJR東海関連施設など50名の積極採用!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
老舗企業の安定感を胸に、関西の街を守り抜く。
当社の1番の魅力は大手企業ならではの安心感があるところだと思います。50年以上の歴史があるので信頼感は抜群。実際に警備を担当するのは、ヨドバシ梅田タワーや、JR東海関連施設です。また、当社では阪神甲子園球場、グランフロント大阪など、誰もが知っているような施設も担当しており、街のシンボルを守るやりがいを感じています。
前職も警備に関わる仕事でしたが、待遇が劇的に改善されたのも嬉しいポイントです。スケジュール通り無理なく働けるようになりましたし、教育体制も手厚くて驚きました。
入社後、まずは大阪支社で研修を実施。配属後は警備中の姿勢や、巡回中に注意すべきポイントなど、立ち振る舞いから教えてもらえます。基本的には先輩社員によるOJTなので、困ったときはいつでも頼りにできるのも嬉しいです。
また、一緒に働く先輩も良い人ばかりです。お互いシフトの相談にも乗り合うなどフランクな関係ですし、真面目な人が多いので良い刺激を受けています。ここでなら末永く働いていけそうだと感じています。
(中途入社スタッフ)
募集要項
仕事内容 |
警備スタッフ◎ヨドバシ梅田タワーのオープニングスタッフやJR東海関連施設など50名の積極採用! ★有名施設の警備を多く手掛けています! ヨドバシ梅田タワーやJR東海関連施設(新幹線内、駅構内、他)などの各施設にて、屋内・施設内での警備業務をお任せします(配属先は適性や希望を考慮した上で決定します)。
……主な仕事内容…… ■施設に出入りする人(業者やお客様など)の受付業務 ■巡回業務(防災設備の点検、お客様の道案内など) ■モニター監視業務(不審物・不審者のチェックなど) ■迷子や落し物の対応・管理業務 他
……ここに注目…… ◎ずっと立ち仕事ではありません。 数名から数十名のチームを組んで業務にあたるため、1時間ごとにローテーションで持ち場をチェンジしたりします。監視業務もありますが、施設内を歩いたり、座ってモニターを監視したりと、業務はさまざまです。
◎強さだけでなく優しさも大切。 警備の仕事はサービス業です。特に、商業施設では「その施設の一員」として、笑顔であいさつしたり、丁寧に道案内したりと、相手を思いやる気持ちが大いに生かせる仕事です。
◎さまざまなタイプの現場を知れる研修 サービス重視の商業施設での勤務や安全重視の駅での勤務など。そうした違いを知るために、本配属前に3日~2週間の配属前研修を行ないます。さまざまなタイプの現場を知り、経験を積めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】 ◎これまでの経験は一切問いません! ◎学歴・ブランクも不問です! ◎「商業施設のバックヤードに興味がある」「新幹線などの鉄道が好き」など、趣味や興味をきっかけに入社したメンバーが多く活躍しています!
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募集背景 |
★50名を積極採用します! 設立より50年以上の歴史を持つ当社。警備業界のパイオニア的存在として、業界トップクラスの警備実績を誇ります。現在、ヨドバシ梅田タワーや、JR東海の新幹線など、数多くの有名施設の保安業務を任されています。人々の安全・安心を願う気持ちは、今も昔も、そしてこの先も変わることはありません。これからも当社への信頼と人々の安全を守っていくために、新しい仲間をお迎えし、組織体制を強化します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月)があります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県にある各施設 ※配属施設は、希望や適性、人員状況などに応じて決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。
……施設の例…… ヨドバシ梅田タワー、JR東海関連施設(新幹線内、駅構内、他)、阪神甲子園球場、グランフロント大阪、ポートピア梅田、帝国ホテル、OAPタワーなど
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
……シフト例…… 8:00~18:30 9:00~20:00 9:00~翌9:00 10:00~翌10:00 20:00~翌8:00 ※これらはあくまで一例です。 |
給与 |
月給18万円以上+各種手当 【月収例】26万円(入社1年目)
年収例
年収350万/入社2年(32歳) 年収400万/入社2年(45歳)
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休日休暇 |
■月8日(シフト制) ※平日も休めるので、テーマパークや観光地なども空いていて、役所や病院にも行きやすいです。 ■有給休暇(取得率は高いです!)
★明け休みとは? 夜勤終了後その日の24:00まで勤務がないこと。次の日を休日にすれば、明け休み+休みでほぼ2日休めます(休日としては1日とカウントします)。
《勤務の一例》 月 休み 火 日勤 水 日勤 木 日勤 金 夜勤 土 明け休み 日 休み |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限、月3万円まで) ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■社員寮完備(エアコンつきのワンルーム。入社3年目まで、家賃60%を会社負担) ■資格取得支援制度(講習・受講費用は会社負担)※社内規程あり ■資格手当(資格のレベルに応じて、1資格あたり月1500円~2500円) ■正社員登用制度 ■制服無償貸与(補償金などナシ) ■産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり) ■法定教育・業務研修 ■勤続表彰制度(3年、5年、7年、10年) |
教育制度 |
▼入社1週間/新任研修・法定教育 警備業に必要な法律の知識、安全を守る技術を1週間かけてしっかりお教えします。
▼現場配属前に/現場研修 長くとも2週間程度、配属予定の現場で実務を経験した後、希望や適性などに応じて本配属となります。
▼半期に1度/法定研修 覚えた知識の振り返りとスキルアップに向けた研修を実施。半年ごとに全社員を対象に行ないます。
▼経験を積めば/専科研修 より高度な専門知識・技術を学び、警備のプロを目指します。
※上記のほか、施設警備業務検定(国家資格)の取得も目指せます。知識・技術面でしっかりサポートしますので、ぜひチャレンジしてみてください。 |
先輩たちの入社理由、聞いてみました! |
中途入社して15年目になります。これまでメーカーの営業やタクシーの運転手などを転々としてきましたが、全日警に入社して本当によかったと思います。50年以上の歴史があり、堅実経営であることもあってか社内の人間関係は非常に良好です。例えば、勤務シフトについても、参観日や運動会など家族イベントがあれば、上司自らがシフトの相談に乗ってくれ、替わってくれます。明け休みなども含めると、プライベートの時間が多くあり、妻とデートしたり、妻のお義母さんも含めてショッピングに出かけたりと家族サービスが前職よりもできています。平日休みだと平日にしかいけない役所や病院に行けるので、便利ですね。 |
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