- 【事業内容】
- ■オフィスの新設・移転に伴うオフィスコンサルティング・通信・電気・内装工事 ■通信機器、OA機器、オフィス家具の販売 ■LAN・ネットワークの構築
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | オフィス環境の提案営業 ◎事業拡大により5名までの積極採用中!/年間休日120日/特別手当あり! ■提案先は中小企業や官公庁。新オフィスを、より快適な環境へデザイン会社や施工会社と協力して、より快適なオフィスとなるよう中小企業や官公庁に向けて提案している当社。あなたには、企業が抱えるオフィス環境のニーズをヒアリング、幅広い提案で解決に導く仕事をお任せします。主にビジネスホン、ネットワーク機器、コピー機、PC、防犯カメラなどの商品を提案します。 ★チームで助け合う精神を大事にしています 営業職のため個人目標はありますが、個人よりもチームで売上を伸ばそう!という風土です。先輩から「受注が決まりそうな商談」をもらえることも。また、案件の7割は提携先からのリピート依頼。ガツガツ新規を獲得する必要はあまりありません。 <主な仕事の流れ> ▼問い合せ対応 施工会社・デザイン会社など取引先から、業務提携の問い合わせ(見込み顧客の紹介)を受け、訪問日程を調整します。商談は月15~20件ほど。 ▼現地確認・ヒアリング 取引先の担当と、顧客のオフィスを確認。ヒアリングでは、チェックシートなどを用いて要望を聞き出します。移転先で以前の機器を流用か一新するか、数量の増減、また課題の有無など、聞き漏れのないよう確認します。 ▼企画・提案 要望を基に、導入する製品や個数、工事の進め方、日程などを決めましょう。 ▼定期訪問 一度業務提携した取引先には、引き続き定期的に訪問。さらに見込み顧客を紹介いただけるよう、良い関係を築いてください。訪問時、別の担当者から案件依頼を受けることも。また、ゆくゆくは、新規のお客様も開拓していきましょう。 <未経験入社も安心> 入社後1~2日は座学、1~2ヶ月は先輩の営業に同行。基本的な仕事を覚えていきましょう。各メーカーによる勉強会も月1~2回開催しているので、商品知識が身につけられます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★未経験OK!業界・職種経験はもちろん、社会人経験も問いません。入社後はしっかりと先輩がフォローしていきます。 ★学歴やブランクなどは不問。新卒・第二新卒、歓迎します! |
募集背景 | <経験の有無は関係なく幅広く積極採用します> オフィスに必要な通信機器、OA機器の販売・施工を手がけている当社。おかげさまで業績も右肩上がりで成長中です。そこで当社の事業計画目標は増員して、3年以内に新たな新規事業・新規事業所の開設を計画しています。会社の将来を見据え、一緒に働いてくれるメンバーを5名ほど採用し、イチから育てます。最初は大変ですが一緒に就業環境を良くして、事業計画を実行できるメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(研修期間含む)は経験により2ヶ月もしくは6ヶ月設けています。その間の給与は【給与欄】をご覧ください。 ※実力次第で試用期間の短縮が可能です。 ※面接の結果次第では、試用期間なしの可能性もあります。 |
勤務地・交通 |
東京(築地)または大阪(心斎橋)の事業所
※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤はありません。 <勤務地の詳細> 本社(東日本事業本部)/東京都中央区築地2-11-26 築地MKビル4F 西日本事業本部/大阪府大阪市中央区南船場3-5-28 富士ビル南船場3F 交通
本社(東日本事業本部)/東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分、東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分、東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩7分
西日本事業本部/大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00~18:00(実働7時間/休憩60分) |
給与 |
月給22万円~32万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給額には、みなし残業手当(月40時間分・5万6800円~8万2500円)を含む。超過した場合は追加支給。 <試用期間中の給与> 営業経験者(試用期間2ヶ月):月給20万円~(月40時間のみなし残業手当(5万3000円~)を含む。超過した場合は追加支給。) 未経験者(試用期間6ヶ月):月給18万円~(月20時間のみなし残業手当(2万6900円~)を含む。超過した場合は追加支給。) 年収例
800万円/月給33万円+インセンティブ ※部長/入社6年~
600万円/月給28万円+インセンティブ ※課長/入社4年~ 400万円/月給26万円+インセンティブ ※係長/入社3年~ |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(気軽に取得しやすいです) ■慶弔休暇 ■GW ■夏季休暇(今期は6日間実施済み) ■年末年始(今期は9日間) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回(入社後3ヶ月ごと) ■特別手当年3回(夏・冬・期末)※業績に応じて支給します。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月5万円まで) ■出張手当 ■住宅手当(月3000円) ■家族・扶養手当(配偶者/月5000円、子ども一律/月5000円) ■皆勤手当(月1万円) ■役職手当(月1万円~12万円) ■社員旅行(5年毎) ■インセンティブ旅行(本部毎 ※年2回のコンテスト達成時) |
配属部署 | <東日本事業本部、または西日本事業本部に配属> 東京は東日本事業本部に現在13名、大阪は西日本事業本部に現在8名の、計21名の営業が在籍。20~40代の幅広い年代の社員が活躍中です。新規営業、提携営業、入札営業と営業部も分かれており、今回は提携営業中心に配属予定です。営業経験者の方は自分の力を思う存分発揮してください。営業未経験の方は、最初は出来なくて当たり前。一つずつゆっくりと覚えていってください。先輩・上司がしっかりとフォローします。また、官公庁への入札等その他の営業部もありますので、希望に応じてそちらに異動することも可能です。 |
社員の声 | M主任(22歳/入社1年) 入社前は「会社は上下関係が厳しいところ」というイメージがあって不安だったのですが、実際に入社してみるととてもフランクで驚きました。わからないことがあれば先輩にすぐに聞けますし、社内に職人の方がいるので、専門知識がなくても質問しながら進められます。上司からもフォローしてもらえるので、すごく助かりました。 提携先の営業からスタートしましたが、上司が同行してくれますし、受注もしやすいんです。頑張った分だけ評価してくれるので、私も入社1年で主任になれました。周りの先輩もみんな未経験から始めたようですし、本当に安心して始められる環境です。 |
会社名 | 東通ネットワーク株式会社 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 清水 文男 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58名(2024年9月末時点) |
事業内容 | ■オフィスの新設・移転に伴うオフィスコンサルティング・通信・電気・内装工事 ■通信機器、OA機器、オフィス家具の販売 ■LAN・ネットワークの構築 |
事業所 | 【本社/東日本事業本部】 東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 1F 【西日本事業本部】 大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト6F |
主要取引先 | NTT/NEC/日立/サクサ/岩通/パナソニック/富士フィルムビジネスイノベーション/リコー/ムラテック/京セラドキュメントソリューションズ/コニカミノルタ/キャノン/シャープ/オカムラ/イナバ/プラス/トヨセット/東リ/タチカワ/ソニー/東芝/富士通/DELL/ヤマハ/NTT東日本/NTT西日本/NTTコミュニケーションズ/ソフトバンクテレコム |
企業ホームページ | http://www.102-network.co.jp/ |
採用ホームページ | 東通ネットワーク株式会社Since 2003TSUKIJI ◎面接来社時の交通費支給!お住い… https://en-gage.net/102network |
東通ネットワーク株式会社のオフィス環境の提案営業 ◎事業拡大により5名までの積極採用中!/年間休日120日/特別手当あり!(997359)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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